上訴勞動(dòng)合同協(xié)議書

上訴勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

上訴勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：（公司名稱）

地址：（公司地址）

聯(lián)系方式：（公司電話）

乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）

身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議書。

一、勞動(dòng)合同的簽訂

1.乙方愿意在甲方工作，甲方愿意錄用乙方，自雙方簽字之日起，甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.本勞動(dòng)合同期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位為：（職位名稱），主要職責(zé)如下：（簡(jiǎn)要描述崗位職責(zé)）。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣：（金額），按月支付。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），休息日與法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)秩序。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，本協(xié)議立即終止。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.其他依法應(yīng)當(dāng)解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：（公司名稱）

乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）

法定代表人：（甲方法定代表人）

聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）

簽訂日期：（簽字日期