版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2024年財務(wù)年度個人工作總結(jié)范例我將致力于在企業(yè)中深化學(xué)習(xí)和自我提升,將“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的理念融入日常工作中,重點(diǎn)關(guān)注倉庫管理和財務(wù)分析的強(qiáng)化。以下是我對工作計(jì)劃和策略的概述:一、優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度。明確部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的分工職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任考核。內(nèi)部管理制度在一年多的實(shí)踐中仍有待完善,我們將依據(jù)集團(tuán)管理要求,與相關(guān)部門協(xié)作,對不合理之處進(jìn)行修正,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間需明確各自分工,按照年初簽訂的責(zé)任合同,確保組織執(zhí)行的到位,增強(qiáng)相互信任,提升協(xié)作效率,對分管工作加強(qiáng)責(zé)任考核,實(shí)現(xiàn)獎懲分明。二、針對本次突擊檢查和倉庫____業(yè)務(wù)理論考試的結(jié)果,我們將合理調(diào)整人力資源配置,持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)力度和倉庫管理的監(jiān)督。今年,人力資源的穩(wěn)定性一直是個挑戰(zhàn),財務(wù)部門的力量相對薄弱。通過近期的工作檢查和考試,我們將根據(jù)倉庫管理人員的特點(diǎn),進(jìn)行人員重組和高效組織。同時,我們將加強(qiáng)培訓(xùn),確保每位倉庫管理人員都能熟悉并精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。我們將對倉庫____實(shí)施目標(biāo)管理和績效管理,設(shè)定目標(biāo),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并加強(qiáng)考核監(jiān)督,與薪酬掛鉤,實(shí)現(xiàn)獎罰分明。三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用。作為財務(wù)部的負(fù)責(zé)人,我將同時扮演財務(wù)工作人員和制度組織者的角色,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和細(xì)致的工作態(tài)度。我將引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決問題,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)先進(jìn),追趕先進(jìn),超越先進(jìn)。我們將通過在團(tuán)隊(duì)中開展競賽活動,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,形成合力。同時,我們將堅(jiān)持原則,確保“三個滿意二個放心”,即讓客戶滿意、員工滿意、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的各級領(lǐng)導(dǎo)放心。四、嚴(yán)格費(fèi)用控制,充分發(fā)揮財務(wù)的核算和監(jiān)督職能。我們將加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審慎處理每一筆開支,確保財務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性和盡職性。我們將通過財務(wù)分析,為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持,提高管理效率。五、加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收管理,控制庫存材料和產(chǎn)品,優(yōu)化資金運(yùn)行質(zhì)量,合理安排資金使用。我們將通過有效跟蹤采購材料和產(chǎn)成品的資金流向,壓縮庫存,確保生產(chǎn)資金的合理使用。在資金籌集方面,我們將維護(hù)良好的銀企關(guān)系,以緩解資金壓力。六、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地審核結(jié)算工資,確保資金的發(fā)放。同時,我們將按照責(zé)任合同,嚴(yán)格進(jìn)行工資獎金的核算。七、與集團(tuán)保持良好過渡銜接,規(guī)范財務(wù)核算程序,優(yōu)化廢品管理等各項(xiàng)工作。財務(wù)部門將不斷創(chuàng)新管理,從成本控制角度出發(fā),尋找改進(jìn)空間??傊?,我將以年初領(lǐng)導(dǎo)會議上的要求為指導(dǎo),不斷自我反思和提升,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)公司和時代的發(fā)展,與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,共同推動公司成長。最后,祝愿公司繁榮昌盛,業(yè)績蒸蒸日上。我的發(fā)言如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2024年財務(wù)年度個人工作總結(jié)范例(二)一、財務(wù)工作簡結(jié)本年度,公司財務(wù)工作面臨了較大挑戰(zhàn),這既受到前期財務(wù)遺留問題的影響,也與公司自身因素密切相關(guān)。鑒于人員流動頻繁,新入職員工對公司財務(wù)工作的全面理解尚需時日,因此,以下僅就____月份以來的部分工作進(jìn)行簡要總結(jié)。1.____深入學(xué)習(xí)與適應(yīng)企業(yè)管理制度____作為已通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè),公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理方面擁有較為完善的管理制度。然而,財務(wù)內(nèi)部管理層及人力資源部在員工入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)方面存在不足,特別是____月份后,大量新財務(wù)人員的入職,使得內(nèi)部培訓(xùn)占據(jù)了大量時間,但工作成效未達(dá)預(yù)期。2.____推動商業(yè)計(jì)劃,加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)整理____為吸引外部投資,____月份,公司配合總工辦完成了未來幾年的商業(yè)計(jì)劃書。此過程中,我們深刻認(rèn)識到公司財務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié),如制度不健全、檔案管理不規(guī)范、內(nèi)部工作不連續(xù)等,導(dǎo)致數(shù)據(jù)真實(shí)性有待驗(yàn)證。盡管我們已著手整理部分財務(wù)資料與檔案,但仍需進(jìn)一步完善。3.____配合會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作________月份中下旬,公司正式進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所的凈資產(chǎn)調(diào)查審計(jì)階段。在各部門的積極配合下,審計(jì)外圍工作順利完成。盡管事務(wù)所對公司未來經(jīng)營持樂觀態(tài)度,但企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的改進(jìn)仍需持續(xù)努力。4.____審計(jì)后續(xù)工作____審計(jì)結(jié)束后,公司財務(wù)部圍繞事務(wù)所提出的目標(biāo),分步開展后續(xù)工作,包括用友軟件的實(shí)施、財務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)配與資料整理、稅務(wù)處理協(xié)商、稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)相關(guān)政策的辦理等。這些工作雖已逐步完成,但后續(xù)仍面臨諸多挑戰(zhàn)。二、工作思路及計(jì)劃明年,財務(wù)部將圍繞“適應(yīng)新準(zhǔn)則、完善管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部控制”的基本指導(dǎo)思想,重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:1.____適應(yīng)新準(zhǔn)則____作為股份制公司,公司將參照新會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。財務(wù)部需加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、理解與深化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷完善財務(wù)管理體系,提升財務(wù)管理水平。2.____完善管理制度____針對當(dāng)前財務(wù)管理制度缺失及執(zhí)行不到位的問題,公司將重點(diǎn)從實(shí)際出發(fā),建立健全各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度,并加強(qiáng)對財務(wù)人員制度執(zhí)行能力的培訓(xùn)與考核。3.____強(qiáng)化內(nèi)部控制____在財務(wù)制度健全并切實(shí)可行的前提下,公司將進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的執(zhí)行能力,加強(qiáng)對企業(yè)日常經(jīng)營行為的審核與監(jiān)督,確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.____以生產(chǎn)經(jīng)營為中心____財務(wù)部將緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制,為公司高層決策提供真實(shí)可靠的財務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持,確保公司各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施。2024年財務(wù)年度個人工作總結(jié)范例(三)時間的流逝如白駒過隙,即將跨越的不單是一年的時光,更是對過往成就的回顧。在過去的日子里,我有幸與公司的同事們并肩作戰(zhàn),成功處理了以往的月度積壓賬務(wù),同時在部門領(lǐng)導(dǎo)的明智引領(lǐng)下,圓滿完成了今年的財務(wù)任務(wù)。按照慣例,每一個尋求進(jìn)步的個體,都會在年終之際對自我進(jìn)行一次深入的審視,這無疑也是自我鞭策的一種方式?;仡櫦磳⑹湃サ腳___,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下,我們的工作重心在于強(qiáng)化內(nèi)部費(fèi)用的管控、優(yōu)化成本與費(fèi)用的核算,以及對下屬各公司的財務(wù)制度進(jìn)行持續(xù)完善,確保緊跟公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署。在處理核算和賬務(wù)管理方面,我們始終盡職盡責(zé),確保每一筆費(fèi)用的合理性和透明度,為下一年度的財務(wù)預(yù)算編制提供準(zhǔn)確依據(jù),同時也使每個部門的費(fèi)用明細(xì)得到清晰呈現(xiàn)。一、費(fèi)用的規(guī)范化管理我們嚴(yán)格遵循內(nèi)部費(fèi)用管理制度,對各項(xiàng)費(fèi)用如車輛使用費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,根據(jù)職務(wù)級別設(shè)定定額補(bǔ)貼,細(xì)致審核費(fèi)用單據(jù)的完整性和有效性,確保費(fèi)用分門別類準(zhǔn)確核算到每個部門,為部門費(fèi)用的控制和預(yù)算編制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、會計(jì)基礎(chǔ)工作的精細(xì)化我們注重規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)把原始憑證的合理性審核,確保賬實(shí)相符。同時,強(qiáng)化會計(jì)檔案管理,所有內(nèi)部文件均有序裝訂,便于日后查閱。我們按時按要求完成各項(xiàng)本職工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性任務(wù),并確保財務(wù)部內(nèi)部的電腦系統(tǒng)和財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確維護(hù)。三、敬業(yè)奉獻(xiàn),克服困難1、顧全大局,服從調(diào)配,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。今年,我被調(diào)任為地州會計(jì),面對新的崗位,我迅速適應(yīng),積極配合團(tuán)隊(duì),虛心學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保財務(wù)工作的高效運(yùn)行。2、堅(jiān)守原則,公正處理,依法辦事。在處理分公司報賬工作中,我始終堅(jiān)持公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,對所有會計(jì)事務(wù)進(jìn)行實(shí)事求是的審核,堅(jiān)決杜絕不合規(guī)、不合法的費(fèi)用報銷,通過嚴(yán)格的監(jiān)督,確保財務(wù)工作的合規(guī)性。3、不畏艱難,樂于奉獻(xiàn)。面對工作壓力,我始終保持積極態(tài)度,不計(jì)個人得失,勇于承擔(dān)額外工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,同時兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。四、改進(jìn)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家訪活動總結(jié)(15篇)
- 愚人節(jié)活動策劃集錦15篇
- 感恩父母勵志演講稿(合集15篇)
- 意識形態(tài)安全研究
- 工廠新員工培訓(xùn)心得體會
- 慶祝元旦致辭范文(14篇)
- 2200 MPa低渦軸用鋼析出相及低周疲勞性能研究
- 二零二五年度建筑工程安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任協(xié)議3篇
- 2025版退學(xué)協(xié)議示范文本下載模板3篇
- 動態(tài)多目標(biāo)云服務(wù)組合優(yōu)化方法研究
- 中醫(yī)治療“濕疹”醫(yī)案72例
- 2023年大學(xué)生《思想道德與法治》考試題庫附答案(712題)
- 交通工程公司乳化瀝青儲油罐拆除工程安全協(xié)議書
- 員工自主報告和舉報事故隱患獎勵匯總表
- 清代文學(xué)緒論
- 阿里云數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)介紹課件
- 水痘的預(yù)防、診療與護(hù)理知識考核試題與答案
- 新媒體營銷完整版教學(xué)課件最全ppt整套教程電子講義(最新)
- 九年級數(shù)學(xué)二次函數(shù)復(fù)習(xí)
- 煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定
- 煤礦井下永久避難硐室的使用說明
評論
0/150
提交評論