2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四篇)_第1頁
2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四篇)_第2頁
2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四篇)_第3頁
2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四篇)_第4頁
2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版自踏入工作崗位以來,本人始終在本院管理層、科室主任及護(hù)士長的正確指導(dǎo)之下,秉持“熱愛醫(yī)院、熱愛崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的原則,堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念,弘揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神。我堅(jiān)守在自己的崗位上,善于提煉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多年來始終如一地勤奮工作,盡職盡責(zé),任勞任怨。在思想道德層面,我不斷強(qiáng)化職業(yè)修養(yǎng),具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,勇于自我批評(píng)與自我反省,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。我銘記著“促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦”的職業(yè)使命,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和活動(dòng),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自我。我尊重領(lǐng)導(dǎo),與同事和睦相處,始終以團(tuán)隊(duì)利益為重,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。同時(shí),我協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,以及醫(yī)療文件的書寫和整理工作,對(duì)待患者充滿熱情,態(tài)度和藹。對(duì)于實(shí)習(xí)護(hù)士,我盡心盡職地履行帶教職責(zé),傾囊相授。在過去的十幾年中,我輪崗了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科等多個(gè)科室,逐步積累了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能,能夠熟練處理本科室常見疾病,掌握急救藥品的藥理特性及副作用,熟悉急救器械的使用,精通急救技術(shù)。在解決護(hù)理工作中的復(fù)雜問題,參與危重患者的搶救工作中發(fā)揮了積極作用。在提升專業(yè)能力的同時(shí),我也廣泛學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí),以拓寬視野,努力提升自我,成為多元化的人才。我通過函授方式完成了大專課程的學(xué)習(xí),并正在攻讀本科課程,以不斷提高自身的知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。我深感護(hù)理事業(yè)的崇高與神圣,為能成為護(hù)理隊(duì)伍的一員而深感自豪。在未來的工作中,我將以更加謙遜的態(tài)度,扎實(shí)工作,持續(xù)更新知識(shí),提升技能,以南丁格爾為榜樣,用仁慈和真誠的心服務(wù)每一位患者。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(二)____年已近尾聲,對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面回顧,盡管面臨勞累、辛酸、悲哀、失望、失落、無奈與痛心等諸多情感交織,但時(shí)間飛逝,____年已悄然而逝。這一年,我們既有收獲也留有遺憾。一、在政治思想層面,我們始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生改革與社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì),踴躍參與各類政治活動(dòng),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為最高宗旨,以病人滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民群眾的健康服務(wù)。我們成功完成了三甲醫(yī)院的復(fù)審工作,并積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長、護(hù)士長完成新大樓的搬遷工作。二、為強(qiáng)化法律意識(shí),我們深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。隨著人民群眾法制觀念的日益增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身權(quán)益已成為共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念要求全方位、全過程地滿足病人需求,我們不斷充實(shí)法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),以降低醫(yī)療事故的發(fā)生率。三、我們加強(qiáng)了護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)培訓(xùn),確保工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、言行規(guī)范。我們始終牢記“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極參與院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提升自身專業(yè)素養(yǎng)。四、在危重病人管理方面,我們熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用,顯著提高了危重病人的搶救成功率。我們加強(qiáng)病房管理,努力為病人營造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,協(xié)助護(hù)士長做好科室工作,本年度未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。五、在實(shí)習(xí)生帶教方面,我們堅(jiān)持“放手不放眼”的原則,親自示范操作,直至學(xué)生完全掌握。我們獲得了同學(xué)們的一致好評(píng),未發(fā)生任何不良事故。回顧____年,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但也存在不足。我們期待在____年能夠繼續(xù)鞏固已有成績,繼往開來,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、物價(jià)不斷上漲的背景下,我們護(hù)士群體始終堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。我們堅(jiān)持職業(yè)操守,時(shí)常超時(shí)工作、餓著肚子為患者服務(wù)。面對(duì)部分不講理的老干部的謾罵,我們始終保持冷靜與寬容。我們護(hù)士才是真正擁有廣闊胸襟的人,因?yàn)槲覀兡苋淌艹H藷o法忍受的委屈。我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)、無私奉獻(xiàn),這一點(diǎn)在我們護(hù)士身上體現(xiàn)得淋漓盡致。盡管我們?cè)诠ぷ髦忻媾R諸多困難與挑戰(zhàn),但我們依然為自己是一名護(hù)士而感到自豪。我們將繼續(xù)努力,為患者的健康與幸福貢獻(xiàn)自己的力量。在政治思想方面,我們熱愛人民、熱愛社會(huì)主義、熱愛本職工作,始終樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍。我們積極配合司法干警做好勞教人員的入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時(shí)我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),積極參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(三)經(jīng)過對(duì)提供內(nèi)容的改寫,以下是使用嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格重新表述的版本:在過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的鼎力支持與各位護(hù)士長的積極帶領(lǐng)下,醫(yī)院護(hù)理工作相較去年取得了顯著的進(jìn)步。一、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí)活動(dòng),主管護(hù)師圓滿完成了一年一度的院內(nèi)授課任務(wù),確保了全年繼續(xù)教育學(xué)分的達(dá)標(biāo)。二、嚴(yán)格對(duì)護(hù)士的考核。本年度,我們以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為核心,進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試和兩次基本技能測試。同時(shí),每位護(hù)理人員均撰寫了關(guān)于本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),涵蓋了基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理及健康教育等方面。三、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。多名護(hù)士踴躍參加無償獻(xiàn)血活動(dòng),展現(xiàn)了高度的社會(huì)責(zé)任感。四、繼續(xù)推進(jìn)新護(hù)士的輪科工作,今年有兩名護(hù)士成功完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)。五、全年未發(fā)生重大護(hù)理事故,體現(xiàn)了我們護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)與高效。六、初步實(shí)施了護(hù)士長手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制,為護(hù)理工作的系統(tǒng)化管理奠定了基礎(chǔ)。然而,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足之處,如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范、健康教育形式化、論文撰寫與護(hù)理科研的空白、服務(wù)態(tài)度和病人滿意度有待提高等。針對(duì)上述問題,我們已記錄____次差錯(cuò),并深入分析了原因。我們深刻認(rèn)識(shí)到,全面提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此,我們將致力于培養(yǎng)一支具備高文化素質(zhì)、良好職業(yè)道德和精湛專業(yè)技術(shù)的護(hù)理隊(duì)伍。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,確保護(hù)理工作月計(jì)劃、周安排的落地實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的重大突破。具體舉措包括:1.打造醫(yī)院文化,樹立團(tuán)隊(duì)精神,將“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念融入日常工作中。2.為實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍管理的年輕化、知識(shí)化,我們將調(diào)整1~____名年輕護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)。3.隨著護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展,我們計(jì)劃選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。同時(shí),我們將聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,對(duì)我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~____個(gè)月的輪訓(xùn)。4.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院工作實(shí)際,將____項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查內(nèi)容精簡為____項(xiàng),并制定出急診室、手術(shù)室??茩z查細(xì)則表。我們將每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。5.完善護(hù)士長手冊(cè)制度,確保護(hù)理工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化。6.實(shí)行護(hù)士長例會(huì)制度,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,提高工作效率。7.積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,確保各項(xiàng)護(hù)理工作符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。8.計(jì)劃招聘四名護(hù)理人員,以滿足醫(yī)院護(hù)理工作的需要??傊?,在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為。我們將強(qiáng)化管理意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),以“質(zhì)量優(yōu)先、教育為重、管理為新、人員為本”為理念。借助醫(yī)院管理年活動(dòng)的契機(jī),我們將不斷提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效、便捷滿意”的服務(wù)。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)經(jīng)典版(四)在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的鼎力支持和各位護(hù)士長的積極努力下,本院的護(hù)理工作相較于去年取得了顯著的進(jìn)步。1.我們強(qiáng)化了相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院組織的每周一課活動(dòng),主管護(hù)師順利完成了年度院內(nèi)授課任務(wù),并完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分的要求。2.我們加強(qiáng)了對(duì)護(hù)士的考核。以強(qiáng)化“三基”(基本理論、基本知識(shí)、基本技能)訓(xùn)練為主,本年度內(nèi)進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試和兩次基本技能測試。同時(shí),每位護(hù)理人員均撰寫了一篇關(guān)于本科室某種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、健康教育)。3.我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng),多名護(hù)士主動(dòng)參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。4.我們繼續(xù)實(shí)施新護(hù)士的輪科工作(每科為期____個(gè)月),今年有兩名護(hù)士成功完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)。5.我們指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,并制定詳細(xì)的帶教計(jì)劃,確保實(shí)習(xí)生出科時(shí)有所收獲。對(duì)于無法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生,我們不予轉(zhuǎn)科。6.在全體人員的共同努力下,本院全年未發(fā)生重大事故。7.我們初步實(shí)行了護(hù)士長手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制,以優(yōu)化護(hù)理管理。然而,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的諸多不足。例如,護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育工作仍顯流于形式;在論文撰寫和護(hù)理科研方面存在空白;服務(wù)態(tài)度和病人滿意度方面仍有待提升。本年度內(nèi),我們還發(fā)生了____次護(hù)理差錯(cuò)。我們深刻認(rèn)識(shí)到,全面提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此,培養(yǎng)一支具備高文化素質(zhì)、良好職業(yè)道德和精湛專業(yè)技術(shù)的護(hù)理隊(duì)伍顯得尤為重要。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,確保護(hù)理工作月計(jì)劃、周安排得以真正落實(shí),力求在護(hù)理工作上取得更大的突破。具體計(jì)劃如下:1.我們將打造醫(yī)院文化,樹立團(tuán)隊(duì)精神,并將“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念貫徹到實(shí)際工作中去。2.為使護(hù)理隊(duì)伍管理更加年輕化、知識(shí)化,我們將在____年調(diào)整1~____名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)。3.隨著護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展,我們計(jì)劃選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。同時(shí),我們將聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,對(duì)我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~____個(gè)月的輪訓(xùn)。4.我們將充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合本院工作實(shí)際,將____年的護(hù)理質(zhì)量檢查____項(xiàng)濃縮為____年的五項(xiàng),并制定相應(yīng)的急診室、手術(shù)室??茩z查細(xì)則表。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。5.我們將進(jìn)一步完善護(hù)士長手冊(cè)制度。6.實(shí)行護(hù)士長例會(huì)制度,加強(qiáng)護(hù)理管理層的溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論