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材料員勞動(dòng)聘用合同甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______乙方(勞動(dòng)者):_______身份證號(hào)碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同意聘用乙方擔(dān)任材料員崗位,乙方愿意接受甲方聘用并遵守甲方的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)聘用合同。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______(具體崗位名稱),負(fù)責(zé)_______(具體工作內(nèi)容)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資支付日為每月的_______日。5.2乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效工資,基本工資為人民幣_(tái)______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。第九條聘用合同的變更9.1勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并依法變更勞動(dòng)合同。第十條聘用合同的解除和終止10.1勞動(dòng)合同期滿,雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。10.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反勞動(dòng)合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違反勞動(dòng)合同約定,擅自離職或違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1勞動(dòng)合同解除或終止,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式,按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方可就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2乙方應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,如有虛假,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方(簽章):_______乙方(簽章):_______簽訂日期:_______年_______月_______日(注:以上為合同的前半部分,待續(xù)。)第十五條保密條款15.1乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密事項(xiàng)負(fù)保密責(zé)任。15.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、提供或以其他任何方式使第三方知悉甲方的保密信息。15.3保密義務(wù)在勞動(dòng)合同解除或終止后仍然有效。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等,歸甲方所有。16.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十七條培訓(xùn)與發(fā)展17.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展目標(biāo),為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。17.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提升自身職業(yè)技能。第十八條健康檢查18.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的身體健康。18.2乙方應(yīng)配合甲方的健康檢查安排,如實(shí)提供健康信息。第十九條工作交接19.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作交接。19.2工作交接包括但不限于文件資料、工作任務(wù)、工作進(jìn)度等。第二十條合同的備案20.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi),將勞動(dòng)合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。20.2勞動(dòng)合同備案后,甲方應(yīng)及時(shí)將備案結(jié)果告知乙方。第二十一條合同的修改與補(bǔ)充21.1本合同的任何修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。21.2修改或補(bǔ)充的條款應(yīng)作為本合同不可分割的一部分。第二十二條通知與送達(dá)22.1甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。22.2通知應(yīng)送達(dá)至本合同首部所列的地址,或雙方另行書面約定的地址。第二十三條法律適用23.1本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。23.2本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條附件24.1本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。24.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)協(xié)議、健康檢查報(bào)告等。第二十五條合同的解除與終止的特殊情形25.1如遇不可抗力或其他特殊情形,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。25.2特殊情形包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二十六條合同的解釋權(quán)26.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,乙方對(duì)合同條款有疑問時(shí),應(yīng)向甲方咨詢。第二十七條附加條款27.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加附加條款。27.2附加條款應(yīng)以書面形式明確,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。甲方(簽章):_______乙方(簽章):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):本合同為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容,

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