企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議2024年

企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議2024年合同目錄第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議背景1.3定義與術(shù)語解釋第二章：協(xié)議主體2.1甲方（雇主）2.2乙方（雇員）2.3雙方資格與責任第三章：競業(yè)限制的范圍與條件3.1競業(yè)限制的具體范圍3.2競業(yè)限制的地域限制3.3競業(yè)限制的時間限制第四章：競業(yè)限制的經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償?shù)臉藴?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間第五章：違約責任5.1違約行為的界定5.2違約責任的承擔5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诹拢簠f(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件6.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)第七章：爭議解決機制7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序7.3法律適用與管轄第八章：附加條款與特別約定8.1附加條款8.2特別約定事項第九章：協(xié)議的生效、簽字與備案9.1協(xié)議的生效條件9.2簽字欄9.3簽訂時間與地點9.4協(xié)議備案與公示企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議（2024年）合同編號______第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后對甲方商業(yè)秘密和客戶資源的保護，避免乙方從事與甲方有競爭關(guān)系的活動，確保甲方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議背景鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，雙方本著公平、誠信的原則，簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。1.3定義與術(shù)語解釋在本協(xié)議中，以下術(shù)語具有以下含義：“競業(yè)限制”：指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的活動?！吧虡I(yè)秘密”：指甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶資料等不為公眾所知悉的保密信息。第二章：協(xié)議主體2.1甲方（雇主）甲方名稱：______法定代表人：______注冊地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（雇員）乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方資格與責任甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制的約定。乙方有義務(wù)遵守競業(yè)限制的約定，并在離職后不得從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。第三章：競業(yè)限制的范圍與條件3.1競業(yè)限制的具體范圍乙方在離職后不得從事以下活動：直接或間接經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。為與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或提供咨詢服務(wù)。3.2競業(yè)限制的地域限制競業(yè)限制的地域范圍為______（具體地域名稱）。3.3競業(yè)限制的時間限制競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起至______年______月______日。3.3.1競業(yè)限制的起始時間競業(yè)限制自乙方離職之日起計算。3.3.2競業(yè)限制的終止條件競業(yè)限制在以下情況下終止：競業(yè)限制期限屆滿。甲方書面同意解除競業(yè)限制。第四章：競業(yè)限制的經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償?shù)臉藴始追綉?yīng)按照以下標準向乙方支付競業(yè)限制的經(jīng)濟補償：每月支付乙方離職前十二個月平均工資的______%。4.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖開_____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為每月______日前支付上月的經(jīng)濟補償。合同編號______企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議（2024年）第五章：違約責任5.1違約行為的界定乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，從事與甲方有競爭關(guān)系的活動，視為違約行為。5.2違約責任的承擔乙方違約的，應(yīng)承擔以下責任：返還甲方已支付的全部經(jīng)濟補償。賠償甲方因此遭受的損失。5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償?shù)挠嬎惴椒椋嘿r償金額為乙方違約期間所獲得的全部收入的______%。5.3.1賠償金額的支付乙方應(yīng)在違約行為被發(fā)現(xiàn)之日起______天內(nèi)支付賠償金額。第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如遇特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。6.2協(xié)議解除的條件協(xié)議在以下情況下可解除：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。乙方完全履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方書面同意解除協(xié)議。6.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照以下方式處理未盡事宜：甲方應(yīng)停止支付經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3.1解除協(xié)議的通知解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對方，通知到達對方時協(xié)議解除。第七章：爭議解決機制7.1爭議解決的方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。7.2爭議解決的程序爭議解決的程序包括：提出爭議。協(xié)商解決。提交仲裁。7.3法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、解釋、履行和解決爭議均適用中華人民共和國法律。合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第八章：附加條款與特別約定8.1附加條款雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后增加附加條款。附加條款應(yīng)以書面形式明確，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。8.2特別約定事項雙方可根據(jù)具體情況，特別約定以下事項：乙方在離職后應(yīng)向甲方報告其就業(yè)情況。甲方有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行監(jiān)督。8.2.1監(jiān)督方式甲方有權(quán)要求乙方提供就業(yè)單位的證明文件，以確認乙方未違反競業(yè)限制。第九章：協(xié)議的生效、簽字與備案9.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2簽字欄甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______9.3簽訂時間與地點簽訂時間：_