2024年全日制用工勞動合同范例（二篇）

第4頁共4頁2024年全日制用工勞動合同范例家庭住址：______居民身份證號碼：______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方經平等、自愿的原則，共同簽訂本合同，并鄭重承諾遵守本合同所列各項條款。一、合同期限與工作時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作時間：上午____點____分至____點____分；下午____點____分至____點____分。二、工作內容勞動者同意接受并完成用人單位安排的工作（崗位），且保證工作質量符合相應標準。三、勞動報酬與保險福利待遇在法定工作時間內，勞動者完成規(guī)定的工作任務后，用人單位須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日（或小時）工資為____元。工資結算期限為（小時、日、周、月）。甲方患職業(yè)病或因工負傷等情形，其待遇將依照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與勞動條件1.用人單位應為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品及勞動工具。2.用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律及用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。3.勞動者應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，確保勞動安全，遵守工作制度、操作規(guī)程及工作規(guī)范，愛護用人單位財產，恪守職業(yè)道德。五、勞動合同的變更、解除與終止勞動合同的變更、解除與終止應嚴格遵循法律法規(guī)的相關規(guī)定。六、用人單位與勞動者約定的其他事項（3）如遇不可抗力因素導致勞動合同無法全面履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、勞動合同的終止1.出現(xiàn)以下情形之一的，本合同將終止，且甲方無需支付經濟補償：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲乙雙方均有權隨時通知對方終止用工，且甲方無需向乙方支付經濟補償。八、特別約定1.乙方有權與一個或多個用人單位訂立勞動合同，但不得影響本合同的履行。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。3.勞動合同解除或終止后三日內，乙方應誠實信用地辦理工作交接手續(xù)。4.乙方確認，甲方已如實告知其工作內容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項。5.甲方依法制定的規(guī)章制度（含員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方已充分閱讀并愿意遵守。6.乙方確認，本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。九、勞動爭議的解決因本合同引發(fā)的勞動爭議，當事人應自爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；如與國家法律、行政法規(guī)相悖，以相關規(guī)定為準。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______甲方代表簽名：______乙方代表簽名：______地址：______地址：______電話：______電話：______傳真：______傳真：______日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年全日制用工勞動合同范例（二）____勞動合同____一、____勞動合同期限____勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、____工作內容與地點____1.乙方經與甲方協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，經協(xié)商變動乙方的工作崗位。2.甲方安排乙方的工作內容及要求應符合國家勞動基準和甲方公示的規(guī)章制度。乙方應履行相應的勞動義務。3.勞動合同履行地由甲乙雙方約定。三、____工作時間與休假____1.甲方實行每天8小時工作制，每周工作六天，每周休息一天。2.甲方嚴格遵守法定工作時間，保證乙方的休息與身心健康。因工作需要安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法支付補休或加班費。3.甲方依法為乙方安排帶薪年休假。四、____勞動報酬____1.甲方每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。3.乙方在試用期內和正常工作期間的工資按甲方內部工資分配辦法確定，每月工資為2000元。4.乙方依法享有帶薪假期工資。五、____社會保險____1.各項社會保險費由乙方自行繳納。2.乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，甲方應負責救治，并依法辦理相關手續(xù)。六、____勞動保護與條件____1.甲方應告知乙方可能產生職業(yè)病危害的崗位，并提供勞動安全衛(wèi)生教育和防護用品。2.乙方應遵守安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。3.甲方按國家規(guī)定對女職工、未成年工提供特殊保護。七、____其他約定____1.甲方可與乙方約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。2.甲方為乙方提供約定的福利待遇。八、____勞動爭議處理____1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法提起訴訟。2.甲方違反勞動保障法律、法規(guī)，乙方有權投訴。九、____其他事項____1.乙方戶籍、居住地、聯(lián)系方式等變化應及時告知甲方。2.本合同未盡事宜按國家、省、市