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實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃方案實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一一、設(shè)備維修維護(hù)模式包裝裝置生產(chǎn)線的維護(hù)人員由兩部分組成:1、維修公司儀表二車間:承擔(dān)灌裝生產(chǎn)線及附屬設(shè)備在運(yùn)行中機(jī)械、儀電、自控部分的故障處理,配件準(zhǔn)備。2、裝置設(shè)備維護(hù)組:由裝置設(shè)備口管理,負(fù)責(zé)灌裝設(shè)備在運(yùn)行中的緊固、潤滑、調(diào)整及計(jì)量器具、灌裝卡具、配件管理等,負(fù)責(zé)灌裝設(shè)備小故障的緊急處理與生產(chǎn)線的保運(yùn)工作,配合裝置設(shè)備口做好日常運(yùn)行管理。由于灌裝設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn),維修維護(hù)力量均不做周期性的停機(jī)大檢修。二、培訓(xùn)的目的隨著灌裝設(shè)備技術(shù)進(jìn)步與自控技術(shù)的提高,裝置設(shè)備維護(hù)組作為保證裝置設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)不可缺少的一部分,技術(shù)力量比較薄弱,根據(jù)灌裝線的有效運(yùn)行情況,結(jié)合設(shè)備生產(chǎn)廠及設(shè)備結(jié)構(gòu)特點(diǎn),建議采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,對(duì)裝置維護(hù)人員外委培訓(xùn),提高裝置維護(hù)人員的設(shè)備維修維護(hù)保障能力,提高設(shè)備有效利用和生產(chǎn)效率,達(dá)到快速保障的目的。三、培訓(xùn)方案我廠的灌裝設(shè)備主要由意大利奧克梅包裝設(shè)備有限公司,北京航天斯達(dá)新技術(shù)有限公司和北京恒拓包裝設(shè)備有限公司生產(chǎn),上述三家生產(chǎn)的設(shè)備也是裝置主要灌裝生產(chǎn)設(shè)備,安排如下培訓(xùn)方式:1、每年邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備生產(chǎn)廠技術(shù)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的故障診斷與故障處理,對(duì)我方管理維護(hù)人員進(jìn)行理論與現(xiàn)場操作、維修維護(hù)培訓(xùn)一次。2、建立國產(chǎn)灌裝設(shè)備的質(zhì)保、維修維護(hù)合同關(guān)系,針對(duì)不同設(shè)備的正常使用年限、磨損情況,不定期的進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)與配件的更換,每年一次。3、裝置維護(hù)人員外委培訓(xùn),送到灌裝設(shè)備生產(chǎn)廠或相關(guān)中石化及外資潤滑油廠學(xué)習(xí)。4、針對(duì)灌裝線主機(jī)的電氣控制系統(tǒng)與程序軟件系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí),了解設(shè)備的大概程序編輯原來與邏輯關(guān)系,學(xué)習(xí)電氣控制系統(tǒng)的控制原理與電氣原件的工作原理;理解設(shè)備電腦操作屏幕內(nèi)程序界面中的各項(xiàng)操作選項(xiàng)的作用;以上內(nèi)容需要設(shè)備生產(chǎn)廠家相關(guān)人員進(jìn)行講解;5、學(xué)習(xí)設(shè)備的基本設(shè)計(jì)原理,理解設(shè)備的運(yùn)行方式,以便在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),能懂得如何去查找故障原因;6、通過去相關(guān)廠家與專業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)配件的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,方便在日常設(shè)備維護(hù)中正確的對(duì)配件關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查和保養(yǎng);實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二1、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。2、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。3、公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的部門對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。4、特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。5、特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。6、特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容:(1)特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。(2)特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。(3)特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。(4)安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。(5)事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。7、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有:會(huì)議;閱讀文件、簡報(bào)、圖片;事故預(yù)測討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):(1)新設(shè)備投產(chǎn)前,由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。(2)對(duì)違章違規(guī)的員工,由公司特種設(shè)備安全管理部門進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。(3)特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須由使用部門重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。9、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。10、特種設(shè)備安全操作教育檔案,由公司特種設(shè)備安全管
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