社保工作年終工作總結(jié)6篇

———社保工作年終工作總結(jié)6篇社保工作年終工作總結(jié)篇1新水村社保工作，在龍場鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在新水村兩委的大力支持下各項(xiàng)工作取得肯定成績，但是也有不足之處，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、新水基本情況新水村626戶常住人口，戶籍人數(shù)2230人，常駐人口2030人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動(dòng)力資源人口為946人二、本年度工作完成情況一〉、大力宣傳新農(nóng)保的新參保，續(xù)保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項(xiàng)扶持政策如：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)政策；1、完成去年新農(nóng)保的余留問題；2、本村今年有人續(xù)保，77人新參保二〉、宣傳各項(xiàng)技能培訓(xùn)政策，并組織有培訓(xùn)意愿的群眾參加技能培訓(xùn)：組織了syb培訓(xùn)5人，美容美發(fā)培訓(xùn)2人，挖掘機(jī)培訓(xùn)1人三〉及時(shí)發(fā)布發(fā)招聘信息。四〉、完成轄區(qū)內(nèi)的用工信息手記三、成在的問題1、個(gè)有業(yè)務(wù)有待提高；2、部特別出人員的信息不祥。四、處理措施1、針對存在的問題加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不絕提高業(yè)務(wù)水平；2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié)，做好外出人員登的信息量手記。五、20xx的工作計(jì)劃通過20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，找出本身的不足之處，真正做到揚(yáng)長避短、開展好各項(xiàng)工作，并認(rèn)真完成鎮(zhèn)社保所布置的各項(xiàng)工作。社保工作年終工作總結(jié)篇2在辦事處的工作時(shí)間已經(jīng)有一年了，時(shí)間過的很快，在這一年當(dāng)中，我完成了從一個(gè)在學(xué)校里無憂無慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙繁忙碌的工的變化。一年時(shí)間不長，但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識，當(dāng)然重要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱誠幫忙，靜心回顧，我也為廣闊人民群眾做了不少有心義的工作。這一年來，在社會保障事務(wù)所里我重要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面，能夠及時(shí)的搜集并掌握駐社區(qū)各個(gè)單位、居民家庭的用人需求信息，充分調(diào)動(dòng)社會力氣，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且依據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)特點(diǎn)、求職意向，向用工單位、居民家庭及時(shí)介紹。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參加洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參加這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不絕的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個(gè)重點(diǎn)，所以作為我本身來講，肯定要更樂觀的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上，我能夠嚴(yán)格的依照規(guī)章制度辦事。同時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)好計(jì)算機(jī)的設(shè)備。由于社保所的計(jì)算機(jī)是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護(hù)好計(jì)算機(jī)才略與區(qū)里更好的建立鏈接，才略更快捷、更方便的把報(bào)表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上顯現(xiàn)了一些問題，我也能及時(shí)的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維護(hù)和修理。在退休人員社會化管理工作中，我重要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很緊要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我重要負(fù)責(zé)的工作，但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步加添，我也做過其他一些工作。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，由于七月份培訓(xùn)，我拿到了勞動(dòng)監(jiān)察兼職證書，這項(xiàng)工作重要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和交納社會保險(xiǎn)，并向他們宣傳勞動(dòng)與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務(wù)工作中，我能耐性的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題（l），在專業(yè)人員的引導(dǎo)下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當(dāng)然這還是不足的，我還要不絕的加添本身的業(yè)務(wù)知識，這樣才略更好的服務(wù)于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障。在剛建立社保所的時(shí)候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個(gè)社區(qū)主任的幫忙下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ鳎瑥亩軌蚋蛹皶r(shí)的為失業(yè)人員服務(wù)。社保工作年終工作總結(jié)篇3一、工作總結(jié)1、11月27日至12月15日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保，12月15日醫(yī)保系統(tǒng)上報(bào)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù)，零星參保人數(shù)27人，繳費(fèi)總金額10450元；2、12月28日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會議，總結(jié)度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，同時(shí)各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及看法；3、各村進(jìn)行社?？I(yè)務(wù)專業(yè)宣傳海報(bào)張貼，加大宣傳于12月25日起社保卡業(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理；4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增82人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或被征地養(yǎng)老保障停止12人；5、12月25日下午縣就管處對我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位情況進(jìn)行實(shí)地檢查；二、工作布置1、1月上旬集中辦理敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，進(jìn)行資格審核及資料收集；2、度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)后，個(gè)別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續(xù)；3、召開各村勞動(dòng)保障協(xié)管員會議，總結(jié)及座談度人力資源和社會保障工作；4、連續(xù)開展勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)工作，開展企業(yè)日常巡查及專項(xiàng)檢查；社保工作年終工作總結(jié)篇420xx年，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的引導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，縝密布置，狠抓落實(shí)，取得階段性的成效?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，基金安全列入局黨組、局務(wù)工作緊要議程社保基金是老百姓的“養(yǎng)命錢”“救命錢”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社保基金的安全工作，強(qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳，一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會議上多次研究社?；鸢踩ぷ鳌Ｄ瓿?，人社局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個(gè)經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了社?；鸢踩?zé)任體系。加強(qiáng)對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》，對每個(gè)社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)厲紀(jì)律、強(qiáng)化考核，在確?；鸢踩那疤嵯聻槊课晦k事人員供應(yīng)便捷的服務(wù)。二、加強(qiáng)監(jiān)管，社?；饍?nèi)掌控度不絕完善年初，依照省市布置部署，樂觀開展社會保險(xiǎn)基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)的運(yùn)行，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)掌控度，強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中，搭配市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為，我局各社保財(cái)政補(bǔ)助資金管理規(guī)范，撥付及時(shí)。三、實(shí)時(shí)監(jiān)管，對社?；鸬娘L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及運(yùn)行情況進(jìn)行分析每月末例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況，并編制報(bào)表，分析情況，使“基金完整率”實(shí)現(xiàn)100%。正式啟動(dòng)金保監(jiān)管軟件，有計(jì)劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機(jī)操作實(shí)行監(jiān)控，每月及時(shí)整理下發(fā)預(yù)警信息，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實(shí)辦結(jié)。下一步工作計(jì)劃：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不絕提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?qiáng)，對社保基金的監(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不絕提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)與水平。2、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不絕提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動(dòng)以來，數(shù)據(jù)手記、預(yù)警處理、疑點(diǎn)查詢等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步嫻熟與提高，在處理好本級的預(yù)警督辦信息后，加強(qiáng)對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點(diǎn)提前。社保工作年終工作總結(jié)篇5在這年末之際，本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié)：在總結(jié)前，介紹一下本人負(fù)責(zé)的工作，約莫包含：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)各展會項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作；展會項(xiàng)目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。首先，在每年的3至6月間，是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時(shí)間，每年的7月份，又要進(jìn)行社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，恰巧這期間公司的業(yè)務(wù)最繁忙，公司目前三個(gè)展覽會都在這期間舉辦，全部工作都堆在了一塊。我一方面準(zhǔn)備年審、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的料子，而且必需上門前辦理，常常外出，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等待很久的叫號，有些收費(fèi)項(xiàng)目還要另外跑去指定銀行繳費(fèi)后才略連續(xù)辦理；有時(shí)還得面對辦事機(jī)構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題，假如這些工作不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，公司將會受到相關(guān)的懲罰。因此，事情能不能順利完成都帶來了肯定壓力；在這方面，公司配有專職的司機(jī)，為我的工作供應(yīng)了便利。另一方面，還要和財(cái)務(wù)部結(jié)算展會后的費(fèi)用及解決各種產(chǎn)生的問題，財(cái)務(wù)問題必需細(xì)心而且敏感，只要顯現(xiàn)失誤，就必需接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批判和承當(dāng)相關(guān)后果，頂著這些壓力，我常常調(diào)整心態(tài)，目前這項(xiàng)工作都沒有顯現(xiàn)過大的失誤，在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下，把工作越做越細(xì)，越做越規(guī)范，避開顯現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。在工作時(shí)間內(nèi)不能完成的，我自發(fā)加班加點(diǎn)，始終堅(jiān)持，最終都能定時(shí)按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫忙，但當(dāng)中的很多細(xì)節(jié)都需要時(shí)間和靠本身思考。現(xiàn)代社會的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動(dòng)化，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽閑上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收繳費(fèi)工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理；緊接著在10月份，市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理，社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程；通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識，在遇到不懂的問題及時(shí)向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況，我都投入了充分的精力去關(guān)注了解，讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。其次，是關(guān)于展會項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會項(xiàng)目收費(fèi)及開票工作，其實(shí)是屬于20xx年展會的，在這方面，口腔展項(xiàng)目組、音響樂器展項(xiàng)目組及分析展項(xiàng)目組的展務(wù)人員都特別負(fù)責(zé)，從最初的商討溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契，我們的工作始終穩(wěn)定進(jìn)行，對展會費(fèi)用的.到帳及開票情況，我們都定時(shí)檢審核對，盡可能避開顯現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生；對財(cái)務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方，與財(cái)務(wù)部緊密聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上，我制作了相關(guān)范本，盡量幫忙同事，滿足各方面的要求。最終談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項(xiàng)很瑣碎的工作，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔，都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別；文件年份的分別，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類；還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單，實(shí)際做起來耗腦力又耗時(shí)間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不絕更正和完善。合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件，在平常時(shí)候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時(shí)候卻是特別緊要的有力憑證。這方面我特別慶幸，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視，與我一起搭配完成。以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不足全面，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī)，這是接下來我必需加強(qiáng)的工作內(nèi)容。在即將來臨的新一年，我必需更努力學(xué)習(xí)汲取新的知識，讓知識層面更高更廣；累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量和效率；同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好，我將連續(xù)承襲熱誠、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事連續(xù)愉快共事下去。社保工作年終工作總結(jié)篇6縣社保局全面貫徹落實(shí)全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神，堅(jiān)持社會保險(xiǎn)“全掩蓋、保基本、多層次、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴(kuò)面、征繳、保發(fā)放和確?；鸢踩闹行墓ぷ?，樂觀開展下基層走訪擴(kuò)面和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以人為本，切實(shí)做好社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)掩蓋人數(shù)4154人，完成目標(biāo)任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)方法參保2247人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2380人的94%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈?，共?jì)725人；共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1074萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)2682萬元的40%，其中：企業(yè)方法養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收894萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)20xx萬元的44%，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)180萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)660萬元的27%。定時(shí)為1172名企業(yè)離退休人員（含代發(fā)的森工58人）發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)1050萬元；為10名參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13萬元，無一拖欠。（二）工傷保險(xiǎn)截至5月31日，全縣工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)共計(jì)55戶，機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部納入?yún)⒈＃瑓⒈Ｈ藬?shù)4011人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)43萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)149萬元的29%。為符合《工傷保險(xiǎn)條例》的8名工傷人員支出各項(xiàng)待遇14萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（三）生育保險(xiǎn)截至5月31日，全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1120人的100%，征收生育保險(xiǎn)費(fèi)9萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)22萬元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支出生育保險(xiǎn)待遇13萬元。二、開展的重要工作（一）實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，結(jié)合社保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，縣社保局創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，首先將業(yè)務(wù)股室全部集中進(jìn)入政務(wù)大廳辦公，實(shí)現(xiàn)“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了“讓參保對象少跑一次路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，既保證了資金安全，又實(shí)現(xiàn)了便民高效服務(wù)，贏得參保群眾好評。（二）樂觀做好離退休人員的調(diào)待工作。今年3月，依照省州調(diào)待政策，快速組織人員，加班加點(diǎn)，為全縣符合條件的1182名退休人員（含代發(fā)森工退休人員59人）調(diào)整待遇，月加添基本養(yǎng)老金203685元，企業(yè)退休人員人均月加添181元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達(dá)1771元/月，代發(fā)工資的森工退休人員人均月加添233元，調(diào)整后養(yǎng)老金達(dá)2325元/月。（三）創(chuàng)新宣傳方式，推動(dòng)擴(kuò)面征繳。上半年，縣社保局通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對面答疑解惑、舉辦培訓(xùn)班、移動(dòng)電話平臺發(fā)送等多種形式，敏捷多樣的強(qiáng)力推動(dòng)擴(kuò)面征繳。4月份，同人社系統(tǒng)共同開展社會保險(xiǎn)宣傳月活動(dòng)，深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會保險(xiǎn)政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動(dòng)的平臺，設(shè)立社保政策咨詢服務(wù)臺，散發(fā)資料，樂觀廣泛地向社會進(jìn)行社保相關(guān)政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門服務(wù)，實(shí)地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過移動(dòng)電話平臺，向全縣移動(dòng)移動(dòng)電話用戶發(fā)送社保小知識，使社會保險(xiǎn)政策深入人心。（四）狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管。依據(jù)省、州社保局的布置部署，上半年縣社保局開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦本領(lǐng)建設(shè)，提高工作效率，努力以質(zhì)的服務(wù)為參保對象供應(yīng)服務(wù)。一是建立學(xué)習(xí)制度，每周五下午全局學(xué)習(xí)政治論和政策業(yè)務(wù)知識，并樂觀參加省州舉辦的各類培訓(xùn)班，從而提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng)；二是不絕提高服務(wù)水平，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一文明用語，堅(jiān)持首問責(zé)任制，辦結(jié)制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話、崗位職責(zé)，掛牌上崗，窗口設(shè)置看法薄，自發(fā)接受社會的公開監(jiān)督，真正建立起前臺參?！耙徽臼健?，后臺管“一戶式”，咨詢服務(wù)“開放式”的管服務(wù)模式。（五）強(qiáng)化社會保險(xiǎn)稽核工作。圍繞努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡?！钡哪繕?biāo)，堅(jiān)持專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，以優(yōu)勢企業(yè)和欠費(fèi)企業(yè)為重點(diǎn)，著力解決企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)問題。成立一把手任組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的社?；鸹斯ぷ餍〗M，現(xiàn)已對長化宏光鹽化工有限公司進(jìn)行了實(shí)地稽核，督促其及時(shí)參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到