酒店員工勞動(dòng)合同范本

酒店員工勞動(dòng)合同范本從哲學(xué)高度看，勞動(dòng)是主體、客體和意義的內(nèi)涵集成體。勞動(dòng)是人類社會(huì)生存和開(kāi)展的根底，主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過(guò)程，通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧?dòng)量或勞動(dòng)價(jià)值的人類運(yùn)動(dòng)，勞動(dòng)是人維持自我生存和自我開(kāi)展的唯一手段。遵照傳統(tǒng)的勞動(dòng)分類理論，勞動(dòng)可分為腦力勞動(dòng)，以下是為大家整理的關(guān)于酒店員工勞動(dòng)合同范本3篇,供大家參考選擇。

酒店員工勞動(dòng)合同范本3篇

【篇一】酒店員工勞動(dòng)合同范本

火鍋店員工勞動(dòng)合同范本

單位名稱:

居處:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

勞動(dòng)者姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào):

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的聘請(qǐng)工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)必須要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否那么企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,假如未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得接著履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商相同的原那么,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

從________年________月________日起至________年________月________日止,________________成為_(kāi)_______________火鍋的員工。

二、工資待遇和休假、請(qǐng)假

1、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算,不滿一個(gè)月的按平均天數(shù)結(jié)算。

2、乙方的工資:每月為人民幣底薪________元+加班________元+全勤________元。

3、每月公休________天〔全部員工輪番休假,星期五星期日不能休假,節(jié)假日不能休假〕。

4、試用期________天,無(wú)工資,第一個(gè)月上班無(wú)全勤,無(wú)休假〔除1號(hào)起先上班外〕。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制依據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)展約定的,假設(shè)被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

5、請(qǐng)假者需提前________天通知甲方,未請(qǐng)假不上班者,視為曠工,曠工一天扣________天工資,無(wú)全勤。

三、上班時(shí)間、加班和辭職

1、上班時(shí)間為早________:00晚________:00。

2、________:00后算加班〔加班時(shí)間因客流量而定〕。

3、辭職者需提前半個(gè)月〔15天〕申請(qǐng),或待找到適宜代替本崗位者方可離開(kāi)。

四、薪酬

1、每月________號(hào)按時(shí)發(fā)工資。

2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠。

3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下方面。

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

3、愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)制止協(xié)議的五類崗位,以愛(ài)護(hù)公司商業(yè)隱私:

1、高層管理者駕馭企業(yè)大量商業(yè)隱私;

2、技術(shù)研發(fā)人員駕馭企業(yè)技術(shù)隱私;

3、高級(jí)營(yíng)銷人員干脆駕馭著大量的客戶資源;

4、重要信息員駕馭企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5、重要管理崗位的人員如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,很多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

留意:公司給付賜予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)制止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)制止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)假設(shè)有須要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

4、在工作中平安第一,無(wú)論前廳或后廚,必需具備平安意識(shí),如有平安隱患的地方必需立刻通知領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等運(yùn)用,必需嚴(yán)格平安操作,如違反操作規(guī)程或人為造成損害的,一切后果由本人自己負(fù)責(zé)。

5、工作過(guò)程中制止奢侈,節(jié)約用水、用電。

六、有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【篇二】酒店員工勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)合同書(shū)

年月日

合同編號(hào)：

員工勞動(dòng)合同

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展的須要，雇傭乙方為_(kāi)____________________供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__________________崗位〔工種〕工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定〔詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》〕的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)遵照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬報(bào)

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬報(bào)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬報(bào)為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月。

甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬報(bào)：1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他狀況。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度賜予嘉獎(jiǎng)和懲辦。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，本合同可以解除。

第十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；

〔二〕緊要違反甲方有關(guān)規(guī)定及遵照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

〔三〕緊要失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

〔一〕乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

〔二〕甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

〔三〕甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)須要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬報(bào)等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽(tīng)從甲方的支配。

〔四〕乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

〔五〕甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

〔六〕乙方有權(quán)享受甲方供應(yīng)的勞保用品、工作用餐。

七、法律責(zé)任

第十四條甲方因主觀過(guò)錯(cuò)違反本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按以下規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

甲方違約解除勞動(dòng)合同，雙方不再接著履行合同的，甲方按乙方壹個(gè)月的收入作為賠償金；月收入按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算。

第十五條乙方提前解除勞動(dòng)合同或因緊要違紀(jì)、緊要失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

〔一〕乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲方彌補(bǔ)乙方違約行為的損失賠償；月收入甲方可按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算。

〔二〕乙方因違反《崗位職責(zé)》，無(wú)論存心還是過(guò)失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

〔三〕乙方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)對(duì)他人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方的實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以干脆向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必需以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停頓進(jìn)展工作或履行職責(zé)。假如乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停頓進(jìn)展工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，賜予書(shū)面警告或緊要書(shū)面警告。假如乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為緊要違紀(jì)行為，甲方有權(quán)馬上解除勞動(dòng)合同，并要求其擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、其他

第十九條本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

其次十條本合同所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、______省、______市政府部門(mén)公布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔蓋章〕：____________乙方〔簽字〕：____________

法人或托付代理人

簽字或蓋章：______________簽訂日期：________________

附件一：

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

甲方〔簽章〕乙方〔簽名〕

法定代表人〔簽名〕

或托付代理人〔簽名〕

年月日年月日

附件二：

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商相同，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起______年____月____日至止。在續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限內(nèi)甲乙雙方同意接著履行______年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。

甲方〔簽章〕乙方〔簽名〕

法定代表人〔簽名〕

或托付代理人〔簽名〕

年月日年月日

我的悲傷，是滲透骨髓里的，即使吃大劑量的詩(shī)歌補(bǔ)藥、喝什么樣的心靈雞湯，都已喚不回身體里、生命中的陽(yáng)光。所以，我的愛(ài)，假如你又看到了我的文字，假如這些文字里仍舊充溢著泣血，濕濕顫抖的哭泣，請(qǐng)你寬恕我。因?yàn)?，你就是我，只有在你面前，我可以卸掉偽裝堅(jiān)毅的面具。撲在你的懷里，大聲的哭泣，假如沒(méi)有了你，心就會(huì)沒(méi)有熱度，變成僵硬的死掉。我也早已沒(méi)有了生命

剛從死亡里，我又回到了現(xiàn)實(shí)，窗外飄起雪花。我又起先呆呆地望著雪，傻傻地跟電腦的屏幕頭像的你，談一場(chǎng)生死相依中，你我牽手的虛擬愛(ài)情。多么可悲，現(xiàn)實(shí)終歸現(xiàn)實(shí)。我又起先行騙自己

我突然膽怯 走進(jìn)墳?zāi)?，突然恐驚死亡，因?yàn)樗劳鼋蹬R。連這點(diǎn)可憐的虛擬愛(ài)情，也將是煙消云散。

灰心的時(shí)候會(huì)想，泣血和流淚假如不讓你望見(jiàn)多好，可我還是以文字方式，讓你望見(jiàn)。因?yàn)槟阋炎兂闪宋遥业挠白?。假如有一天，我恒久的無(wú)音信，敬愛(ài)的，你就當(dāng)我這世界從來(lái)沒(méi)有來(lái)過(guò)。來(lái)過(guò)的，只有我為你用一滴滴淚，一滴滴血，輕輕研成的心墨，而寫(xiě)下的詩(shī)歌。

突然很想你，想一場(chǎng)桃花雨

我的悲傷，是滲透骨髓里的，即使吃大劑量的詩(shī)歌補(bǔ)藥、喝什么樣的心靈雞湯，都已喚不回身體里、生命中的陽(yáng)光。所以，我的愛(ài)，假如你又看到了我的文字，假如這些文字里仍舊充溢著泣血，濕濕顫抖的哭泣，請(qǐng)你寬恕我。因?yàn)椋憔褪俏?，只有在你面前，我可以卸掉偽裝堅(jiān)毅的面具。撲在你的懷里，大聲的哭泣，假如沒(méi)有了你，心就會(huì)沒(méi)有熱度，變成僵硬的死掉。我也早已沒(méi)有了生命

剛從死亡里，我又回到了現(xiàn)實(shí)，窗外飄起雪花。我又起先呆呆地望著雪，傻傻地跟電腦的屏幕頭像的你，談一場(chǎng)生死相依中，你我牽手的虛擬愛(ài)情。多么可悲，現(xiàn)實(shí)終歸現(xiàn)實(shí)。我又起先行騙自己

我突然膽怯 走進(jìn)墳?zāi)?，突然恐驚死亡，因?yàn)樗劳鼋蹬R。連這點(diǎn)可憐的虛擬愛(ài)情，也將是煙消云散。

灰心的時(shí)候會(huì)想，泣血和流淚假如不讓你望見(jiàn)多好，可我還是以文字方式，讓你望見(jiàn)。因?yàn)槟阋炎兂闪宋?，我的影子。假如有一天，我恒久的無(wú)音信，敬愛(ài)的，你就當(dāng)我這世界從來(lái)沒(méi)有來(lái)過(guò)。來(lái)過(guò)的，只有我為你用一滴滴淚，一滴滴血，輕輕研成的心墨，而寫(xiě)下的詩(shī)歌。

突然很想你，想一場(chǎng)桃花雨

歡送您的光臨，Word文檔下載后可修改編輯.雙擊可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳.感謝！盼望您提出您珍貴的看法，你的看法是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)；1、假如我們做與不做都會(huì)有人笑，假如做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們爽性就做得更好，來(lái)給人笑吧！2、此時(shí)此刻你不玩命的學(xué)，以后命玩你。3、我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。4、不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主子。5、什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。6、最值得觀賞的風(fēng)景，是自己奮斗的蹤跡。

7、壓力不是有人比你努力，而是那些比你?！翈妆兜娜巳耘f比你努力。

【篇三】酒店員工勞動(dòng)合同范本

服裝店員工勞動(dòng)合同范本

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》公布實(shí)施以來(lái)，全國(guó)大局部省、市、自治區(qū)都制定了有關(guān)勞動(dòng)合同的地方性法規(guī)和政府規(guī)章，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者與用人單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，進(jìn)而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，起到了踴躍的作用，本文對(duì)勞動(dòng)合同法規(guī)進(jìn)展了詳盡的解答：

聘用單位：〔簡(jiǎn)稱甲方〕、身份證號(hào)：承包廚房者〔受聘人〕：〔簡(jiǎn)稱乙方(yifang)〕、身份證號(hào)：依據(jù)勞動(dòng)局、民政局及烹飪協(xié)會(huì)的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，相同同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行。一、甲方將座落于市〔縣、區(qū)〕地段的廚房承包給乙方(yifang)做技術(shù)管理工作，職務(wù)為，有效期為年，自年月日到年月日止。二、甲方每月付給乙方承包工資：人民