營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議書(shū)范本

營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議書(shū)范本甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為營(yíng)業(yè)員事宜，簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，共同遵守。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員崗位，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)_____。3.2甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，具體為_(kāi)_____。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度。第五條薪資待遇5.1甲方按照以下方式支付乙方薪資：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）業(yè)績(jī)提成：按照乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按______%的比例提成。5.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月薪資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。8.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方有權(quán)獲得約定的薪資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條協(xié)議的變更10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。10.2變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條協(xié)議的解除11.1雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第十二條違約責(zé)任12.1如甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)按未支付薪資的______%支付違約金。12.2如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2對(duì)仲裁結(jié)果不服的一方，可以向人民法院提起訴訟。第十四條法律適用14.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條通知與送達(dá)15.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。15.2通知應(yīng)發(fā)送至合同首部所列的地址或雙方另行書(shū)面通知的地址。第十六條附加條款16.1雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商確定本協(xié)議的附加條款。16.2附加條款作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條協(xié)議生效17.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。17.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______授權(quán)代表簽字：______簽訂日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十八條保密條款18.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、出售或以其他任何形式使第三方知悉。18.2保密期限為無(wú)限期，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第十九條培訓(xùn)與發(fā)展19.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。19.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二十條勞動(dòng)紀(jì)律20.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。20.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第二十一條健康與安全21.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。21.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。第二十二條休假制度22.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。22.2乙方應(yīng)按照甲方的休假制度申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第二十三條合同續(xù)簽23.1協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。23.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議期滿(mǎn)前____天內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第二十四條合同終止24.1協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自然終止。24.2一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第二十五條離職手續(xù)25.1乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。25.2乙方離職后，應(yīng)將甲方的財(cái)產(chǎn)和資料歸還甲方。第二十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)26.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。26.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第二十七條其他27.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。27.2本協(xié)議的任何條款若與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______授權(quán)代表簽字：______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：本協(xié)議為正式法律文件，簽訂前請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀并理解所有條款，確保