下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
鎮(zhèn)中心學校2024年暑期教師集訓工作總結(jié)鎮(zhèn)中心學校2024年暑期教師集訓工作在區(qū)教育局的指導下,依據(jù)既定方案,于8月25日至8月31日順利開展并圓滿完成,取得了顯著成效。一、集訓基本情況本次集訓涵蓋全鎮(zhèn)中小學、幼兒園在職教職工,采取集中培訓、校本研修、個人自學等多種形式。其中,集中培訓時間為8月25日至8月27日三天,主要進行集訓動員、教育政策、師德師風等方面的培訓;8月28日8月31日四天開展新課標、新理念業(yè)務培訓以及教師聘任等工作。每天的集訓時間為上午8:00-11:30,下午15:00-18:00。二、集訓內(nèi)容落實情況1.強化思想政治與師德師風集中培訓:深入開展思想政治教育專題集中培訓,系統(tǒng)學習黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述,幫助教職工領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在教育教學中堅持社會主義辦學方向、貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務。同時,突出抓好師德師風教育,認真學習相關文件精神,解讀規(guī)定,剖析典型案例,通過分享育人故事,引導教師珍惜榮譽,堅守職業(yè)信念。并且大力弘揚教育家精神,按照相關文件要求,扎實開展尋訪好荊楚好老師系列活動,通過講好教育故事、組織專場宣講等活動,將教育家精神內(nèi)化為教書育人的能力和方法。
2.強化新課標新理念新教材校本研修:各學校認真分析自身存在的問題,結(jié)合實際情況制定針對性的暑期集訓實施方案。深入學習新課標新理念新教材,依托學科工作坊開展多種形式的研修活動,充分發(fā)揮名師名校長等的示范引領作用,強化“雙減”政策背景下課堂提質(zhì)增效培訓。校本研修活動突出需求、問題、成果導向,綜合提升教師各項能力,著力打造高素質(zhì)教師隊伍。此外,各學校還認真研制校(園)本研修計劃,中心學校也積極指導轄區(qū)民辦幼兒園建立健全相關制度和制定研修計劃,為學前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建打好基礎。
3.強化教育教學業(yè)務個人自學:參加國家、省、市、區(qū)級集中培訓項目的干部教師在開學前認真復盤培訓內(nèi)容,撰寫心得體會、教育敘事,并開展講座和交流活動。同時,全鎮(zhèn)各學校組織教師自愿登錄國家中小學智慧教育平臺,完成“大力弘揚教育家精神、強化國家安全和文化自信、數(shù)字素養(yǎng)與技能提升、科學素養(yǎng)提升、心理健康教育能力提升、綜合育人能力提升”等研修模塊的自主選學內(nèi)容。三、集訓組織與管理情況各支部、各學校按中心學校要求統(tǒng)一部署,全面負責學習教育活動的組織實施,做到了有集訓方案、學習材料、學習筆記和集訓總結(jié),確保了集訓實效。中心學校對集訓工作進行了量化考核,納入月工作成績。認真做好新學年教職工的聘任工作,堅持公正、公平、平等競爭、雙向選擇、擇優(yōu)選聘、優(yōu)化組合的原則,全面推行教職工聘任制和鎮(zhèn)內(nèi)教師交流制。各校安排副校級干部專職負責暑期集訓工作的落實,確保政令、信息暢通,也安排專人做好暑期集訓的報道工作。##小學8天的集中培訓,校長總是帶頭提前到場,認真聽講、一絲不茍,全體教師也按時參加培訓,沒有一位教師遲到、早退。8月27日上午,##小學開展了“好老師故事分享會”,會后該校教師進行了激烈的討論,幾位老師輪流上臺分享,他們或談師德集訓的體會和收獲,或談班級管理的先進經(jīng)驗,或談處理偶發(fā)事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長的交流溝通.整個交流時長兩小時,每位教師都能敞開心扉,暢所欲言,談吐心聲,正如該校李校長在會后總結(jié)時所感:“師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓“好老師故事分享會”活動開展得有聲有色,達到了預期的效果。8月28日上午,#鎮(zhèn)中心小學分文理兩組扎實開展了課標培訓和教材培訓工作,每位教師在研讀中促學習,交流中促提升,在反思中成長;還讓暑期參加國培的##主任舉辦了一場《數(shù)字化環(huán)境下的校本研修模式的創(chuàng)新與實踐》,重點指導了如何進行校本研修的方案設計,分析了當前學校校本研修存在的問題,提出了校本研修需要問題驅(qū)動、課題統(tǒng)領、專題解決、主題落實的解決思路;同時把自己在國培中##教授的《一線教師如何開展信息技術課題研究》專題講座內(nèi)容分享給全體教師,讓該校教師進一步厘清了教育信息技術課題研究的思路與方法,為今后的課題申報、中期評估及結(jié)題的順利進行奠定了堅實的基礎,也為該校的教學創(chuàng)新和研究提供了新的思路和方向。四、集訓成果與收獲通過本次集訓,全鎮(zhèn)教師在思想政治、師德師風、專業(yè)素養(yǎng)等方面都得到了顯著提升。教師們更加堅定了政治立場,深刻理解了教育的重要使命,增強了法紀意識和責任意識。在師德師風方面,通過案例學習和榜樣示范,明確了職業(yè)行為規(guī)范和師德底線,更加珍惜教師榮譽,立志躬耕教壇。在專業(yè)素養(yǎng)上,通過新課標、新理念、新教材的學習和校本研修,教師們對教學方法、課程標準等有了更深入的理解和掌握,能夠更好地適應教育改革的要求,為提升教育教學質(zhì)量奠定了堅實基礎。同時,通過個人自學和培訓所得的消化吸收,教師們不斷促進自身專業(yè)成長,提升了教育教學業(yè)務能力。五、存在的問題與改進措施在集訓過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,比如部分教師在學習過程中主動性有待提高,個別學校的校本研修方案還不夠完善等。針對這些問題,在今后的工作中,將進一步加強對教師學習積極性的引導和激勵,通過完善考核機制等方式,促使教師更加主動地參與學習和提升。同時,加強對學校校本研修方案制定的指導和審核,確保方案的針對性、操作性和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國3-甲基芐基氯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年商丘職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年中國噴針棉市場調(diào)查研究報告
- 二零二五版藥店營業(yè)員藥品促銷活動聘用合同4篇
- 二零二五版安置房翻新改造工程買賣合同示范文本3篇
- 2025版建筑工地外腳手架租賃與維護管理服務合同3篇
- 2025年全球及中國地下礦井冷卻系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球人臉識別太陽光模擬器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球高純度1-溴丙烷行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025版新企業(yè)股東合作協(xié)議書:多元化產(chǎn)業(yè)融合3篇
- 完整版秸稈炭化成型綜合利用項目可行性研究報告
- 油氣行業(yè)人才需求預測-洞察分析
- 《數(shù)據(jù)采集技術》課件-Scrapy 框架的基本操作
- 2025年河北省單招語文模擬測試二(原卷版)
- 高一化學《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》分層練習含答案解析
- DB34∕T 4010-2021 水利工程外觀質(zhì)量評定規(guī)程
- 2024老年人靜脈血栓栓塞癥防治中國專家共識(完整版)
- 四年級上冊脫式計算100題及答案
- 上海市12校2023-2024學年高考生物一模試卷含解析
- 儲能電站火災應急預案演練
- 人教版(新插圖)二年級下冊數(shù)學 第4課時用“進一法”和“去尾法”解決簡單的實際問題 教學課件
評論
0/150
提交評論