企業(yè)培訓合作協(xié)議書范本2024年

企業(yè)培訓合作協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________企業(yè)培訓合作協(xié)議書甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）專業(yè)技能培訓：__________（2）管理培訓：__________（3）其他培訓：__________1.2甲方應保證培訓內容的合法性、真實性和有效性，確保培訓質量達到乙方的預期目標。二、培訓時間2.1培訓時間安排如下：（1）培訓起始時間：__________（2）培訓結束時間：__________2.2甲方應按照約定的時間節(jié)點提供培訓服務，如因特殊情況需調整培訓時間，應提前通知乙方，并征得乙方同意。三、培訓地點3.1培訓地點為：__________3.2甲方應確保培訓場地的設施齊全、安全舒適，滿足培訓需求。四、培訓師資4.1甲方應派遣具備相關專業(yè)背景、豐富教學經(jīng)驗的培訓師為乙方提供培訓服務。4.2甲方應保證培訓師資的合法性和專業(yè)性，如乙方對培訓師有異議，甲方應及時予以更換。五、培訓費用5.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣__________元（大寫：____________________元整）。5.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時提供培訓服務，確保培訓質量。5.3培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓材料費等，具體費用構成如下：（1）培訓師課時費：__________元/課時（2）培訓場地租賃費：__________元/天（3）培訓材料費：__________元六、知識產(chǎn)權（1）甲方已擁有的知識產(chǎn)權，歸甲方所有；（2）乙方已擁有的知識產(chǎn)權，歸乙方所有；（3）雙方共同創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，按照貢獻度分配。6.2未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得將培訓過程中獲取的任何資料、信息用于與培訓無關的用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、違約責任7.1甲方未按照約定提供培訓服務，或培訓質量不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。7.2乙方未按照約定支付培訓費用的，甲方有權拒絕提供培訓服務，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的__________%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。九、附則9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方培訓資質證明文件2.乙方企業(yè)資質證明文件3.培訓課程大綱4.培訓師資簡歷5.培訓場地租賃合同6.培訓材料清單7.培訓費用支付憑證8.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓服務或培訓質量不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定支付培訓費用的，視為乙方違約。3.雙方未按照約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調整合同當事人之間權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.知識產(chǎn)權：是指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓質量不符合預期：及時與甲方溝通，要求更換培訓師或退款。2.培訓時間沖突：與甲方協(xié)商調整培訓時間。3.培訓費用爭議：查看合同條款，按照約定解決費用問題。4.知識產(chǎn)權侵權：立即停止侵權行為，尋求法律途徑維權。五、所有