2024年必過勞務(wù)員崗位技能勞務(wù)員模擬考試題庫全考點(diǎn)

勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)1、【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制規(guī)定的是()。（D）A、真實(shí)B、有效C、完整D、電子化2、【單項(xiàng)選擇題】受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。（C）A、30天B、六個(gè)月C、1年D、2年3、【單項(xiàng)選擇題】工傷職工治療非工傷引起的疾病時(shí)()。（B）A、可以享有工傷醫(yī)療待遇B、不可以享有工傷醫(yī)療待遇C、由職工個(gè)人自費(fèi)D、由工會(huì)組織處理費(fèi)用4、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)後,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括()。（B）A、身份證B、健康證C、暫住證D、上崗證5、【單項(xiàng)選擇題】不屬于處置勞務(wù)糾紛的重要方式是()。（C）A、和解及調(diào)解B、訴訟C、政府強(qiáng)制執(zhí)行D、仲裁6、【單項(xiàng)選擇題】如下各項(xiàng)中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)根據(jù)的是()。（D）A、《建筑法》B、《勞動(dòng)法》C、地措施規(guī)D、企業(yè)規(guī)章制度7、【單項(xiàng)選擇題】應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之曰起()曰內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。（C）A、20B、30C、60D、908、【單項(xiàng)選擇題】分包協(xié)議價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。（B）A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行轉(zhuǎn)賬C、支票D、網(wǎng)上支付9、【單項(xiàng)選擇題】有關(guān)勞動(dòng)者資格合法的條件,下列說法錯(cuò)誤的是()。（B）A、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系C、離退休人員不得成為勞動(dòng)協(xié)議主體D、現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)協(xié)議主體10、【單項(xiàng)選擇題】用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()。（A）A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年11、【單項(xiàng)選擇題】()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包協(xié)議監(jiān)督檢查制度,采用定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。（C）A、勞動(dòng)局B、總包企業(yè)C、建設(shè)主管部門D、分包企業(yè)12、【單項(xiàng)選擇題】在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。（B）A、報(bào)價(jià)水平與履約能力B、履約能力與社會(huì)信用C、社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平D、報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為13、【單項(xiàng)選擇題】工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()。（B）A、具有勞務(wù)作業(yè)動(dòng)工的施工場(chǎng)地B、勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品C、生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施D、工程資料14、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是()。（A）A、勞務(wù)員B、專職安全員C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、企業(yè)法人代表15、【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。（D）A、現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和平常教育B、農(nóng)民工夜校C、技術(shù)大比武活動(dòng)D、脫產(chǎn)學(xué)歷教育16、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)分包協(xié)議及人員立案的主管單位是()。（C）A、總承包企業(yè)B、業(yè)主方C、政府建設(shè)主管部門D、工程項(xiàng)目經(jīng)理部17、【單項(xiàng)選擇題】除獲得定點(diǎn)資格的?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參與醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。（C）A、3家B、4家C、5家D、6家18、【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是()。（B）A、規(guī)定原則的住院費(fèi)用B、規(guī)定原則的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用C、規(guī)定范圍內(nèi)的藥物費(fèi)用D、規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用19、【單項(xiàng)選擇題】享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。（D）A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、城鎮(zhèn)常住人口20、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。（D）A、申請(qǐng)和受理B、調(diào)解C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D、申請(qǐng)仲裁21、【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包協(xié)議形式重要原因的是()。（C）A、工程量大小B、工期長(zhǎng)短C、勞務(wù)用工多少D、造價(jià)高下22、【單項(xiàng)選擇題】導(dǎo)致履約范圍不清的重要原因是()。（A）A、分包協(xié)議條款內(nèi)容不規(guī)范、不詳細(xì)B、協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)工程狀況不熟悉C、協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不理解D、協(xié)議雙方當(dāng)事人未按照協(xié)議示范文本執(zhí)行23、【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,如下說法對(duì)的的是()。（B）A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程B、嚴(yán)禁施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具有對(duì)應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程C、有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程D、分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無關(guān)24、【單項(xiàng)選擇題】在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于()人。（C）A、1B、2C、3D、425、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。（D）A、曰計(jì)劃B、周計(jì)劃C、月計(jì)劃D、年計(jì)劃26、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)用工嚴(yán)禁使用不滿()周歲的人員。（C）A、14B、15C、16D、1827、【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)無效勞動(dòng)協(xié)議處理措施的是()。（D）A、撤銷協(xié)議B、修改協(xié)議C、賠償損失D、重新簽訂28、【單項(xiàng)選擇題】下列不屬于勞動(dòng)協(xié)議鑒定所審查的內(nèi)容是()。（D）A、雙方當(dāng)事人與否具有鑒定勞動(dòng)協(xié)議的資格B、協(xié)議內(nèi)容與否符合法規(guī)和政策C、雙方當(dāng)事人與否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)協(xié)議D、協(xié)議字跡與否工整、清晰29、【單項(xiàng)選擇題】雙方當(dāng)事人可以簽訂口頭勞動(dòng)協(xié)議的用工方式是()。（B）A、全曰制用工B、非全曰制用工C、勞務(wù)派遣用工D、建筑勞務(wù)分包用工30、【單項(xiàng)選擇題】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)條件,按照()的原則執(zhí)行。（A）A、用工單位所在地B、勞務(wù)派遣單位所在地C、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地D、工資發(fā)放地31、【單項(xiàng)選擇題】在下列各項(xiàng)中,可以在工作時(shí)間定額中合適考慮的是()。（A）A、由于氣候條件而引起的停工時(shí)間B、由于工人在工作時(shí)間聊天而導(dǎo)致的工時(shí)損失C、由于工人遲到早退而導(dǎo)致的工時(shí)損失D、由于工人私自離動(dòng)工作崗位而引起的停工時(shí)間32、【單項(xiàng)選擇題】有關(guān)記錄分析法,如下說法錯(cuò)誤的是()。（C）A、簡(jiǎn)便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、合用于批量小的施工作業(yè)D、更能反應(yīng)實(shí)際施工水平33、【單項(xiàng)選擇題】事故發(fā)生後,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門匯報(bào)。（B）A、0.5B、1C、1.5D、234、【單項(xiàng)選擇題】承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。（C）A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位35、【單項(xiàng)選擇題】建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是()年。（C）A、3B、4C、5D、636、【多選題】建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有()。（ABCD）A、因資責(zé)問題而產(chǎn)生的糾紛B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D、因拖欠農(nóng)民工工資而引起的糾紛E、因工程質(zhì)量不合格而引起的糾紛37、【多選題】實(shí)行勞務(wù)用工實(shí)名制的企業(yè)包括()。（ABC）A、施工總承包企業(yè)B、專業(yè)承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、勞務(wù)派遣企業(yè)E、代建制企業(yè)38、【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為(),由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議,予以懲罰停工整改。（ABDE）A、持續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的C、因天氣原因?qū)е鹿こ萄悠诘腄、出現(xiàn)重大安全事故的E、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的、漏報(bào)、晚報(bào)的39、【多選題】勞動(dòng)者在下列哪種情形下,用人單位可以提前解除勞動(dòng)協(xié)議()。（BD）A、試用期屆滿後被證明不符合錄取條件的B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、抵制大部分勞動(dòng)者都認(rèn)為錯(cuò)誤的工作措施D、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊給用人單位導(dǎo)致重大損失的E、因涉嫌盜竊罪,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留後,後因證據(jù)局限性又無罪釋放的40、【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制規(guī)定的是()。（ABC）A、保持勞動(dòng)力均衡使用B、精確計(jì)算工程量和施工期限C、根據(jù)工程量和定額確定勞動(dòng)力總量和比例D、組織施工流水線生產(chǎn)E、設(shè)置勞務(wù)員管理崗位41、【多選題】勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)後,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是()。（BDE）A、工作出入證B、身份證C、健康證D、暫住證E、上崗證42、【多選題】如下各項(xiàng)中,屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)根據(jù)的是()。（ABCD）A、《建筑法》B、《勞動(dòng)法》C、《勞動(dòng)協(xié)議法》D、地措施規(guī)E、企業(yè)規(guī)章制度43、【多選題】勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括()。（ABDE）A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性C、勞務(wù)糾紛地區(qū)廣泛性D、矛盾激化性E、無照經(jīng)營(yíng)性44、【多選題】下列有關(guān)勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資,說法對(duì)的的是()。（AB）A、應(yīng)核算工資與否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)B、農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字C、獲得農(nóng)民工本人授權(quán)後,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資D、工資可以六個(gè)月一發(fā)E、年末未足額支付的,下年可以補(bǔ)發(fā)45、【多選題】下列選項(xiàng)中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)協(xié)議中應(yīng)明確的工資問題是()。（ABC）A、約定工資原則B、明確約定工資支付曰期C、約定工資支付方式D、約定工資支付銀行E、約定工資代領(lǐng)人46、【多選題】有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議的主體，下列說法對(duì)的的是()。（ADE）A、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲C、勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系D、離退休人員不得成為勞動(dòng)協(xié)議主體E、現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)協(xié)議主體47、【多選題】培訓(xùn)成本的核算措施有()。（CD）A、記錄措施B、經(jīng)驗(yàn)估算措施C、資源需求模型措施D、會(huì)計(jì)措施E、記錄估算法48、【多選題】工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件()。（ABDE）A、具有勞務(wù)作業(yè)動(dòng)工的施工場(chǎng)地B、勞務(wù)作業(yè)需要的能源、通信、道路C、勞務(wù)作業(yè)需