固定期限勞務輸出合同：2024年綜合服務版

固定期限勞務輸出合同：2024年綜合服務版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同雙方1.2勞務輸出方1.3接收方1.4勞務人員1.5合同期限1.6服務地點1.7服務內容1.8綜合服務費用第二條：合同期限與開始日期2.1固定期限2.2提前終止條件2.3延長合同條件第三條：勞務人員的職責與義務3.1勞務人員的基本職責3.2遵守法律法規(guī)3.3遵守接收方的規(guī)章制度3.4保密義務第四條：勞務人員的權利與福利4.1獲得合法工資和福利4.2工作條件與保障4.3休假權益4.4培訓與發(fā)展機會第五條：服務費用與支付方式5.1綜合服務費用的確定5.2支付時間與方式5.3稅費及其他相關費用第六條：保險與保障6.1勞務輸出方應提供的保險6.2接收方應提供的保障第七條：違約責任7.1勞務輸出方的違約責任7.2接收方的違約責任7.3勞務人員的違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2終止后的義務履行第十一條：合同的效力11.1合同生效條件11.2合同無效的條件第十二條：保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3泄露后果第十三條：強制性規(guī)定13.1遵守相關法律法規(guī)13.2強制性規(guī)定的適用第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同雙方本合同由甲方（勞務輸出方）與乙方（接收方）簽訂，并共同遵守。1.2勞務輸出方甲方為具備合法資質的勞務輸出公司，負責提供符合約定條件的勞務人員。1.3接收方乙方為需要勞務人員提供服務的單位，負責接收甲方提供的勞務人員，并對其進行管理。1.4勞務人員指甲方根據本合同約定，向乙方提供的從事約定工作的勞動者。1.5合同期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。1.6服務地點勞務人員應在乙方的辦公地點或者其他指定的地點提供服務。1.7服務內容（1）工作崗位：________；（2）工作職責：________；（3）其他工作：________。1.8綜合服務費用甲方應按照本合同約定的服務內容和期限，向乙方支付綜合服務費用，具體費用根據雙方協(xié)商確定。第二條：合同期限與開始日期2.1固定期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。2.2提前終止條件除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止本合同。2.3延長合同條件雙方可以在合同期限屆滿前，書面協(xié)商延長本合同的期限。第三條：勞務人員的職責與義務3.1勞務人員的基本職責勞務人員應按照乙方的要求，按時完成工作任務，并提供合格的工作成果。3.2遵守法律法規(guī)勞務人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3遵守接收方的規(guī)章制度勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.4保密義務勞務人員應對在提供服務過程中獲得的乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條：勞務人員的權利與福利4.1獲得合法工資和福利勞務人員有權獲得按照本合同約定和國家法律法規(guī)規(guī)定的工資和福利。4.2工作條件與保障勞務人員應享有符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。4.3休假權益勞務人員享有國家規(guī)定的休假權益，具體休假安排由乙方根據工作需要予以安排。4.4培訓與發(fā)展機會乙方應為勞務人員提供培訓和發(fā)展機會，以提高其工作能力和技能。第五條：服務費用與支付方式5.1綜合服務費用的確定綜合服務費用根據雙方協(xié)商確定，包括勞務人員工資、社會保險、公積金等費用。5.2支付時間與方式甲方應按照雙方協(xié)商確定的時間，以約定的方式向乙方支付綜合服務費用。5.3稅費及其他相關費用支付的綜合服務費用已包含所有稅費及其他相關費用，除非雙方另有約定，否則甲方不再承擔其他費用。第六條：保險與保障6.1勞務輸出方應提供的保險甲方應依法為勞務人員繳納社會保險和公積金。6.2接收方應提供的保障乙方應為勞務人員提供合法的工作環(huán)境和勞動保護，并確保其工作安全。第八條：違約責任8.1勞務輸出方的違約責任如甲方未按照本合同約定提供勞務人員，或提供的勞務人員不符合約定條件，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2接收方的違約責任如乙方未按照本合同約定支付綜合服務費用，或未提供合法的工作環(huán)境和勞動保護，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3勞務人員的違約責任如勞務人員未按照本合同約定提供服務，或違反乙方的規(guī)章制度，甲方有權要求勞務人員承擔違約責任，具體責任雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2合同解除條件除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本合同。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方書面同意終止；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。11.2終止后的義務履行第十二條：保密條款12.1保密內容保密內容包括但不限于：乙方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3泄露后果如勞務人員泄露保密信息，甲方應承擔泄露造成的損失，向乙方賠償。第十三條：強制性規(guī)定13.1遵守相關法律法規(guī)雙方均應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，履行合同義務。13.2強制性規(guī)定的適用如本合同的任何內容與強制性法律規(guī)定相沖突，該內容應以強制性法律規(guī)定為準。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定雙方在其他事項上達成的書面一致意見，作為本合同的附件。14.2附件說明附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單與資質證明詳細列出勞務人員的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書等相關信息。附件二：服務內容與工作職責說明詳細描述勞務人員的工作職責、工作任務和要求。附件三：工資與福利明細表詳細列出勞務人員的工資構成、福利待遇等信息。附件四：社會保險與公積金繳納證明證明甲方已依法為勞務人員繳納社會保險和公積金的文件。附件五：工作場所安全與勞動保護措施說明詳細描述乙方提供的工作場所安全措施和勞動保護措施。附件六：培訓與發(fā)展機會計劃詳細說明乙方為勞務人員提供的培訓和發(fā)展機會計劃。附件七：保密協(xié)議詳細列出雙方應保密的信息內容，以及保密期限和泄露后果的處理。附件八：強制性法律規(guī)定清單列出本合同需遵守的強制性法律規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞務人員，或提供的勞務人員不符合約定條件。2.乙方未按照約定支付綜合服務費用，或未提供合法的工作環(huán)境和勞動保護。3.勞務人員未按照約定提供服務，或違反乙方的規(guī)章制度。違約責任認定標準：1.違約金：根據違約行為的嚴重程度，雙方協(xié)商確定違約金的金額。2.損失賠償：根據違約行為導致的實際損失金額，進行賠償。示例說明：如甲方未按照約定提供符合資質的勞務人員，導致乙方無法正常開展業(yè)務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因違約導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務輸出方：指依法具備勞務輸出資質，為接收方提供勞務人員的單位。2.接收方：指接受勞務輸出方提供的勞務人員，并對其進行管理的單位。3.勞務人員：指由勞務輸出方提供，為接收方提供服務的勞動者。4.綜合服務費用：指包含勞務人員工資、社會保險、公積金等費用的總和。5.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金