工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊_第1頁
工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊_第2頁
工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊_第3頁
工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊_第4頁
工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE398工程公司海外經(jīng)營風險防控規(guī)則手冊1.1適用范圍本管理手冊適用于公司海外項目的經(jīng)營活動風險的防控。1.2風險描述1.2.1外部環(huán)境風險(1)政治和社會風險。政局不穩(wěn)、戰(zhàn)爭及內(nèi)亂、沒收外資、因政權(quán)更迭或政局變動導致終止合同、國際制裁、經(jīng)濟蕭條,或因社會動蕩、暴亂、恐怖行動、種族沖突等威脅現(xiàn)場人員安全;(2)政策和法律風險。因保護本國利益,當?shù)卣诙愂?、進出口、外匯管理等方面進行的政策調(diào)整可能給承包商帶來風險;對外籍人員的限制,工程技術(shù)人員的進入手續(xù)繁雜等,雇傭當?shù)貏诠さ龋?3)經(jīng)濟和市場風險。政府延遲或拒絕批準項目應頒發(fā)有關(guān)許可證,管理部門效率低下。延遲付款、匯率激烈波動、物價上漲,利率變化等方面的風險;(4)自然環(huán)境和社會人文環(huán)境風險。自然環(huán)境包括氣候、地形、地質(zhì)、水文等要素。社會人文環(huán)境包括當?shù)厣鐣諚l件、基礎(chǔ)設(shè)施情況、人文風土、民俗習慣等,如穆斯林國家的齋月影響等;(5)商業(yè)信用風險。海外施工涉及進口商、中間商、供應商、代理、相關(guān)合作單位等諸多環(huán)節(jié)。任何環(huán)節(jié)的失信都可能使交易失敗,進而給企業(yè)帶來巨大的風險。1.2.2經(jīng)營風險(1)投標項目選擇風險:資金不落實、業(yè)主誠信度差、將應由業(yè)主和政府出面協(xié)調(diào)或辦理的事情轉(zhuǎn)嫁給承包商,標底預算虧損,土質(zhì)資料存在陷阱等;(2)投標合作方或代理方選擇風險:合作方或代理方的履約能力,商業(yè)信譽,及在本項目中所起的作用;(3)前期調(diào)查考察風險,調(diào)查不周密,不全面,調(diào)查資料失準產(chǎn)生誤導,存在潛在風險,如自然條件、地質(zhì)條件、施工組織條件,如交通、通訊、物資采購、機加工能力等;(4)標書理解及編制風險,不認真、仔細研讀招標文件,對標書理解偏差,不響應招標文件要求,如對土質(zhì)資料的認知存在偏差,不切實際的施工方案、報價涌項、數(shù)據(jù)計算、誤填標書文件誤等;(5)投標期間的保密風險,如工作存在疏忽,投標方案或投標價格提前外泄等。1.2.3海外合同管理風險:(1)合同條款風險,一般招標文件中附有合同文件,對于非范本合同亦存在風險,責任劃分風險,支付風險;(2)閉口(固定總價)合同,材料及燃料不允許調(diào)價,或存在明顯的霸王條件合同條款;(3)合同文件存在錯誤、遺漏、不一致或者相互矛盾;(4)罰款的規(guī)定是否合理,包括罰款的基數(shù)、比例以及罰款的最高限額;(5)保函風險,把握銀行保函的期限,擔保額度和生效條件等要素風險。1.2.4其它風險(1)駐外人員的管理風險。駐外人員因為對當?shù)仫L俗習慣的不了解、對所在地國法律的不熟悉而易表現(xiàn)出與風俗、法律相背的職務或個人行為而導致風險。(2)突發(fā)事件的處覽風險。海外項目不確定因素多、覆蓋面大,管理鏈條長,在突發(fā)事件的處理中,容易出現(xiàn)拖延處理、處理失當?shù)蕊L險。1.3相關(guān)制度、規(guī)范、細則文件名稱XX建設(shè)工程公司境外經(jīng)營管理辦法1總則2境外機構(gòu)架設(shè)3經(jīng)營信息管理4經(jīng)營管理5投標管理6保密要求7項目經(jīng)營的獎罰8附則

1.4海外經(jīng)營主要業(yè)務流程1.4.1海外經(jīng)營主要業(yè)務流程圖1.5風險防控關(guān)鍵點描述及操作規(guī)程風險防控關(guān)鍵點描述、主責部門及操作規(guī)程風險防控關(guān)鍵點風險描述主責部門操作規(guī)程外部環(huán)境調(diào)查政局不穩(wěn)定,社會動亂,政策和法律調(diào)整,匯率激烈波動、物價上漲、利率變化等,氣候、地形、地質(zhì)、水文變化等海外部要求各駐外機構(gòu)和駐外人員加強對所在國政治、經(jīng)濟局勢的關(guān)注,及時提交相關(guān)報告;要求國內(nèi)人員密切關(guān)注外交部等部門發(fā)布的消息,及時采取對策。海外項目投標投標項目選擇不當;調(diào)查資料失準,對標書理解偏差,不響應招標文件要求,投標期間泄密等。海外部慎重選擇投標項目、投標合作方或代理方;周密安排前期調(diào)查,細致調(diào)查;確保投標期間的保密工作等。合同簽訂合同條款設(shè)計不當,閉口合同材料及燃料不允許調(diào)價,或罰款的規(guī)定不合理,保函風險等。海外部熟悉合同條款,把握談判技巧,盡量刪除霸王條款和存在錯誤、遺漏、不一致或者相互矛盾,罰款的規(guī)定;盡量不簽或少簽閉口合同。突發(fā)事件處置突發(fā)的環(huán)境破壞事件、重大安生產(chǎn)事件等,容易發(fā)生引發(fā)更大沖突的行為,或是影響安全生產(chǎn)的行為。海外部各公司要切實履行監(jiān)督管理職責;各公司要加強與海外項目的聯(lián)系和溝通。1.6風險預警1.6.1預警等級按照海外經(jīng)營風險對公司的影響程度的高低把風險分為紅色、橙色、黃色、藍色四個預警等級,其中藍色等級表示處于相對安全情形,紅色、橙色、黃色三個預警等級按下列情形發(fā)布相應警示:序號預警指標紅色預警指標值橙色預警指標值黃色預警指標值1海外經(jīng)營額完成進度同比完成低于等于時間進度的30%同比完成時間進度的30%-50%同比完成時間進度的50%-70%2合同履約率小于等于30%30%-50%50%-70%3合同收款率收款率小于等于30%收款率30%-50%收款率50%-70%4船舶后續(xù)工程落實時間工程結(jié)束前2個月工程結(jié)束前4個月工程結(jié)束前6個月1.6.2預警報告預警等級報告人報告時間報告內(nèi)容報告路線紅色預警海外事業(yè)部情況發(fā)生或獲取信息的2小時內(nèi)問題發(fā)生的原因、既成的事實或可能會發(fā)生的事實、可預見的經(jīng)濟損失向風險管理委員會(辦公室)報告,由其向董事會報告橙色預警情況發(fā)生或獲取信息的2小時內(nèi)向風險管理委員會(辦公室)報告,由其視情況向董事會報告黃色預警情況發(fā)生或獲取信息的一個工作日內(nèi);每次問題處理完畢后的一周內(nèi)向風險管理委員會(辦公室)報告1.6.3預警反應(1)出現(xiàn)預警后,海外部負責人與市場投資部或有關(guān)人員進行溝通后,啟動相應風險防控預案;(2)海外部人員及時對相關(guān)信息進行分析整理,出具預警風險初步調(diào)查報告;(3)在初步調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)新情況需上升預警等級的,與分管領(lǐng)導溝通后,由分管領(lǐng)導啟動相應預警應急預案,并及時向風險管理委員會報告;(4)相關(guān)調(diào)查、評估或檢查完成后,海外部出具預警處理報告,進入相關(guān)處理環(huán)節(jié)。預警處理報告應包含預警信息出現(xiàn)的成因、相關(guān)調(diào)查、評估或檢查的過程、發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施、處理結(jié)果、對本次預警有效性的評價等內(nèi)容;(5)應對風險管理信息實行動態(tài)管理,定期或不定期實施風險識別、分析、評價,以便對新的風險和原有風險的變化重新評估。1.6.4預警后期處置及日常管理(1)對預警中暴露出來的問題,要及時處理,及時總結(jié),避免風險的再次發(fā)生,減少不可控風險的損失。(2)對出現(xiàn)紅色、橙色、黃色預警所列示的各種情況有意隱瞞或拖延上報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將對負責人進行處罰。(3)公司內(nèi)部風險預警報告內(nèi)容要嚴格保密,任何人不得隨意對外泄露。如有泄露,對公司產(chǎn)生不良后果,應追究泄密者責任,并按公司保密制度進行處理。(4)風險管理應貫穿于整個海外經(jīng)營管理的全過程。同時建立連接上下級、各部門的風險管理信息溝通渠道,確保信息溝通的及時、準確、完整,為風險管理監(jiān)督與改進奠定基礎(chǔ)。1.7監(jiān)督檢查1.7.1監(jiān)督檢查主體(1)公司法律部。對公司海外經(jīng)營的合同、協(xié)議的合法合規(guī)性進行審查。(2)公司審計部。依據(jù)公司授權(quán)和部門職能分工,對海外經(jīng)營的全過程進行審計監(jiān)督;(3)公司戰(zhàn)略部。對公司的海外經(jīng)營制度、機構(gòu)設(shè)置、人員安排等方面進行監(jiān)督。1.7.2檢查監(jiān)督方式按公司規(guī)定的檢查權(quán)限定期或不定期進行檢查。1.7.3監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容(1)相關(guān)崗位設(shè)置及人員配備情況。重點檢查崗位設(shè)置是否科學、合理、是否存在不相容職務混崗的現(xiàn)象,以及人員配備是否合理;(2)授權(quán)審批制度的執(zhí)行情況。重點檢查分級授權(quán)是否合理,是否存在越權(quán)審批等違反規(guī)定的行為;(3)經(jīng)營決策過程是否符合規(guī)定的程序;(4)經(jīng)營商務工作是否按規(guī)定進行;(5)風險預

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論