醫(yī)院職工保密協(xié)議正規(guī)范本2024年

醫(yī)院職工保密協(xié)議正規(guī)范本2024年合同目錄第一章：引言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍第二章：定義與術(shù)語2.1保密信息定義2.2保密義務(wù)2.3相關(guān)術(shù)語解釋第三章：保密信息的范圍3.1保密信息的具體內(nèi)容3.2保密信息的類別3.3保密信息的識別與標(biāo)記第四章：保密義務(wù)4.1職工保密責(zé)任4.2保密信息的使用限制4.3保密信息的保護(hù)措施第五章：保密期限5.1保密期限的規(guī)定5.2保密期限的延長5.3保密期限的終止第六章：違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)囊?guī)定第七章：信息披露的限制7.1披露信息的審查7.2披露信息的程序7.3披露信息的記錄第八章：信息的獲取與使用8.1信息獲取的權(quán)限8.2信息使用的規(guī)范8.3信息的存儲與銷毀第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)的使用9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十章：協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更的條件10.2協(xié)議解除的條件10.3變更與解除的程序第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的機(jī)構(gòu)11.3法律適用與管轄第十二章：附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)12.2協(xié)議的生效條件12.3其他補(bǔ)充條款第十三章：簽字欄13.1職工簽字13.2醫(yī)院代表簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：引言1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密及其他保密信息，確保職工在任職期間及離職后不泄露相關(guān)信息。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于醫(yī)院所有在職職工及可能接觸保密信息的其他人員。第二章：定義與術(shù)語2.1保密信息定義保密信息指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)醫(yī)院采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2保密義務(wù)保密義務(wù)指職工對保密信息負(fù)有的不得泄露、不得非法使用的責(zé)任。2.3相關(guān)術(shù)語解釋本協(xié)議中其他專業(yè)術(shù)語或縮寫的含義為：______。第三章：保密信息的范圍3.1保密信息的具體內(nèi)容包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、治療方法、藥品配方、管理方法、客戶資料等。3.2保密信息的類別保密信息分為絕密、機(jī)密和秘密三個等級，具體分類標(biāo)準(zhǔn)為：______。3.3保密信息的識別與標(biāo)記醫(yī)院應(yīng)對保密信息進(jìn)行明確的識別和標(biāo)記，具體方法為：______。3.3.1保密信息識別標(biāo)準(zhǔn)3.3.2保密信息標(biāo)記方法第四章：保密義務(wù)4.1職工保密責(zé)任職工應(yīng)對在任職期間知悉的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。4.2保密信息的使用限制職工使用保密信息應(yīng)僅限于完成工作任務(wù)的需要，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定。4.3保密信息的保護(hù)措施職工應(yīng)采取包括但不限于以下措施保護(hù)保密信息：______。4.3.1物理安全措施4.3.2網(wǎng)絡(luò)安全措施4.3.3人員管理措施第五章：保密期限5.1保密期限的規(guī)定職工對保密信息的保密義務(wù)自知悉該信息之日起至醫(yī)院公開或該信息已為公眾所知悉之日止。5.2保密期限的延長在特殊情況下，醫(yī)院可要求職工延長保密期限，具體條件為：______。5.3保密期限的終止保密期限在以下情況下終止：______。第六章：違約責(zé)任6.1違約行為的定義職工違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息的行為視為違約。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。6.3違約賠償?shù)囊?guī)定違約賠償?shù)挠嬎惴椒ê头秶鸀椋篲_____。6.3.1賠償計算方法6.3.2賠償范圍第七章：信息披露的限制7.1披露信息的審查職工在披露保密信息前，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，并獲取醫(yī)院的書面同意。7.2披露信息的程序職工披露保密信息應(yīng)遵循以下程序：______。7.3披露信息的記錄職工應(yīng)詳細(xì)記錄披露保密信息的過程，并妥善保存相關(guān)證據(jù)。7.3.1披露記錄的內(nèi)容7.3.2披露記錄的保存期限第八章：信息的獲取與使用8.1信息獲取的權(quán)限職工獲取保密信息的權(quán)限僅限于完成工作任務(wù)所必需的范圍。8.2信息使用的規(guī)范職工使用保密信息應(yīng)遵循以下規(guī)范：______。8.3信息的存儲與銷毀職工應(yīng)對保密信息進(jìn)行安全存儲，并在不再需要時按照規(guī)定程序銷毀。8.3.1存儲方法8.3.2銷毀程序第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬職工在任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的使用醫(yī)院有權(quán)決定知識產(chǎn)權(quán)的使用方式和范圍。9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)職工應(yīng)協(xié)助醫(yī)院保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)待續(xù)。第十章：協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議在以下情形下可變更：______。10.2協(xié)議解除的條件本協(xié)議可在以下情形下解除：______。10.3變更與解除的程序協(xié)議的變更或解除應(yīng)遵循以下程序：______。10.3.1變更提議10.3.2解除通知10.3.3雙方協(xié)商第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決的機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議可提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.3法律適用與管轄合同爭議解決適用______法律，由______法院管轄。第十二章：附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。12.2協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他補(bǔ)充條款______。12.3.1補(bǔ)充條款一12.3.2補(bǔ)充條款二第十三章：簽字欄13.1職工簽字職工簽字：，簽字日期：。13.2醫(yī)院代表簽字醫(yī)院代表簽字：，簽字日期：。13.3簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為：______。13.4簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：______。第十四章：保密信息的分類與等級14.1保密信息的分類保密信息分為以下幾類：______。14.2保密等級的劃分各類保密信息的保密等級劃分標(biāo)準(zhǔn)為：______。14.3保密等級的標(biāo)識保密等級的標(biāo)識方法為：______。第十五章：保密信息的傳遞與交流15.1傳遞方式的限制保密信息的傳遞應(yīng)通過安全的方式進(jìn)行，具體方式為：______。15.2交流范圍的控制保密信息的交流范圍應(yīng)嚴(yán)格控制在需要知悉的相關(guān)人員之內(nèi)。15.3交流記錄的保存保密信息交流的記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為：______。第十六章：保密信息的訪問權(quán)限管理16.1訪問權(quán)限的授予職工對保密信息的訪問權(quán)限應(yīng)根據(jù)工作需要授予。16.2訪問權(quán)限的監(jiān)控醫(yī)院應(yīng)對職工訪問保密信息的行為進(jìn)行監(jiān)控。16.3訪問權(quán)限的撤銷職工離職或不再需要訪問保密信息時，應(yīng)及時撤銷其訪問權(quán)限。第十七章：保密信息的物理與技術(shù)保護(hù)17.1物理保護(hù)措施保密信息的物理保護(hù)措施包括：______。17.2技術(shù)保護(hù)措施保密信息的技術(shù)保護(hù)措施包括：______。17.3保護(hù)措施的更新醫(yī)院應(yīng)定期更新保護(hù)措施，以應(yīng)對新的安全威脅