2024版公司和勞務(wù)公司協(xié)議

2024版公司和勞務(wù)公司協(xié)議甲方（委托公司）：________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________法定代表人：________________________職務(wù)：_____________________________乙方（勞務(wù)公司）：________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________法定代表人：________________________職務(wù)：_____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)協(xié)議。第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求提供以下勞務(wù)服務(wù)：______________。第二條勞務(wù)服務(wù)期限2.1本協(xié)議勞務(wù)服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：______________。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為：______________。3.3勞務(wù)費(fèi)用的具體金額或計(jì)算方式：______________。第四條勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、日常管理和考核。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并提供乙方所需的必要協(xié)助。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的工作需求。第七條勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)。7.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)服務(wù)的合法性、合規(guī)性。第八條保密條款8.1雙方應(yīng)對在勞務(wù)服務(wù)過程中獲知的對方商業(yè)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、提供或允許第三方使用上述信息。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2違約方應(yīng)支付違約金，金額為：______________。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1本協(xié)議的任何變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。第十二條其他約定12.1______________。第十三條生效條件13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________日期：____年____月____日（注：正文結(jié)束）（續(xù)前文）第十五條勞務(wù)人員的工作條件15.1甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。15.2甲方應(yīng)確保乙方勞務(wù)人員的工作安全，防止職業(yè)危害。第十六條勞務(wù)人員的權(quán)益保障16.1乙方應(yīng)保障其勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)等。16.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和福利。第十七條勞務(wù)人員的工傷事故處理17.1如勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定進(jìn)行處理。17.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷事故的處理工作。第十八條合同的續(xù)簽18.1合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。一、附件列表勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法和支付時(shí)間表勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證措施勞務(wù)人員工作條件和安全保障說明二、違約行為及認(rèn)定甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用或未提供符合規(guī)定的工作條件，視為違約行為。乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)人員不符合資質(zhì)要求，視為違約行為。任何一方泄露商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋“勞務(wù)服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供的人力資源服務(wù)?！皠趧?wù)人員”指乙方根據(jù)本協(xié)議派遣至甲方工作的人員?！吧虡I(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法甲方在勞務(wù)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同尋求解決方案。乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中遇到困難，應(yīng)主動(dòng)與甲方協(xié)商，確保服務(wù)的連續(xù)性。對于合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。五、所有應(yīng)用場景本協(xié)議適用于公司與勞務(wù)公司之間的人力資源外包服務(wù)。適用于公司在特定項(xiàng)目或臨時(shí)性工作需要額外人力資源的情況。適用于公司在招聘、培訓(xùn)、管理等方面需要專業(yè)勞務(wù)服務(wù)支持的情況。六、合同的備案21.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本提交至各自公司備案，并可根據(jù)需要向有關(guān)行政管理部門備案。七、合同的公示22.1甲方應(yīng)將本合同主要內(nèi)容公示于公司顯眼位置，以便員工