![企業(yè)員工培訓(xùn)合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/1C/34/wKhkGWbWgJ2ALSKTAAEpXYOeSdE009.jpg)
![企業(yè)員工培訓(xùn)合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/1C/34/wKhkGWbWgJ2ALSKTAAEpXYOeSdE0092.jpg)
![企業(yè)員工培訓(xùn)合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/1C/34/wKhkGWbWgJ2ALSKTAAEpXYOeSdE0093.jpg)
![企業(yè)員工培訓(xùn)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/1C/34/wKhkGWbWgJ2ALSKTAAEpXYOeSdE0094.jpg)
![企業(yè)員工培訓(xùn)合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/1C/34/wKhkGWbWgJ2ALSKTAAEpXYOeSdE0095.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工培訓(xùn)合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):公司名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):姓名:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________一、合同目的與培訓(xùn)內(nèi)容1.1本合同旨在明確公司為提高員工職業(yè)技能,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容:1.2.1培訓(xùn)課程:____________________1.2.2培訓(xùn)時(shí)間:____________________1.2.3培訓(xùn)地點(diǎn):____________________1.2.4培訓(xùn)方式:____________________二、培訓(xùn)期限與培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)期限:自本合同簽訂之日起,至乙方完成全部培訓(xùn)課程之日止。2.2培訓(xùn)費(fèi)用:2.2.1公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用:____________________2.2.2乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用:____________________2.2.3費(fèi)用支付方式:____________________三、培訓(xùn)期間的權(quán)益保障3.1乙方在培訓(xùn)期間,公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得降低乙方工資、福利待遇。3.2培訓(xùn)期間,乙方享有以下權(quán)益:3.2.1培訓(xùn)期間工資待遇:____________________3.2.2培訓(xùn)期間福利待遇:____________________3.2.3培訓(xùn)期間其他權(quán)益:____________________四、培訓(xùn)成果評(píng)估與運(yùn)用4.1培訓(xùn)結(jié)束后,公司應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):4.2.1評(píng)估依據(jù):____________________4.2.2評(píng)估方法:____________________4.2.3評(píng)估結(jié)果:____________________4.3培訓(xùn)成果運(yùn)用:4.3.1評(píng)估合格后,乙方應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)整,發(fā)揮培訓(xùn)成果。4.3.2評(píng)估不合格,乙方應(yīng)按照公司要求進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整崗位。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。5.2保密期限:自本合同簽訂之日起,至乙方離職之日止。5.3乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自行開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.4競(jìng)業(yè)限制期限:自本合同簽訂之日起,至乙方離職后______個(gè)月止。六、培訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等,其權(quán)益歸屬按下述方式處理:6.1.1若為乙方獨(dú)立創(chuàng)作且與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),權(quán)益歸乙方所有。6.1.2若為乙方在執(zhí)行公司任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),權(quán)益歸公司所有。6.1.3若乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與公司業(yè)務(wù)有關(guān),但非執(zhí)行公司任務(wù)所創(chuàng)造,雙方應(yīng)協(xié)商確定權(quán)益歸屬。6.2乙方在培訓(xùn)期間所獲得的非專(zhuān)利技術(shù)成果,其使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)按下述方式處理:6.2.1乙方有權(quán)在公司內(nèi)部使用所獲得的技術(shù)成果。6.2.2乙方未經(jīng)公司同意,不得將所獲得的技術(shù)成果對(duì)外泄露或轉(zhuǎn)讓。七、培訓(xùn)期間的工作紀(jì)律7.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律:7.1.1遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理。7.1.2不得遲到、早退、曠工或私自離崗。7.1.3不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。7.1.4不得損害公司利益,不得利用公司資源從事個(gè)人活動(dòng)。八、培訓(xùn)期間的考核與獎(jiǎng)懲8.1公司對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的考核按下述方式執(zhí)行:8.1.1定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能考核。8.1.2對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.1.3根據(jù)考核結(jié)果,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。8.2獎(jiǎng)懲措施:8.2.1對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的乙方,公司可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2對(duì)于考核不合格或違反工作紀(jì)律的乙方,公司可視情況給予警告、處罰、解除勞動(dòng)合同等處理。九、培訓(xùn)協(xié)議的變更與終止9.1培訓(xùn)協(xié)議的變更:9.1.1雙方同意,可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行書(shū)面變更。9.1.2變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件。9.2培訓(xùn)協(xié)議的終止:9.2.1乙方在培訓(xùn)期間提出終止協(xié)議,應(yīng)提前______日書(shū)面通知公司,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2公司在培訓(xùn)期間提出終止協(xié)議,應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方,并按乙方已參加培訓(xùn)的時(shí)間支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決與法律適用10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十一、培訓(xùn)協(xié)議的續(xù)簽11.1本協(xié)議有效期滿(mǎn)前,雙方均有權(quán)提出續(xù)簽本協(xié)議。11.2雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本協(xié)議有效期滿(mǎn)前______日,簽署書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。11.3續(xù)簽協(xié)議應(yīng)包含本次培訓(xùn)的變更內(nèi)容,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十二、培訓(xùn)協(xié)議的解除和終止12.1在以下情況下,本協(xié)議可以解除或終止:12.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。12.1.2乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。12.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方同意解除或終止本協(xié)議。12.2協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接等。十三、違反協(xié)議的責(zé)任13.1若乙方違反本協(xié)議的約定,公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2若公司違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十四、其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十五、簽字蓋章15.1甲方(公司)蓋章:公司名稱(chēng):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工現(xiàn)場(chǎng)閘機(jī)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防高空墜物制度
- 閱讀啟迪心靈小學(xué)生的成長(zhǎng)之路
- 母嬰用品銷(xiāo)售中的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化策略匯報(bào)
- 清明節(jié)掃墓應(yīng)急預(yù)案
- 預(yù)防為主早期小兒肺炎識(shí)別與護(hù)理措施
- DB4415T 55-2025香芋南瓜-紫云英-香芋南瓜輪作生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 交通監(jiān)控項(xiàng)目工程合同
- 上海市大數(shù)據(jù)中心計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成合同
- 個(gè)人小額信貸合同范本
- 解剖臺(tái)市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)和趨勢(shì)分析
- DB14∕T 92-2010 M5、M15車(chē)用甲醇汽油
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類(lèi)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)考試題庫(kù)及答案(共280題)
- 2024年廣東省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 上海市2024年中考化學(xué)真題(含答案)
- 油氣儲(chǔ)運(yùn)節(jié)能優(yōu)化方案
- 物流公司員工守則以及管理制度
- 2024人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)半年研究報(bào)告
- 購(gòu)買(mǎi)演唱會(huì)門(mén)票的合同模板
- 燃燒爆炸理論及應(yīng)用 課件 第1-3章 緒論、燃燒及其災(zāi)害、物質(zhì)的燃燒
- 事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論