轄區(qū)專業(yè)安保人員勞動(dòng)合同（2024年版）

轄區(qū)專業(yè)安保人員勞動(dòng)合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期1.4合同期限第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間與方式第五條保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條其他約定12.1雙方其他約定12.2合同修改與補(bǔ)充第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期本合同由甲乙雙方于（簽訂日期）簽訂，并以書面形式表達(dá)雙方的一致意見。1.4合同期限本合同期限為（起始日期）至（終止日期），除非提前解除或終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的公共秩序和安全，預(yù)防和制止非法行為；（2）按照甲方的要求，執(zhí)行守護(hù)、巡邏、押運(yùn)等安保任務(wù)；（3）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定，乙方應(yīng)遵守。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體金額和構(gòu)成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（2）其他補(bǔ)貼：包括但不限于加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定。4.3工資支付時(shí)間與方式乙方工資的支付時(shí)間為每月（支付日期），甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。具體方案和費(fèi)用由甲方制定。5.3福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服、安全防護(hù)用品等必要的勞動(dòng)保護(hù)；（2）甲方為乙方提供住宿和飲食的，乙方應(yīng)按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；（3）乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利；（4）甲方為乙方提供職業(yè)病防治、健康體檢等健康保障服務(wù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保證乙方在平等、公正、安全的前提下進(jìn)行工作。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同解除與終止9.1解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除；（4）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除。9.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條其他約定11.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2變更條件本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件本合同的解除，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定的解除條件。第十四條合同的解釋與適用法律13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《安保人員職責(zé)說明書》附件四：《甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度》附件五：《業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》附件六：《技能培訓(xùn)合格證書》附件七：《安全培訓(xùn)記錄》附件八：《工資構(gòu)成明細(xì)表》附件九：《獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》附件十：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》附件十一：《補(bǔ)充保險(xiǎn)方案》附件十二：《乙方工作服及安全防護(hù)用品清單》附件十三：《住宿和飲食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》附件十四：《職業(yè)病防治措施》附件十五：《健康體檢安排》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》本附件應(yīng)提交甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：《乙方身份證復(fù)印件》本附件應(yīng)提交乙方身份證的復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：《安保人員職責(zé)說明書》本附件詳細(xì)說明乙方作為安保人員的職責(zé)和要求，包括工作內(nèi)容、工作準(zhǔn)則、工作表現(xiàn)評(píng)估等。附件四：《甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度》本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件五：《業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件六：《技能培訓(xùn)合格證書》本附件為乙方參加技能培訓(xùn)并合格的證明，由相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具。附件七：《安全培訓(xùn)記錄》本附件記錄乙方參加安全培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件八：《工資構(gòu)成明細(xì)表》本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼等。附件九：《獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)列出獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等。附件十：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額等。附件十一：《補(bǔ)充保險(xiǎn)方案》本附件為甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)費(fèi)用和保險(xiǎn)待遇等。附件十二：《乙方工作服及安全防護(hù)用品清單》本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)配備的工作服和安全防護(hù)用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格等。附件十三：《住宿和飲食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)列出乙方住宿和飲食費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，包括費(fèi)用金額和支付方式等。附件十四：《職業(yè)病防治措施》本附件詳細(xì)列出甲方采取的職業(yè)病防治措施，以保護(hù)乙方的身體健康。附件十五：《健康體檢安排》本附件詳細(xì)列出甲方為乙方安排的健康體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；2.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方未按照本合同約定履行安保職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失；5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.乙方未按照本合同約定提前解除或終止合同；7.雙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；3.違約金的計(jì)算方式按照本合同約定的計(jì)算方法執(zhí)行；4.甲方違約導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.乙方違約導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約