2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)樣本在過去的一年中，本工會在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅定指引與上級工會的悉心指導(dǎo)下，通過各分工會全體會員的齊心協(xié)力與不懈努力，順利完成了以下各項既定工作任務(wù)：一、員工專業(yè)培訓(xùn)與素質(zhì)提升我們?nèi)鎻?qiáng)化了員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦了多樣化的學(xué)習(xí)活動，旨在提升員工隊伍的整體素質(zhì)。針對電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展需求，為提升電力員工的工作能力，我們遵循上級部門的要求，自____月____日起，對從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的人員實施了為期一周的崗位培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請了省電力管理部門的優(yōu)秀專家進(jìn)行授課，并于____月____日至____日組織了考試，及格率高達(dá)____%，所有參與員工均順利獲得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。培訓(xùn)過程求真務(wù)實，實現(xiàn)了理論與實踐的緊密結(jié)合，員工們從中獲得了實質(zhì)性的收獲。此外，我們組織員工赴黑山電業(yè)局參觀學(xué)習(xí)，借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識。同時，工會定期訂閱《錦州日報》、《遼寧電力報》、《中國電力報》等刊物，及時為員工傳遞國內(nèi)外電力行業(yè)的最新動態(tài)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。二、工會自身建設(shè)與工作水平提升我們高度重視工會組織的建設(shè)，確保各級工會組織的健全與完善。我們積極接收新會員，擴(kuò)大會員隊伍，并嚴(yán)格管理工會經(jīng)費，確保經(jīng)費的合理使用。全年經(jīng)費主要用于員工培訓(xùn)、勞動組織、參觀學(xué)習(xí)、文化活動、員工福利及工會辦公等方面，真正實現(xiàn)了工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)、為廣大會員服務(wù)的宗旨。三、以人為本，關(guān)注職工生活我們始終堅持以人為本的工作理念，關(guān)心職工生活，積極收集職工意見。具體工作如下：1.協(xié)助行政部完善員工福利制度，確保澡票、洗衣票等福利的按時發(fā)放。同時，我們督促基層單位改善食堂條件，確保員工能夠在綠色、無污染的環(huán)境中享受健康飲食。2.我們以維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點，落實各項福利待遇。公司出資____萬元為員工統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。3.公司還出資____萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。目前，公司員工在衣、食、住、行、用等方面均得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。四、存在問題與改進(jìn)措施盡管我們在過去的一年中取得了一定成績，但仍存在一些不足之處。主要包括：分工會干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)；工會職能需進(jìn)一步發(fā)揮，積極開展各項勞動競賽；需及時收集員工意見，確保員工的合法權(quán)益得到保障。針對以上問題，我們將在____年努力克服，積極工作，全面完成各項工作任務(wù)。2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)樣本（二）____年，在工會的精心指導(dǎo)和公司行政的堅定支持下，我司以____為行動指南，以____為總體方針，嚴(yán)格執(zhí)行年初工會工作計劃。我們始終聚焦企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的核心任務(wù)，以“兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實際情況，積極開展各項旨在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動企業(yè)健康發(fā)展的工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會對新時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必要性，我們高度重視工會作為工人階級群眾組織的雙重職能：既維護(hù)職工合法權(quán)益，又協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。保護(hù)勞動者利益是確保企業(yè)正常生產(chǎn)、平穩(wěn)運行及持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作面臨的困難和低入會率問題，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席共同行動的策略，利用工作調(diào)研的契機(jī)，耐心細(xì)致地向企業(yè)主宣傳工會的重要性。經(jīng)過不懈努力，取得顯著成效：____年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)增至____個，會員人數(shù)達(dá)____人，較____年分別增長58.____%和58.____%。二、深化《工會法》宣傳工作為增強(qiáng)企業(yè)職工對工會職能的了解，我們加強(qiáng)了對《工會法》的宣傳力度。各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會積極參與，與縣工會合作舉辦大型宣傳活動，如納雍、織金等縣深入非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、設(shè)立專欄，使職工對《工會法》有了更深入的認(rèn)識。三、強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮工會職能為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會有效發(fā)揮作用，我們注重制度建設(shè)。一是協(xié)助企業(yè)為工會提供辦公場所、經(jīng)費支持，并設(shè)立廠務(wù)公開欄和宣傳櫥窗；二是幫助企業(yè)完善各項規(guī)章制度，將相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)范上墻。通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的共同努力，廠務(wù)公開逐漸被企業(yè)主和職工接受，增強(qiáng)了職工的主人翁意識和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。此外，為確保職工生命安全，我們高度重視安全生產(chǎn)工作，將其作為工會維權(quán)工作的重中之重。我們呼吁企業(yè)堅持生產(chǎn)與安全并重，將安全工作放在首位，確保安全生產(chǎn)。四、存在的問題1.部分企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來一定困難，導(dǎo)致工會建設(shè)進(jìn)展緩慢。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員均為兼職，時常面臨時間沖突的問題。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在組建工會方面已面臨困難，更難以收取會員費，導(dǎo)致活動經(jīng)費緊張。五、未來工作計劃1.持續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，擴(kuò)大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，努力實現(xiàn)“哪里有職工，哪