2024年財務經(jīng)理工作總結(jié)（三篇）

第4頁共4頁2024年財務經(jīng)理工作總結(jié)一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，____年____月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)____月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制。____年____月份，今年____月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《____關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年____月份，安排____重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。三、今年元月份，主持制定了《____經(jīng)營職責制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營職責制為中心，責、權、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制的杠桿作用。四、重視職工技能培訓，從____年____月到今年____月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員____人，獎勵____人，降崗____人，促進了技術工人技能的提高。并且我廠也榮獲了____職工培訓先進單位稱號。五、今年____月份，在“____”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。六、協(xié)助____開展____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要職責。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情景，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。七、加強勞動紀律管理，從____年____月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《____勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析1、____虧損____，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，異常是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大職責。2、《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預期的結(jié)果出人較大。3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改善。4、____改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。自身剖析我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。能夠說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理本事，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自我的素質(zhì)和本事，更加自如地干好本職工作，使____的經(jīng)營工作上臺階。第三部分提議、意見和今后工作努力的方向1、提議、意見在____改革過程中，我們也聽到了不一樣的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。2、今后努力的方向繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自我心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求____經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。改寫后的結(jié)果：2024年財務經(jīng)理工作總結(jié)（二）____預算管理與財務資金管控年度總結(jié)____一、____預算管理的嚴謹實施與成效____本年度，公司預算工作按照既定科目進行了詳盡分類統(tǒng)計，為全面預算體系的建立奠定了堅實基礎。預算方案在充分吸納各分公司反饋意見的基礎上，經(jīng)總經(jīng)理審慎審議通過后，以正式文件形式下發(fā)至各分支機構(gòu)，確保了預算信息的全面透明，增強了預算的執(zhí)行力與約束力。我們密切關注預算執(zhí)行過程中的各類問題，定期向公司領導層反饋，并對超預算等事項嚴格執(zhí)行審批程序，所有預算調(diào)整均須經(jīng)過專業(yè)論證及規(guī)定流程批準后方可執(zhí)行。一年來，預算總體執(zhí)行情況良好，體現(xiàn)了公司財務管理的高度規(guī)范性與有效性。二、____強化財務資金與費用預算管理，保障經(jīng)營現(xiàn)金流____鑒于公司年度合同額目標設定為____億元，面對高額的投標保證金需求及鐵路項目大型設備自購壓力，財務部積極應對資金短缺挑戰(zhàn)，通過以下措施強化資金與費用預算管理：1.____資金使用的精細化管理____：遵循“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”原則，實施資金周報制度，統(tǒng)一調(diào)配資金，并引入日常資金預算審批機制，確保資金使用的合理性與高效性。2.____加大工程款回收力度____：明確項目經(jīng)理部全體管理人員對工程款結(jié)算的責任，將資金回收納入績效考核體系，強化項目經(jīng)理的終身負責制，確保收款比例達標，以兌現(xiàn)承包責任獎。3.____現(xiàn)金流指標作為核心考核項____：建立項目收款預警機制，細化拖欠工程款責任至個人，通過核定應繳利潤與貨幣資金，提升資產(chǎn)收益率。全年核定上交資金____萬元，實際收回____萬元，除個別單位外，均按時足額完成。4.____固定費用預算管理____：對公司及分公司兩級領導、項目經(jīng)理的固定費用實施單獨核算與預算控制，實現(xiàn)開源節(jié)流。5.____積極籌措外部資金____：在謝總的協(xié)調(diào)下，全年向局借款____億元，有效保障了生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。6.____爭取局方支持____：將局采購設備轉(zhuǎn)為投資款，全年轉(zhuǎn)投資____萬元，其中現(xiàn)金____萬元，顯著降低了融資成本，增強了公司固定資產(chǎn)實力。三、____定期財務資金分析，輔助決策制定____財務部制定了標準化的經(jīng)濟活動分析模塊，通過現(xiàn)金流量分析，精準把握公司現(xiàn)金流來源與貢獻，為管理層提供及時、準確的財務信息支持，促進成本費用控制與經(jīng)濟效益提升。四、____日常財務管理與服務支持____在人員緊張的情況下，財務部高效組織工作，確保資金收付與財務報賬、記賬工作準確無誤，及時響應各部門財務需求。同時，定期向領導層提交財務報表，配合完成上市相關工作，并加強財務檢查與內(nèi)控管理，有效防范資金風險，確保公司財務健康運行?？傊?，本年度財務團隊在繁重工作中展現(xiàn)了高度的責任感與敬業(yè)精神，但仍需繼續(xù)努力，針對存在的問題如部分鐵路項目資金回收不及時、深入基層調(diào)研不足、審核把關不嚴等，采取有效措施加以改進，以推動公司財務管理水平持續(xù)提升。2024年財務經(jīng)理工作總結(jié)（三）人總結(jié)部分：一、主要工作成果：1.秉持嚴謹細致的工作態(tài)度，本人已及時且準確地完成了各月度的開票、認證、記賬、結(jié)賬及賬務處理工作，并按時編制并提交月度、季度及年度財務報表至相關部門。同時，確保了稅務申報與繳納的及時性與準確性，并成功完成了本年度____萬元的退稅工作。此外，還完成了會計檔案的分類、裝訂與歸檔工作。2.在日常支出核簽方面，本人以高度的責任心進行費用明細分類，并根據(jù)公司資金狀況與經(jīng)營情況，及時編制并提交資金預算報告，為管理層提供決策支持。3.負責公司各類證件的變更與年檢工作。鑒于公司處于發(fā)展初期且經(jīng)營地址發(fā)生變更，本人積極應對，確保了大部分證件的及時變更與年檢。然而，在____月份因個人疏忽未及時向海關部門提交變更申請，導致212單報關受阻，幸得劉總協(xié)助解決，未造成重大損失。本人對此深感自責，并承諾將在未來工作中更加嚴謹，避免類似情況再次發(fā)生。4.對于上級領導交辦的臨時任務，本人均能及時高效地完成。二、學習與個人提升：1.通過多種媒體渠道，如報紙雜志、電腦網(wǎng)絡及電視新聞等，本人不斷加強政治思想與品德修養(yǎng)。2.深入學習財經(jīng)領域的各項規(guī)定及新法規(guī)政策，確保工作符合國家財經(jīng)政策與程序要求。在工作中，本人始終秉持嚴謹、細致、扎實、求實的態(tài)度，腳踏實地地完成各項任務。3.致力于將所學知識應用于實際工作中，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。通過“在工作中學習，在學習中工作”的方式，不斷提升自身綜合能力。三、工作不足與反思：盡管本年度工作任務順利完成，但本人在工作中仍存在不足之處。由于財會工作的繁雜性，本人在日常工作中更多地忙于應付事務性工作，而對財務管理方法與工作制度的深入研究相對較少。此外，財務部門人員的不穩(wěn)定也影響了本人對整個部門的統(tǒng)領作用。未來，本人將努力克服這些不足，提升工作深度與廣度。四、未來工作規(guī)劃：展望新的一年，本人計劃逐步學習并運用科學方法加強部門管理，提高工作效率。具體規(guī)劃如下：一是加強成本核算與管理；二是加強與各部門的工作銜接，包括收匯管理、應付管理、進出倉跟進等；三是準確做好各項財務測算，為管理層提供有力決策支持。第二部分：財務部門總結(jié)本年度，盡管面臨工作繁瑣、人手緊張及人員頻繁變動等挑戰(zhàn)，但財務部門在全體成員的共同努力下仍取得了顯著進步。以下是對本部門工作的總結(jié)：1.出納崗位：人員已趨于穩(wěn)定。除日常付款、登賬及日清月結(jié)外，還建立了費用支出分類歸集表、收匯明細表及匯總表等管理工具，以便及時了解收匯情況并對差異進行備注。2.成本崗位：作為本年度新增崗位，主要負責成本審核、核算及控制工作。通過按訂單號乃至套件號進行成本臺帳核算與控制，為相關部門提供了及時有用的信息。同時建立了供應商應付賬款臺賬與對賬表等管理工具，確保了業(yè)務量的快速增長下應付賬款數(shù)據(jù)的準確性與發(fā)票跟蹤的到位性。然而受多種因素影響本年度成本