2024年人事試用期工作總結(jié)（2篇）

第2頁共2頁2024年人事試用期工作總結(jié)____年____月____日，本人榮幸加入公司人力資源部，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，以及同事們的鼎力協(xié)助下，本人迅速融入公司環(huán)境，順利適應(yīng)新崗位?，F(xiàn)對試用期內(nèi)的工作情況進行簡要總結(jié)如下：一、試用期學(xué)習(xí)成果4.進入公司后，由于本人資歷尚淺，從上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上汲取了豐富的知識和經(jīng)驗，這些對于我而言都是寶貴的財富。由于自身與他們存在差距，本人更加堅定決心，加倍努力提升自己，以成為一名符合公司需求的人力資源專員。二、工作開展情況鑒于入職時間尚短且恰逢年底，本人在有限的一個多月時間內(nèi)，完成了以下工作：1.招聘工作：入職次日即投入緊張的審計招聘工作，邊學(xué)習(xí)邊實踐，一周內(nèi)完成大量電話溝通并安排面試。鑒于公司行業(yè)的特殊性，審計崗位需長期出差，招聘難度較大，但通過不懈努力，成功篩選出一些合適人選，最終審計崗位人員均通過公司熟人介紹順利到崗，有效減輕了人力資源部門的招聘壓力。此次招聘過程中，本人也掌握了諸多網(wǎng)絡(luò)招聘技巧。2.員工關(guān)系管理：鑒于公司成立已久，各項規(guī)章制度流程完善。同時，因公司曾出現(xiàn)勞動合同糾紛，故在此方面管理尤為嚴(yán)謹(jǐn)。本人入職后負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理辦公室人員x的辭退手續(xù)，以及新員工x、x的勞動合同簽訂工作。3.其他事務(wù)性工作：包括為員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)的梳理與制定、培訓(xùn)簽到表的制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、未來工作計劃1.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，____年本公司計劃開展培訓(xùn)工作。因此，本人將以此為工作重點，努力推動機關(guān)人員培訓(xùn)工作的順利開展。建立培訓(xùn)體系是一項艱巨任務(wù)，期待在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿完成此項工作。2.農(nóng)歷年后將進入招聘高峰期，公司部分部門已提出用人需求。本人將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，爭取在行政文員、會計、企業(yè)文化等崗位的招聘工作中取得突破。有壓力才有動力，本人將竭盡所能并爭取用人部門的配合，以期早日找到合適人選。鑒于本人過往所在公司規(guī)模與行業(yè)均與本公司存在差異，自身在做事風(fēng)格上仍受到原公司固有思維的影響。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正和本人的學(xué)習(xí)改進，期待在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自身的努力下，能盡快轉(zhuǎn)正，為公司人力資源方面的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年人事試用期工作總結(jié)（二）關(guān)于追求完美工作態(tài)度的重要性及職業(yè)成長規(guī)劃一、工作態(tài)度與技能提升在逐步減少初學(xué)階段遇到的問題后，我深感個人在專業(yè)技能上有所進步。然而，在月報匯總與報告編制方面，我仍面臨諸多模糊之處，這導(dǎo)致溝通時間增加及匯報延誤。我認(rèn)識到，在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性之余，我還需加強對變化捕捉和深層含義理解的敏銳度，以提升學(xué)習(xí)效果。二、培訓(xùn)實踐與自我反思在協(xié)助培訓(xùn)期間，我廣泛參與了各類培訓(xùn)活動，包括新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)等。通過組織與實施這些活動，我對培訓(xùn)流程有了更直接的認(rèn)識。然而，我也意識到自己在事后總結(jié)方面尚顯不足，尤其是在多次培訓(xùn)后未能有效總結(jié)經(jīng)驗與不足，導(dǎo)致在培訓(xùn)組織能力上進步緩慢。在演講表現(xiàn)方面，經(jīng)過連續(xù)多次的鍛煉，我已基本掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容。然而，我的演講內(nèi)容和格調(diào)較為固定，創(chuàng)新部分較少。我計劃加強演講素材的收集，以提升演講效果。三、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與規(guī)劃隨著工作內(nèi)容的增多和壓力的增大，我的工作范圍逐漸擴大。我堅信，通過不斷的適應(yīng)與努力，我將在未來一年左右的時間內(nèi)，從人事助理崗位成功轉(zhuǎn)變?yōu)閷T角色，并獨立承擔(dān)部分工作。同時，我計劃在未來____年半到____年的時間里，主導(dǎo)人力資源各大模塊，并涉足行政工作，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的全面提升。服務(wù)行業(yè)具有其特殊性，尤其是汽車行業(yè)。經(jīng)過近半年的觀察與體驗，我逐漸適應(yīng)了這一行業(yè)的特殊性，并深刻認(rèn)識到生活觀、人生觀和價值觀在職業(yè)發(fā)展中的重要性。四、個人評價與輔導(dǎo)需求個人優(yōu)勢：1.對陌生或不熟悉的工作內(nèi)容有強烈的學(xué)習(xí)和研究意愿，能迅速完成工作任務(wù)。2.擅長維護同事關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。3.心態(tài)良好，能沉下心工作，力求高標(biāo)準(zhǔn)。存在的不足：1.對總結(jié)工作重視不夠，導(dǎo)致“消化能力”不足。2.時間運用不夠合理，工作效率有待提升。3.缺少過程反饋，影響工作進度與溝通。4.細(xì)致度、執(zhí)行力仍需加強，以減