2024年人事行政年終總結(jié)（三篇）

第7頁共7頁2024年人事行政年終總結(jié)本管理體系以控制為核心。同時強(qiáng)調(diào)理解工作目標(biāo)，避免無目的的行動。例如，對辦公設(shè)備的管理，確保物品登記的準(zhǔn)確性，追蹤設(shè)備流轉(zhuǎn)并及時更新記錄。1、辦公室成本控制。在保持相同效果的前提下，名片成本由____元/盒降低至____元/盒。耿總提出可采用更經(jīng)濟(jì)的名片設(shè)計，預(yù)計可進(jìn)一步降低成本至少____元/盒；通過____元的努力，今年成功減免了殘聯(lián)保障金，為公司節(jié)省____萬余元；通過一系列策略，節(jié)省物業(yè)管理費____余元；通過談判，以____元購買了一套辦公家具；針對____月份____余元的高額電話費，采取措施將____月份費用降至____余元；工會費成功減少一個季度的支出____元，減少不必要的雜志訂購等費用；在預(yù)訂飛機(jī)票時，為公司節(jié)省____余元的機(jī)場建設(shè)費和保險費；維修打印復(fù)印機(jī)時，打破原有服務(wù)商的壟斷，選擇更經(jīng)濟(jì)的供應(yīng)商，節(jié)省了____余元。近期打印機(jī)的故障，我們正在驗證原服務(wù)商的建議，以確定是否需要全面更換，盡管有時會影響使用，但對公司的成本控制而言，這是一個質(zhì)的飛躍。2、辦公室日常運營：（1）高效組織和準(zhǔn)備公司總部的各類會議，確保會議記錄和紀(jì)要的完整性，為各項工作提供準(zhǔn)確的記錄和檔案，為公司未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)；完成各類辦公文件、資料、上報材料、對外宣傳資料的起草、上傳、分發(fā)及檔案保存；配合今年的融資工作，完成了大量企業(yè)資質(zhì)和資料的準(zhǔn)備工作。（2）有效管理總部辦公用品的采購、分發(fā)和統(tǒng)計，同時做好車輛調(diào)度，確保車輛維護(hù)、年審和養(yǎng)路費繳納。（3）確保電話費、電費、水費等的及時繳納，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。（4）秉持“服務(wù)”理念，及時妥善處理各部門日常出現(xiàn)的問題，如車輛停放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發(fā)等，保持總部辦公環(huán)境的整潔，提高員工工作效率。（5）其他工作：①成功策劃并組織了____年的春節(jié)聯(lián)歡會，出版了第五期《三龍人》。②順利完成莊總“省富民興魯”勞動獎?wù)隆⒐⒖偸形逡粍趧营務(wù)碌纳陥蠊ぷ?。③成功完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品-熱量表資料的申報、換證工作。④協(xié)助財務(wù)完成二十多個個人工商登記，其中十六個用于辦理個貸，為公司籌集發(fā)展資金。⑤推進(jìn)項目申報，成功獲批創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技發(fā)展計劃項目、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目，分別獲得____萬元的無償支持、____萬元的低息貸款。同時，完成去年獲批的濟(jì)南市科技發(fā)展計劃項目的后續(xù)資料填報。⑥在制造分公司實施“金點子”工程，優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性能，取得顯著效果。⑦組織籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎品，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感?？偨Y(jié)，今年面臨諸多變化，我們調(diào)整了思路和工作方法，對各崗位和人員進(jìn)行了優(yōu)化。盡管仍存在一些不足，但我們計劃在明年重點突破以下方面：1、推進(jìn)薪酬體系改革和績效考核體系的建立，確保激勵機(jī)制的實施，計劃在明年____月全面實施。2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提升服務(wù)質(zhì)量，建立高效的執(zhí)行力和反饋機(jī)制。3、繼續(xù)關(guān)注費用的節(jié)約與控制，深入分析供應(yīng)商策略，實現(xiàn)成本的有效管理。4、深入了解各部門需求，結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀，提供系列培訓(xùn)，助力明年的大客戶年活動。5、完成《三龍人》雜志的出版工作，提升對外宣傳效果，打造公司品牌形象，成為員工的精神家園?？傊姓耸轮行膶⒊掷m(xù)定位好自身角色，為公司的核心業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的支持，為公司的持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。2024年人事行政年終總結(jié)（二）____保費及住房公積金、管理人才、社保及公積金帳戶工作總結(jié)____鑒于我作為新晉員工，對于社會保險、住房公積金及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序缺乏深入了解。面對每月的報表和一年內(nèi)頻繁的人事變動，我深知唯有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實踐與反思，方能勝任此項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案管理工作對于保障員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)及促進(jìn)企業(yè)與員工關(guān)系的和諧至關(guān)重要。公司領(lǐng)導(dǎo)將此重任交付于我，既是對我工作能力的信任，也是對我工作態(tài)度的考驗。為不辜負(fù)這份信任，我積極投入工作，勇于提問，獲得了多位在人事管理與財務(wù)管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的前輩的指導(dǎo)與幫助。此外，我亦通過瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或現(xiàn)場咨詢政府辦事員的方式，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平。目前，我已能獨立且熟練地處理社會保險、住房公積金及人才檔案管理等常規(guī)性人事任務(wù)，這與公司同事的積極配合與熱心幫助密不可分。____行政工作方面____1.____企業(yè)行政事務(wù)處理____：在辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審、工商備案資料變更等行政事務(wù)過程中，我深刻感受到與政府部門的溝通協(xié)作之重要性。盡管工商行政辦公大廳的設(shè)施相對人性化，但部分工作人員的服務(wù)態(tài)度與方式仍需改進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與協(xié)助下，我逐漸熟悉并掌握了相關(guān)流程，現(xiàn)能獨立完成企業(yè)變更的全部流程，并與其他部門緊密配合，共同處理與工商相關(guān)的行政事務(wù)。2.____石油價格匯總與能源報道整理____：我始終認(rèn)為此項工作雖非核心業(yè)務(wù)，但對于公司的發(fā)展具有重要意義。通過匯總石油價格、整理能源報道信息并進(jìn)行月終、年終價格趨勢分析，我為公司提供了及時、必要的數(shù)據(jù)支持。盡管我的方法可能不夠成熟，但我認(rèn)為每一項工作的積累都具有潛在價值。3.____出國簽證辦理____：為領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證是一項既具挑戰(zhàn)性又具學(xué)習(xí)性的工作。從最初的茫然無知到如今的熟練處理，我經(jīng)歷了多次實踐與總結(jié)。在此過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了相關(guān)的簽證知識，還深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)英語和涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性。目前，我已能獨立完成多個國家的簽證申請工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了便捷、高效的服務(wù)。4.____其他行政工作____：行政工作涉及方方面面，從復(fù)印、掃描到結(jié)算、訂房等，每一項工作都考驗著我的責(zé)任心和工作能力。為更好地開展工作，我結(jié)合公司的具體情況和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，逐步完善公司的組織規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)等各個環(huán)節(jié)，以期提高公司整體運營效率和市場競爭力。____總結(jié)與展望____在過去的工作中，我深感自己的成長與進(jìn)步離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助。雖然我在經(jīng)驗與能力上仍有諸多不足，但我堅信勤能補(bǔ)拙。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也期待與同事們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，共同推動公司邁向更加輝煌的未來。2024年人事行政年終總結(jié)（三）一、____月工作開展情況本月，本部門在深入總結(jié)上半年工作并規(guī)劃下半年工作的基礎(chǔ)上，全力以赴確?！皣Y委專項審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計投標(biāo)”及“新辦公樓租賃地點的比選”等關(guān)鍵任務(wù)得以順利完成。通過持續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)主動性與執(zhí)行力，部門內(nèi)部職責(zé)明確、溝通高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項工作進(jìn)展順利，成果顯著?，F(xiàn)將____月份工作總結(jié)如下：（一）人事工作1.依據(jù)集團(tuán)批準(zhǔn)的____年海天編制規(guī)劃，全面開展各崗位的招聘工作，重點推進(jìn)“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員（審計）”等崗位的招聘流程，本月成功招聘到“企管部經(jīng)理助理”，為企管部注入了新活力；2.策劃并組織全員參與的專題培訓(xùn)、基層經(jīng)理的新任主管培訓(xùn)、部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)；批準(zhǔn)并實施了全員壓力管理培訓(xùn)及非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)；3.完成中層干部續(xù)聘前相關(guān)工作，與____年度考核相結(jié)合；4.編制____年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書；5.完成____月績效考核評定工作，并編制____月人力資源動態(tài)報告；6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作。（二）行政管理1.認(rèn)真執(zhí)行日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障及信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作；2.高效配合國資委審計組進(jìn)駐海天公司的協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋工作；3.順利完成公司一屆五次董事會的組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會會務(wù)組織工作報告；4.確立辦公樓租賃方案，支付國際航運大廈保證金，積極推進(jìn)租賃合同的審核和談判，與小業(yè)主達(dá)成初步意向，租賃合同已報集團(tuán)公司審核并同意；5.完成新辦公樓設(shè)計招標(biāo)，選定dms為入圍者，并對辦公樓設(shè)計方案進(jìn)行修訂；6.與浦東政府緊密溝通，跟進(jìn)____號地文件審批進(jìn)度及辦公樓選址工作；7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù)；8.修訂完善《人事行政手冊》相關(guān)制度，并提交信息平臺審批；9.報告____月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況；10.參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作；11.深入分析第二季度預(yù)算差異，并分解第三季度預(yù)算至各費用管控者；12.完成____月份員工考勤報表、分機(jī)話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；13.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)，確保安全、穩(wěn)定運行。（三）其他工作出差天津，配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式。（四）未完成工作及說明1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”因未通過公司總辦會審核，將順延至審定后實施；2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”因公司領(lǐng)導(dǎo)近期頻繁出差或外出公干，將待____月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后執(zhí)行。（五）改進(jìn)措施本月暫無改進(jìn)措施。二、____月主要工作計劃人事方面：1.重點推進(jìn)“安全監(jiān)察、國際貨運主管、財務(wù)主管、企管部經(jīng)理”等關(guān)鍵崗位及“行政主管”等崗位的招聘工作；2.組織實施“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)”，并策劃____月份的“壓力管理培訓(xùn)”；3.審定并下發(fā)福利方案；4.開展月份績效考核工作，并編制____月人力資源動態(tài)報告；5.完成實習(xí)鑒定考核、續(xù)簽考核；6.辦理隨員居住證；7.辦理新員工（王恒）入職相關(guān)手續(xù)。行政管理方面：1.持續(xù)執(zhí)行日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、