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第8頁(yè)共8頁(yè)2024年財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)一、關(guān)于教學(xué)及培訓(xùn):我們部門高度重視發(fā)掘并培養(yǎng)優(yōu)秀的講師資源,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起教學(xué)責(zé)任。盡管目前仍存在諸多不足,但____年度的培訓(xùn)工作已基本達(dá)成預(yù)期目標(biāo),顯示出員工培訓(xùn)需求的旺盛態(tài)勢(shì)。然而,組織培訓(xùn)的主動(dòng)性尚需進(jìn)一步提升,這已成為公司培訓(xùn)工作中的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。二、資產(chǎn)管理與供應(yīng)商管理:鑒于公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長(zhǎng),資產(chǎn)管理與供應(yīng)商管理的重要性日益凸顯。為更好地支持明年的工作,我部已根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)指示,由相關(guān)崗位初步擬定了資產(chǎn)管理與供應(yīng)商管理的指導(dǎo)思路,并作為工作指導(dǎo)性文件下發(fā)至相關(guān)部門。該文件將在實(shí)際工作中不斷補(bǔ)充和完善,以期優(yōu)化資源配置,保障資產(chǎn)安全,并為明年的相關(guān)工作指明方向。同時(shí),我們將持續(xù)跟進(jìn)此項(xiàng)工作,確保其不流于形式,真正融入實(shí)際操作中。三、業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與預(yù)算編制:根據(jù)本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部已確定實(shí)施分業(yè)務(wù)線管理的新模式。然而,受多家利潤(rùn)點(diǎn)新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目等多種因素影響,____年度的預(yù)算目標(biāo)及預(yù)算編制時(shí)間表尚未出臺(tái)。與往年相比,此時(shí)預(yù)算初稿的編制工作已顯滯后。目前,我們已下發(fā)基于SAP系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,但各部門對(duì)新增產(chǎn)品的理解尚不清晰,給預(yù)算編制工作帶來了一定困難。盡管如此,我部將充分利用有限時(shí)間,克服重重困難,完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。同時(shí),我們也意識(shí)到分業(yè)務(wù)線管理模式的實(shí)施需要謹(jǐn)慎推敲執(zhí)行者的問題;模板的變更也需細(xì)致考慮其細(xì)化程度;項(xiàng)目推動(dòng)則需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。四、企業(yè)內(nèi)刊投稿與工作態(tài)度:____年度,公司承擔(dān)了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》投稿的任務(wù)。我部積極響應(yīng)公司號(hào)召,共投稿兩篇,總計(jì)四千余字,占總稿數(shù)的____%。盡管寫作能力尚有待提高,但這種積極參與的氛圍值得肯定。我們認(rèn)為,工作首先要有行動(dòng)力,主動(dòng)性是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。那種口頭上喊著要進(jìn)步,實(shí)際上卻惰于行動(dòng)的矛盾態(tài)度只會(huì)阻礙個(gè)人和公司的發(fā)展。因此,我們需在工作中特別警惕這種態(tài)度,并思考其背后的問題。五、人員流動(dòng)與招聘:受公司大環(huán)境和員工個(gè)人需求的影響,____年度我部共有____人提出離職申請(qǐng),其中包括一些關(guān)鍵崗位人員。為滿足公司實(shí)際發(fā)展需求,我們新招聘了____名員工,其中____人為明年儲(chǔ)備人員,尚未入職。此外,我們還新設(shè)了費(fèi)用會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)兩個(gè)崗位,分別為____人和____人。這些舉措為____年度的工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而,如何培養(yǎng)新人、合理調(diào)配資源、重新分工崗位等問題仍需我們嚴(yán)謹(jǐn)思考。同時(shí),作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地,我們也承擔(dān)了培養(yǎng)在校大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任。今年我們接收了____名實(shí)習(xí)生,他們的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這再次證明了優(yōu)秀與否主要取決于個(gè)人努力。六、工作重點(diǎn)與展望:綜合以上及未提及的各方面因素,我們認(rèn)為____年的工作應(yīng)重點(diǎn)聚焦于兩個(gè)方面:一是確保基礎(chǔ)工作的質(zhì)量;二是改進(jìn)工作態(tài)度?;A(chǔ)工作如會(huì)計(jì)日常核算、后勤部門系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期跟進(jìn)等仍需不斷加強(qiáng)和完善。我們需要以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),并養(yǎng)成總結(jié)問題、形成工作方法以及自查自糾的習(xí)慣。同時(shí)我們還應(yīng)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和發(fā)揮,明確分工但不局限于分工,積極主動(dòng)地承擔(dān)更多責(zé)任和義務(wù)。這些都需要建立在員工具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好職業(yè)操守和正確工作態(tài)度的基礎(chǔ)上。只有這樣我們才能共同推動(dòng)公司的發(fā)展邁向新的高度。2024年財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)(二)在擔(dān)任____酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理的____年多的時(shí)間里,我深感榮幸并滿懷感激,感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任與支持,賦予我這一寶貴的機(jī)會(huì),使我能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心舞臺(tái)上不斷鍛煉自我、提升自我并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。財(cái)務(wù)部門作為酒店運(yùn)營(yíng)的中樞,其工作緊密貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。現(xiàn)就我的工作概況,進(jìn)行如下嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的總結(jié):____一、核心職責(zé)概覽____:1.____制度建設(shè)與執(zhí)行____:我負(fù)責(zé)制定并有效實(shí)施酒店的財(cái)務(wù)管理制度及采購(gòu)物資管理制度,旨在通過制度層面的優(yōu)化,堵塞潛在漏洞,確保財(cái)務(wù)各崗位嚴(yán)格遵循既定規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化與高效化。2.____內(nèi)控與審計(jì)強(qiáng)化____:組織財(cái)務(wù)部門全體成員深入學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)緊密結(jié)合,通過每月的調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作,嚴(yán)格把控單據(jù)票據(jù)的審核、填制及印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,以最大化酒店利潤(rùn)空間。____二、財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理深化____:1.____財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與精細(xì)化管理____:鑒于財(cái)務(wù)工作的繁重性與重要性,我們雖人手有限,但仍能在高效有序的組織下,妥善處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。我們尤其注重財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)和精細(xì)化管理,確保信息的科學(xué)性與準(zhǔn)確性,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法。2.____全面預(yù)算管理推進(jìn)____:我持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理工作的深入實(shí)施,通過業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與資源的有效配置。預(yù)算分解過程中,明確傳達(dá)企業(yè)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化個(gè)人任務(wù)與責(zé)任,注重執(zhí)行過程中的差異分析與及時(shí)調(diào)整,使全面預(yù)算管理在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)、輔助決策及資源配置方面發(fā)揮顯著作用。3.____團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升____:深知人才是發(fā)展的核心動(dòng)力,我組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)稅收法律知識(shí),提升政策把握能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并注重將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)踐,致力于打造一支優(yōu)秀的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。____三、待改進(jìn)領(lǐng)域展望____:1.____管理漏洞的彌補(bǔ)____:針對(duì)管理公司審計(jì)小組季度考核中發(fā)現(xiàn)的問題,如原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)等,我將致力于完善相關(guān)制度與流程,確保財(cái)務(wù)管理無死角、無漏洞。2.____成本控制與利潤(rùn)最大化____:堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,將成本費(fèi)用的控制作為工作重點(diǎn),合理、高效地支配酒店資金,力求實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。3.____持續(xù)學(xué)習(xí)與政策跟進(jìn)____:我將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)知識(shí)與職業(yè)道德培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)了解并掌握國(guó)家最新的稅法政策與法律法規(guī),為酒店的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支持。以上述職內(nèi)容如有不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工不吝賜教,予以批評(píng)指正。謝謝大家!2024年財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)(三)根據(jù)公司要求及領(lǐng)導(dǎo)安排,我被分配至財(cái)務(wù)管理部擔(dān)任出納一職,隨即投身于緊張而繁忙的工作之中。我的崗位職責(zé)涵蓋現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算、增殖稅發(fā)票開具及現(xiàn)金、有價(jià)證券保管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。初涉此職,我曾誤以為出納工作僅涉及簡(jiǎn)單的鈔票清點(diǎn)、支票填寫及銀行跑腿等事務(wù)性操作,然而,隨著工作的深入,我逐漸認(rèn)識(shí)到這一認(rèn)知的片面性。出納工作實(shí)則責(zé)任重大,蘊(yùn)含豐富的學(xué)問與政策技術(shù)要求,需通過持續(xù)學(xué)習(xí)方能掌握。作為初出茅廬的職場(chǎng)新人,我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐之間的鴻溝。理論知識(shí)的應(yīng)用在實(shí)踐中往往面臨諸多挑戰(zhàn),加之對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況及流程的不熟悉,導(dǎo)致初期工作效率欠佳,面臨諸多困難。幸運(yùn)的是,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下,我逐步掌握了貨幣資金與票據(jù)管理的要領(lǐng),確保了資金與票據(jù)的安全與完整。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何填制與審核原始憑證,以及進(jìn)行賬務(wù)處理,業(yè)務(wù)技能與工作水平均得到了顯著提升。經(jīng)過近____個(gè)月的實(shí)踐與總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到出納工作絕非輕松可言,亦非無足輕重之職。作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,出納工作處于經(jīng)濟(jì)工作的前沿陣地,要求從業(yè)者具備全面的政策水平、熟練的業(yè)務(wù)技能及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。因此,我認(rèn)為一個(gè)合格的出納應(yīng)滿足以下基本要求:一、持續(xù)學(xué)習(xí)政策法規(guī)與公司制度,不斷提升政策水平;二、掌握扎實(shí)的出納業(yè)務(wù)技能,包括算盤、電腦、支票填寫、鈔票清點(diǎn)等基本功,并具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)及復(fù)雜出納事務(wù)的能力;三、熱愛出納工作,秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)與高尚的職業(yè)道德;四、強(qiáng)化安全意識(shí),確保現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)及印鑒的安全,同時(shí)采取有效措施維護(hù)個(gè)人與公司利益;五、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛本職工作,精業(yè)敬業(yè),為公司中心工作、總體利益及全體員工服務(wù)。以上是我近____個(gè)月工作的心得體會(huì)與認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變過程。我將繼續(xù)在工作中學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷提升業(yè)務(wù)技能與工作效率,為公司及全體員工的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此,我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與關(guān)懷,這將成為我不斷前行的動(dòng)力與源泉。2024年財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)(四)新的一年已然開啟?;仡檮倓偸湃サ腳___年,心中充滿了深沉的感慨。這一年仿佛在匆忙中悄然而逝,每一天都充滿了挑戰(zhàn)。對(duì)于先前設(shè)定的工作目標(biāo),____年我大致完成了既定任務(wù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),我成功編制并提交了北方及外聯(lián)發(fā)的月度報(bào)表。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,我處理了____月份的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;安排了____月份的年度審計(jì)工作;完成了____月份的企業(yè)所得稅結(jié)算;在____月份,我完成了____家公司的聯(lián)合年檢及外匯年檢;同時(shí),每月的月度報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)也未有疏漏。在人事管理上,我確保了人員變動(dòng)的四金轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)的及時(shí)辦理;每月____號(hào)準(zhǔn)確無誤地發(fā)放了____家公司的工資;在____月份,我調(diào)整了____家公司的社保基數(shù);____月份又進(jìn)行了公積金基數(shù)的調(diào)整;____月則迅速安排了北方司機(jī)、營(yíng)業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時(shí)工作申請(qǐng)。在總務(wù)工作中,我確保新員工的工作服得以及時(shí)配備;夏季來臨前,我安排了女裝的購(gòu)置;我及時(shí)組織了每一次的招聘活動(dòng);并完成了北方及外聯(lián)發(fā)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的驗(yàn)證及換證工作。此外,我還積極參與了臨港新公司的相關(guān)執(zhí)照申請(qǐng)工作。____年的工作內(nèi)容繁多,既有值得驕傲的成就,也有需要改進(jìn)的地方。總體而言,我對(duì)____年的工作表現(xiàn)感到滿意。自____年開始,人事及總務(wù)工作已正式交接給姜莉,我將全力以赴協(xié)助她,幫助她盡早適應(yīng)新的角色。
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