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?合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理一職,甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),乙方同意接受甲方管理并完成銷(xiāo)售任務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方產(chǎn)品、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略,提升甲方產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率。1.3乙方應(yīng)按甲方要求完成銷(xiāo)售任務(wù),并積極參與甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。2.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件,將獲得職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.確保合同信息的準(zhǔn)確性:在填寫(xiě)合同方詳細(xì)信息時(shí),務(wù)必核驗(yàn)身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確性,避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法:在合同簽訂前,由雙方共同核實(shí)信息無(wú)誤。2.明確合同條款:雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文,確保對(duì)職位職責(zé)、薪酬待遇、合同期限、保密條款、違約責(zé)任等有清晰的理解。解決辦法:雙方可以就合同條款進(jìn)行咨詢,必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。3.妥善保管合同:合同一旦簽訂生效,雙方都應(yīng)妥善保管好合同正本,避免合同丟失或損壞。解決辦法:合同簽訂后,雙方應(yīng)分別存放合同副本,并采取適當(dāng)?shù)谋9艽胧?.更新合同信息:如合同雙方信息發(fā)生變更,如聯(lián)系方式、住址等,應(yīng)立即更新合同信息,避免因信息過(guò)時(shí)導(dǎo)致的合同執(zhí)行困難。解決辦法:變更信息后,雙方應(yīng)及時(shí)在合同中進(jìn)行修改并簽字確認(rèn)。5.遵守法律法規(guī):在合同履行過(guò)程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),確保合同的合法性。解決辦法:雙方應(yīng)定期關(guān)注法律法規(guī)的變化,必要時(shí)可咨詢法律專(zhuān)業(yè)人士。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法:是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng),涉及勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn):是國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.管轄權(quán):是指法院對(duì)案件進(jìn)行審判和做出裁決的權(quán)力,以及法院對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行拘傳、財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。在本合同中,指的是解決合同爭(zhēng)議的法院應(yīng)當(dāng)擁有的權(quán)力。應(yīng)用場(chǎng)合:1.銷(xiāo)售經(jīng)理與公司之間的聘用關(guān)系。2.銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)、薪酬待遇、合同期限等需要明確約定的場(chǎng)合。3.需要對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的保密義務(wù)、違約責(zé)任等進(jìn)行約定的場(chǎng)合。4.適用于銷(xiāo)售經(jīng)理與公司之間的爭(zhēng)議解決。補(bǔ)充條款:1.試用期規(guī)定:雙方可以在合同中約定試用期,試用期的長(zhǎng)度、工資待遇等應(yīng)在合同中明確。2.工作成果歸屬:明確乙方在合同期間所取得的工作成果歸甲方所有。3.培訓(xùn)條款:甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與。4.工作地點(diǎn):明確乙方
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