2024年事業(yè)單位教師崗位聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位教師崗位聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.崗位基本信息3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位等級(jí)3.4崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2聘用形式4.3聘用期限續(xù)簽條件5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)要求8.2進(jìn)修政策9.崗位考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)事業(yè)單位乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，乙方在甲方單位擔(dān)任教師崗位。3.崗位基本信息3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：初中語文教師3.2崗位類別乙方擔(dān)任的崗位類別為：專業(yè)技術(shù)崗位3.3崗位等級(jí)乙方擔(dān)任的崗位等級(jí)為：初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3.4崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，承擔(dān)初中語文課程的教學(xué)任務(wù)，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參加教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年9月1日起，至2027年8月31日止。4.2聘用形式本合同采用固定期限勞動(dòng)合同形式。4.3聘用期限續(xù)簽條件在合同到期前，如甲乙雙方協(xié)商一致，且乙方符合續(xù)簽條件，可以續(xù)簽本合同。5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：市區(qū)中學(xué)5.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資按照初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方工資每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方賬戶。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升教育教學(xué)能力。8.2進(jìn)修政策乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要和自身?xiàng)l件，可申請(qǐng)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修期間，工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.崗位考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等方面。9.2考核方式考核采取自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離崗位；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同解除12.1解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)；（3）乙方因調(diào)離崗位或其他原因，甲方不再需要乙方繼續(xù)履行合同；（4）其他合同約定的解除條件。12.2解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為2024年9月1日。13.3終止條件本合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入情形（1）乙方參加第三方組織的培訓(xùn)或進(jìn)修；（2）甲方委托第三方進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估；（3）甲方與乙方協(xié)商一致，引入第三方進(jìn)行合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)因其服務(wù)行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。16.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。若第三方服務(wù)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失超過服務(wù)費(fèi)用總額的，超出部分由第三方另行賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；（3）在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容第三方在本合同中的義務(wù)包括：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3與合同其他方的劃分第三方在本合同中不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅作為輔助服務(wù)提供者，其責(zé)任與權(quán)利僅限于其服務(wù)范圍。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改方式當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并就合同相關(guān)條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。20.2合同修改生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，修改后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入后的合同終止21.1終止條件若第三方介入的合同服務(wù)期限屆滿，或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入合同。21.2終止程序第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保第三方提供的服務(wù)得以正常結(jié)束。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位基本信息表要求：詳細(xì)列出甲方單位的名稱、地址、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。2.附件二：乙方個(gè)人基本信息表要求：詳細(xì)列出乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。3.附件三：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。4.附件四：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、請(qǐng)假扣除等具體金額。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。6.附件六：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)、進(jìn)修項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。7.附件七：崗位考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出崗位考核的內(nèi)容、方式、評(píng)價(jià)等級(jí)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。8.附件八：合同簽訂及終止通知書要求：詳細(xì)列出合同簽訂及終止的通知方式、時(shí)間、送達(dá)地址等。9.附件九：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解書、判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)或進(jìn)修；（2）乙方未按照崗位說明書要求履行職責(zé)；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方同意擅自離職或調(diào)離崗位；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；（6）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（7）第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（8）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月部分獎(jiǎng)金。（2）示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。（3）示例三：第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。全文完。2024年事業(yè)單位教師崗位聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘用崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位職責(zé)2.4崗位任職資格3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4薪酬調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度4.4年假5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全保障6.教學(xué)任務(wù)與要求6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)質(zhì)量6.3教學(xué)成果6.4教學(xué)研究7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3培訓(xùn)成果7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.4考核申訴9.教師權(quán)益保障9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3教師申訴9.4教師權(quán)益保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.3合同生效日期：[合同生效日期]1.4合同期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。2.聘用崗位信息2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位類別：[崗位類別，如：初級(jí)教師、中級(jí)教師等]2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作；2.3.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；2.3.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；2.3.4完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.4崗位任職資格：2.4.1具有相應(yīng)的教師資格證書；2.4.2符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)背景；3.薪酬待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1年度考核獎(jiǎng)金；3.2.2教學(xué)成果獎(jiǎng)；3.2.3特殊津貼（如有）；3.3考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1教學(xué)質(zhì)量；3.3.2教學(xué)成果；3.3.3教師職業(yè)道德；3.4薪酬調(diào)整：3.4.1根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；3.4.2在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整，按國家政策執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00]4.2休息日：[休息日安排，如：周六、周日]4.3休假制度：4.3.1國家法定節(jié)假日；4.3.2事假；4.3.3產(chǎn)假；4.3.4年假；4.4年假：4.4.1教師享有帶薪年休假；4.4.2年休假天數(shù)根據(jù)教師的工作年限和職務(wù)等級(jí)確定。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.2工作環(huán)境：5.2.1學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；5.2.2學(xué)校保障教師的人身安全和工作環(huán)境；5.3安全保障：5.3.1學(xué)校制定安全管理制度，保障教師在校內(nèi)的安全；5.3.2學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.教學(xué)任務(wù)與要求6.1教學(xué)計(jì)劃：6.1.1教師需按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課和授課；6.1.2教師需定期向?qū)W校匯報(bào)教學(xué)進(jìn)度和成果；6.2教學(xué)質(zhì)量：6.2.1教師需保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量；6.2.2教師需接受學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量檢查；6.3教學(xué)成果：6.3.1教師需定期提交教學(xué)成果，如：論文、課題、教材等；6.3.2教師的教學(xué)成果需符合學(xué)校的要求；6.4教學(xué)研究：6.4.1教師需參與學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)；6.4.2教師需完成學(xué)校布置的教學(xué)研究任務(wù)。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師的教育教學(xué)能力；7.1.2教師需按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：7.2.1學(xué)校提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；7.2.2教師培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷；7.3培訓(xùn)成果：7.3.1教師需提交培訓(xùn)成果；7.3.2教師培訓(xùn)成果需經(jīng)學(xué)校審核；7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.4.1教師需制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.4.2學(xué)校協(xié)助教師實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度：8.1.1學(xué)校建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)、科研、管理等各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.1.2考核分為年度考核和任期考核；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)學(xué)生的成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.2.2教學(xué)研究：依據(jù)發(fā)表的論文、參與的課題、編寫的教材等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.2.3教師職業(yè)道德：依據(jù)教師的行為規(guī)范、職業(yè)道德表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1年度考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)；8.3.2任期考核結(jié)果作為教師崗位聘用、續(xù)聘、解聘的依據(jù)；8.4考核申訴：8.4.1教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴；8.4.2學(xué)校應(yīng)在接到申訴后[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。9.教師權(quán)益保障9.1合同解除條件：9.1.1教師違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益；9.1.2教師患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響惡劣；9.2合同解除程序：9.2.1學(xué)校應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書面形式通知教師；9.2.2教師對(duì)解除合同有異議，可向?qū)W校提出申訴；9.3教師申訴：9.3.1教師對(duì)學(xué)校處理決定不服，可向上一級(jí)教育行政部門提出申訴；9.3.2教師申訴應(yīng)在接到處理決定之日起[具體時(shí)間]內(nèi)提出；9.4教師權(quán)益保護(hù)：9.4.1學(xué)校應(yīng)保障教師合法權(quán)益，維護(hù)教師合法權(quán)益；9.4.2學(xué)校應(yīng)建立健全教師權(quán)益保護(hù)機(jī)制。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)；10.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)；10.2違約責(zé)任：10.2.1教師違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2學(xué)校違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3違約賠償：10.3.1教師違約，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失；10.3.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償教師因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)；11.2.3人民法院；11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；11.3.3仲裁不成，向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3法定解除條件出現(xiàn)；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2教師退休；12.2.3學(xué)校解散或合并；12.3合同解除程序：12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；12.3.2出現(xiàn)解除條件，一方通知另一方解除合同；12.4合同終止程序：12.4.1合同期限屆滿，合同自然終止；12.4.2教師退休，合同終止；12.4.3學(xué)校解散或合并，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密；13.1.2教師不得泄露學(xué)生個(gè)人信息；13.2不可抗力條款：13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；13.3合同附件：13.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分；13.3.2附件內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署：14.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章；14.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效；14.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的任何自然人或法人。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、培訓(xùn)等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：16.1.1甲乙雙方均有權(quán)向第三方提出介入申請(qǐng)；16.1.2介入申請(qǐng)應(yīng)明確介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2介入同意：16.2.1第三方同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；16.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3介入實(shí)施：16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；16.3.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公正性。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定；17.1.2若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2責(zé)任免除：17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.2.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍；18.1.2甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任，不因第三方介入而免除。18.2第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)確保符合合同約定；18.2.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，并對(duì)第三方服務(wù)的成果承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)確保符合合同約定；18.3.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，并對(duì)第三方服務(wù)的成果承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密義務(wù)：19.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.1.2第三方應(yīng)采取必要措施，防止泄露保密信息。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決：20.1.1第三方與甲乙雙方因服務(wù)協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止：21.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的終止，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行；21.1.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列明教師崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明：明確年度考核和任期考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬項(xiàng)目的具體數(shù)額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：工作時(shí)間與休息休假安排說明：明確工作時(shí)間、休息日、休假制度等具體安排。5.附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃說明：詳細(xì)列出教師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。6.附件六：教師考核結(jié)果通知書說明：通知教師年度考核和任期考核的結(jié)果。7.附件七：合同解除通知書說明：通知教師合同解除的具體原因和程序。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。9.附件九：保密協(xié)議說明：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)；1.2教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序；1.3教師泄露學(xué)生個(gè)人信息；1.4學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬；1.5學(xué)校未按照合同約定提供工作條件；1.6第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；2.2學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1教師因未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？梢蠼處煶袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失；3.2學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。2024年事業(yè)單位教師崗位聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教師崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位級(jí)別2.4崗位職責(zé)2.5崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3考核及評(píng)定4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3公積金繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日及休假6.3事假及病假6.4考勤管理7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X事業(yè)單位乙方：X教師1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：X乙方：X教師1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.教師崗位信息2.1崗位名稱乙方所聘崗位名稱：X學(xué)科教師2.2崗位類別乙方所聘崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.3崗位級(jí)別乙方所聘崗位級(jí)別：初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)2.4崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（4）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生思想政治教育工作；（5）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。2.5崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：X學(xué)校3.聘用期限3.1起止日期本合同自年月日起至年月日止。3.2合同期限本合同期限為年。3.3合同續(xù)簽在合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資按國家規(guī)定及學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼按學(xué)校規(guī)定及考核結(jié)果發(fā)放。4.3考核及評(píng)定乙方工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。4.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方及甲方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣呃U納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3公積金繳納比例乙方及甲方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣呃U納住房公積金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方代為繳納。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周小時(shí)，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日及休假乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.3事假及病假乙方享有事假及病假待遇，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.4考勤管理乙方需遵守學(xué)?？记谥贫?，按時(shí)上下班。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加由甲方組織的各類培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研討會(huì)、工作坊等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的必要費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)完成培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。9.2考核方式考核方式包括教師自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定制定。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利（1）依法獲得工資報(bào)酬；（2）參與學(xué)校民主管理；（3）享有進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)利；（4）享有休息、休假權(quán)利；（5）維護(hù)自身合法權(quán)益。10.2教師義務(wù)（1）履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生；（3）遵守職業(yè)道德規(guī)范；（4）維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)；（5）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）乙方違反合同規(guī)定，造成嚴(yán)重后果；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。11.3違約處理違約處理按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2合同解除程序合同解除程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。13.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.4合同終止程序合同終止程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.3合同變更與解除本合同的變更與解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和資源；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)決策。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其符