員工股激勵合同協(xié)議書

員工股激勵合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工股激勵合同協(xié)議書

甲方：__________（公司名稱）

乙方：__________（員工姓名）

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本股權(quán)激勵合同，共同遵守。

第一條股權(quán)激勵計劃

1.1甲方同意授予乙方_______股公司股權(quán)，作為對乙方工作成績和貢獻的認可和激勵。

1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，并按照本合同約定的條件和期限享有和行使股權(quán)。

第二條股權(quán)授予條件

2.1乙方須滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權(quán)：

（1）在甲方連續(xù)工作滿____年；

（2）達到甲方規(guī)定的績效考核標準；

（3）遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，無重大違法違規(guī)行為。

第三條股權(quán)授予方式

3.1甲方以零成本方式向乙方授予股權(quán)，乙方無需支付任何費用。

3.2甲方應(yīng)在滿足股權(quán)授予條件后，向乙方出具股權(quán)證明，并辦理工商登記手續(xù)。

第四條股權(quán)行使與轉(zhuǎn)讓

4.1乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定行使股權(quán)，包括但不限于參加股東大會、行使表決權(quán)等。

4.2乙方在滿足股權(quán)授予條件后，____年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所授予的股權(quán)。

4.3乙方如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)提前書面通知甲方，并遵循甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)讓程序和條件。

第五條股權(quán)激勵計劃的終止與解除

5.1在以下情況下，甲乙雙方同意終止或解除股權(quán)激勵計劃：

（1）乙方主動離職或因違反甲方的規(guī)章制度被解除勞動合同；

（2）乙方因嚴重疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)在公司工作；

（3）甲方因法定原因解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營方向，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__