2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本（4篇）

第16頁共16頁2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本機(jī)制。同時，需強(qiáng)化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理，確保稅收征管的嚴(yán)謹(jǐn)性。根據(jù)“管好稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評估、分類管理”的原則，全面提升企業(yè)所得稅征管的質(zhì)量與效率，以提高管理和服務(wù)水平。6、實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，特別是針對下崗再就業(yè)、增值稅起征點(diǎn)調(diào)整、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用即征即退等政策。要特別加強(qiáng)對增值稅起征點(diǎn)調(diào)整政策落實(shí)情況的檢查，確保政策落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行出口退稅政策，規(guī)范退稅程序，加快退稅進(jìn)度，同時嚴(yán)密防范騙稅案件的發(fā)生。7、持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真實(shí)施“服務(wù)工程”規(guī)劃，為納稅人提供高質(zhì)量、高效率、規(guī)范化的納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)工作，加快推行網(wǎng)上申報(bào)納稅，切實(shí)方便納稅人。規(guī)范實(shí)施稅務(wù)行政許可，精簡行政審批項(xiàng)目，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦稅效率。改進(jìn)稅務(wù)檢查方式，推行“陽光稽查”，減少進(jìn)戶檢查次數(shù)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。開展納稅信用等級評定，促進(jìn)稅收信用體系建設(shè)，對不同信用等級的納稅人采取差異化管理和服務(wù)措施，營造規(guī)范、誠信、合作的征納環(huán)境。（四）堅(jiān)決加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍建設(shè)零違紀(jì)。1、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“廉政工程”規(guī)劃為引領(lǐng)，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反腐倡廉體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。堅(jiān)決執(zhí)行“一把手”、紀(jì)檢組長不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建的規(guī)定，推動廉潔從政。加大案件查處力度，重點(diǎn)查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)案件，特別是加強(qiáng)對稅收管理、干部人事任用、基建、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等領(lǐng)域的監(jiān)控。深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約。積極推行政務(wù)公開，對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程、納稅定額、工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)紀(jì)律等內(nèi)容，對內(nèi)公開人事管理、財(cái)務(wù)管理、基建工程、大宗物品采購等事項(xiàng)，增強(qiáng)工作透明度。2、接受社會監(jiān)督。通過登門走訪、聯(lián)席座談、民主評議等多種方式，廣泛收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議，自覺接受納稅人監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，積極接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差。（五）著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高行政效能，確保各項(xiàng)工作零漏洞。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“班子建設(shè)工程”規(guī)劃，提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，調(diào)整年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，完善決策制度和議事規(guī)則，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。嚴(yán)格執(zhí)行后備干部管理辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“五好班子”評比活動，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè)，提高干部的六個能力。繼續(xù)實(shí)施干部培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，全面開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以崗位技能提升為重點(diǎn)，加強(qiáng)對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員、稽查人員、統(tǒng)計(jì)分析人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、完善績效考核制度。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容，建立目標(biāo)管理日常考核制度。以提升管理績效為目標(biāo)，改進(jìn)考核手段，實(shí)行過程控制，將考核結(jié)果與個人收入、公務(wù)員考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。4、規(guī)范行政管理工作。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。整合和梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理工作有章可循、有據(jù)可依。5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)執(zhí)行“分級管理、分灶吃飯、有保有壓、適當(dāng)調(diào)整、開源節(jié)流、規(guī)范收支、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財(cái)務(wù)管理工作思路，推進(jìn)部門預(yù)算制度改革，規(guī)范預(yù)算編制管理，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性。嚴(yán)格落實(shí)總局、省局關(guān)于加強(qiáng)國稅系統(tǒng)基層財(cái)務(wù)管理工作的意見，明確財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)。規(guī)范資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，防止國有資產(chǎn)浪費(fèi)和流失。完善政府采購管理制度，規(guī)范政府采購行為。加大開源節(jié)流力度，穩(wěn)妥推行財(cái)務(wù)公開。2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本（二）-____這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：在日常會計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，登記各賬本。今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在____月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨____點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量，及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動，做好各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計(jì)實(shí)物的變化，通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動手操作能力。使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。改寫后的結(jié)果：2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本（三）一、依托CTIAS等信息，深入企業(yè)開展調(diào)研，細(xì)致分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況，旨在強(qiáng)化稅收管理。全年成功組織稅收收入共計(jì)____萬元，其中增值稅____萬元、企業(yè)所得稅____萬元，并代收個人利息所得稅____萬元。與去年相比，整體收入增長____萬元，其中增值稅增長____萬元，企業(yè)所得稅增長____萬元，代收利息稅增長____萬元，全面且超額完成了縣局設(shè)定的各項(xiàng)稅收任務(wù)。二、為實(shí)現(xiàn)高效管理，我科依據(jù)稅源管理一科管戶廣泛、企業(yè)分散等特點(diǎn)，結(jié)合縣局目標(biāo)管理要求和工作崗位體系，進(jìn)行了合理分工。通過細(xì)化職責(zé)、明確分工、強(qiáng)化協(xié)作，充分發(fā)揮每位員工的潛力?？苾?nèi)實(shí)行科長全面負(fù)責(zé)制，管理員按南北區(qū)域和行業(yè)劃分，確保工作有序、高效進(jìn)行，辦事效率顯著提升，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、在稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理上，我科始終堅(jiān)持依法治稅原則。年初，根據(jù)縣國稅局要求，制定了管理一科工作計(jì)劃，并組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確各自崗位責(zé)任。我們嚴(yán)格按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，有效提升了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了征管“五率”。同時，我們加強(qiáng)了對增值稅一般納稅人的稅收管理，對未達(dá)標(biāo)企業(yè)及時提出整改意見，并輔導(dǎo)新認(rèn)定的一般納稅人在稅收申報(bào)方面及時、完整、準(zhǔn)確。四、為加強(qiáng)稅源分析和稅收計(jì)劃管理，我科實(shí)施了重點(diǎn)稅源分析和稅收預(yù)測工作。我們規(guī)定每月____日前報(bào)送本月稅收預(yù)測，每季____日前向縣局報(bào)送下一季度的稅收預(yù)測計(jì)劃。通過要求重點(diǎn)企業(yè)每月____日前報(bào)送稅收預(yù)測表，并根據(jù)企業(yè)報(bào)送的預(yù)測數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，有效組織了我縣稅收收入計(jì)劃的入庫。五、我科積極開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作。利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人進(jìn)行全面納稅評估，對評估出較大問題的企業(yè)進(jìn)行約談和實(shí)地核查。同時，對“四小票”的比對錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，確保增值稅抵扣的準(zhǔn)確性。六、為提升稅收申報(bào)效率，我科推行了電子多元化申報(bào)制度。通過扎實(shí)的宣傳和動員工作，上半年一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)____%，小規(guī)模納稅人電話申報(bào)面達(dá)____%。下半年除新認(rèn)定的二戶商貿(mào)企業(yè)外，網(wǎng)上申報(bào)面已達(dá)____%。七、我科始終將納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo)作為工作重點(diǎn)。作為服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口，我們不分份內(nèi)份外，做到有問必答、有求必應(yīng)。同時，我們經(jīng)常性地提醒和輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)，及時告知新的稅收政策，贏得了企業(yè)的廣泛贊譽(yù)。八、在征管資料的收集歸檔方面，我科嚴(yán)格按照內(nèi)外資企業(yè)資料歸檔要求進(jìn)行操作。對外資企業(yè)資料，我們分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理；對內(nèi)資企業(yè)資料，我們則將固定資料和日常資料共同收集整理，確保資料的完整性和規(guī)范性。九、我科積極參與縣局組織的各項(xiàng)活動。全體黨員積極參與社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)____，積極參與和諧社會主義建設(shè)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，為構(gòu)建和諧稅收、盡心盡力服務(wù)企業(yè)和社會貢獻(xiàn)力量。2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本（四）（二）規(guī)范辦稅流程。本局將深化進(jìn)戶執(zhí)法行為的規(guī)范化，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，實(shí)施日常檢查，并嚴(yán)格遵循法定權(quán)限和程序。在可避免的情況下，盡量減少進(jìn)戶執(zhí)法。以《全國稅收征管規(guī)范》、《納稅服務(wù)規(guī)范》及區(qū)局《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》為基準(zhǔn)，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、一崗出件”的辦稅模式，以進(jìn)一步提升辦稅效率。同時，取消網(wǎng)報(bào)納稅人紙質(zhì)申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，減輕納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的負(fù)擔(dān)。（三）優(yōu)化納稅服務(wù)。本局以貫徹《納稅服務(wù)規(guī)范》為契機(jī)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)《納稅服務(wù)規(guī)范》升級版本的培訓(xùn)，并結(jié)合區(qū)局下發(fā)的《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》，進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)流程，明確崗責(zé)要求，確保辦稅服務(wù)廳工作人員全面掌握并熟練操作各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)。同時，按照區(qū)局“便民辦稅春風(fēng)行動”的要求，從落實(shí)稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度、提高服務(wù)和宣傳效率等方面著手，確保便民辦稅措施落地生效。加強(qiáng)納稅人學(xué)堂建設(shè)，通過學(xué)堂等渠道廣泛宣傳和輔導(dǎo)新的稅收政策。（四）強(qiáng)化風(fēng)險管理。本局在認(rèn)真完成區(qū)局風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作的基礎(chǔ)上，積極探索本局風(fēng)險管理工作，將風(fēng)險管理理念和方法深入應(yīng)用于稅收征管工作。完善工作機(jī)制，制定《北屯地方稅務(wù)局稅收風(fēng)險管理辦法(暫行)》，明確相關(guān)部門職責(zé)及操作流程。加強(qiáng)風(fēng)險管理知識和風(fēng)險管理軟件的學(xué)習(xí)應(yīng)用，確保干部具備相應(yīng)的風(fēng)險管理能力。結(jié)合區(qū)局風(fēng)險計(jì)劃，本局將自行開展風(fēng)險識別、排序及推送工作，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管理的新突破。同時，按期保質(zhì)完成風(fēng)險應(yīng)對納稅評估工作。（五）提升納稅遵從度。本局全面深入落實(shí)納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度，與北屯國稅局聯(lián)合成立“納稅信用級別評價管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，確保納稅信用評價結(jié)果的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。經(jīng)評定，北屯轄區(qū)____年度納稅信用A級企業(yè)共計(jì)____戶。針對A級企業(yè)，本局將加強(qiáng)后續(xù)管理，提供涉稅業(yè)務(wù)綠色通道等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（六）開展建安、房地產(chǎn)工程項(xiàng)目清理。本局組建專項(xiàng)清理小組，對轄區(qū)____年以來批準(zhǔn)立項(xiàng)的建安、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行完稅情況清理。目前，已入庫稅款____萬元。（七）提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對____年稅收征管工作中出現(xiàn)的問題，本局制定《北屯地方稅務(wù)局稅收征管質(zhì)量計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)考核管理辦法(試行)》，明確考核指標(biāo)、責(zé)任部門、整改方式和責(zé)任追究等內(nèi)容。通過實(shí)施自評和與績效掛鉤的考核機(jī)制，本局已對12條錯誤數(shù)據(jù)的相關(guān)人員進(jìn)行了通報(bào)。（八）發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)格化效應(yīng)。本局嚴(yán)格落實(shí)綜合治稅協(xié)作聯(lián)系制度和信息共享制度，并充分利用“____地稅外部信息交換系統(tǒng)”進(jìn)行相關(guān)信息交換。截至____月，已交換建筑工程項(xiàng)目信息140條、國土耕地占用信息14條、存量房交易信息231條、工商登記信息284條、國稅定額信息152條等。通過信息采集、傳遞、分析及利用，實(shí)現(xiàn)堵漏增收。（九）加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。本局積極參加局里組織的各項(xiàng)廉政學(xué)習(xí)，確保警鐘長鳴。二、下半年工