2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃

——2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃師德，是教育之魂，是教師職業(yè)的根本。在新時代背景下，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，對于提升教育質(zhì)量、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要意義。為此，我校結(jié)合實際情況，制定了2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃，以期通過一系列具體措施，點亮教育之光。一、工作目標(biāo)1.提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，使全體教師樹立正確的教育觀念，自覺踐行。2.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，形成風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。3.提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。二、具體措施1.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育（1）開展師德師風(fēng)主題教育活動。通過組織專題講座、報告會、研討會等形式，深入學(xué)習(xí)國家關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的政策法規(guī)，強(qiáng)化教師職業(yè)道德意識。（2）加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳。利用校園網(wǎng)、校報、微信公眾號等媒體平臺，宣傳優(yōu)秀教師事跡，樹立師德典型，營造尊師重教的濃厚氛圍。2.完善師德師風(fēng)制度（1）建立健全師德師風(fēng)考核評價體系。將師德師風(fēng)作為教師職務(wù)晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對有嚴(yán)重師德問題的教師實行一票否決。（2）完善師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報渠道，鼓勵廣大師生積極參與師德師風(fēng)監(jiān)督，對存在的問題及時進(jìn)行整改。3.落實師德師風(fēng)實踐（1）加強(qiáng)教育教學(xué)管理。嚴(yán)格規(guī)范教師教育教學(xué)行為，確保課堂教學(xué)、教育科研、學(xué)生管理等方面工作規(guī)范化、科學(xué)化。（2）開展志愿服務(wù)活動。鼓勵教師參與社會公益活動，關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)社會，展示教師良好形象。（3）加強(qiáng)心理健康教育。關(guān)注學(xué)生心理健康，提高教師心理健康教育能力，為學(xué)生提供專業(yè)、貼心的心理輔導(dǎo)。三、實施步驟1.第一階段（2024年9月-10月）：開展師德師風(fēng)主題教育活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳，營造良好氛圍。2.第二階段（2024年11月-12月）：完善師德師風(fēng)制度，落實師德師風(fēng)實踐，推動師德師風(fēng)建設(shè)具體化、制度化。3.第三階段（2025年1月-2月）：總結(jié)經(jīng)驗，對師德師風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行整改，為下一階段工作奠定基礎(chǔ)。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項工作落到實處。2.加大投入力度。為師德師風(fēng)建設(shè)提供必要的經(jīng)費保障，確保各項活動順利進(jìn)行。3.強(qiáng)化責(zé)任追究。對師德師風(fēng)建設(shè)工作不力的部門和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保師德師風(fēng)建設(shè)取得實效。五、結(jié)語師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全體教師的共同努力。通過2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃的實施，我們相信，我校的教師隊伍將更加規(guī)范化、專業(yè)化，教育質(zhì)量將得到全面提升，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量。讓我們攜手共進(jìn)，以師德之光照亮教育之路！2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃師德，是教育之魂，是教師之根。在新時代背景下，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，對于提升教育質(zhì)量、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要意義。2024年秋季學(xué)期，我校將繼續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)，以“筑牢教育基石，點亮未來之光”為主題，制定全面而具體的工作計劃，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的育人環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。一、工作目標(biāo)1.提升教師職業(yè)道德水平，使全體教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模、生活的導(dǎo)師、人生的引路人。2.營造尊師重教的良好氛圍，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽感，激發(fā)教師工作積極性。3.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。二、具體措施1.加強(qiáng)師德教育（1）開展新學(xué)期師德教育培訓(xùn)。組織全體教師學(xué)習(xí)《新時代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則》等文件，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。（2）定期舉辦師德講座。邀請知名專家、優(yōu)秀班主任等進(jìn)行師德講座，分享師德建設(shè)的心得體會。（3）開展師德主題教育活動。結(jié)合學(xué)校實際，開展師德主題教育活動，如“我心中的好老師”“師德榜樣”等，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念。2.完善師德評價體系（1）建立教師職業(yè)道德檔案。對教師職業(yè)道德表現(xiàn)進(jìn)行記錄，作為教師評職、晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。（2）完善師德考核機(jī)制。將師德表現(xiàn)納入教師績效考核，對有違反師德行為的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（3）設(shè)立師德獎勵基金。對在師德建設(shè)中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵，激發(fā)教師的工作積極性。3.落實師德建設(shè)責(zé)任制（1）明確校長為師德建設(shè)第一責(zé)任人。校長要親自抓師德建設(shè)，確保各項工作落到實處。（2）落實部門職責(zé)。教務(wù)處、政教處、人事處等部門要各司其職，共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。（3）強(qiáng)化責(zé)任追究。對師德建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.營造良好氛圍（1）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。利用校園網(wǎng)、校報、微信公眾號等平臺，宣傳師德建設(shè)成果，營造尊師重教的濃厚氛圍。（2）開展教師節(jié)慶祝活動。舉行莊重的教師節(jié)慶?；顒樱碚脙?yōu)秀師德典型，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽感。（3）加強(qiáng)家校合作。積極與家長溝通，共同關(guān)注師德建設(shè)，形成家校共育的良好格局。三、總結(jié)2024年秋季學(xué)期，我校將緊緊圍繞師德師風(fēng)建設(shè)這一核心任務(wù)，采取一系列扎實有效的措施，不斷提升教師職業(yè)道德水平，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。我們相信，在全體教師的共同努力下，我校師德師風(fēng)建設(shè)必將取得顯著成效，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量。2024年秋季學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃師德，點亮教育之光。隨著2024年秋季學(xué)期的到來，我校將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升教育質(zhì)量、塑造良好教育生態(tài)的關(guān)鍵一環(huán)，制定全面而具體的工作計劃，旨在通過一系列扎實有效的措施，進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅持立德樹人根本任務(wù)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供堅實保障。二、工作目標(biāo)1.樹立正確的教師職業(yè)理想，增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感。2.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，規(guī)范教師的教書育人行為，實現(xiàn)師德考核評價的規(guī)范化、制度化。3.發(fā)掘和宣傳一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師典型，發(fā)揮示范帶動作用。4.構(gòu)建尊師重教、崇德向善的校園文化氛圍，促進(jìn)師生共同成長。三、主要措施（一）加強(qiáng)師德教育，提升思想認(rèn)識組織全體教師參加師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，邀請知名教育專家、師德楷模來校講座，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等文件精神，增強(qiáng)教師的法治意識和職業(yè)道德觀念。定期舉辦師德師風(fēng)學(xué)習(xí)交流會，鼓勵教師分享教育教學(xué)中的感人故事、心得體會，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過閱讀經(jīng)典著作、觀看教育影片、撰寫讀書筆記等方式，不斷提升個人修養(yǎng)和師德境界。（二）完善制度體系，強(qiáng)化考核監(jiān)督為每位教師建立師德檔案，記錄其師德表現(xiàn)、獎懲情況等信息，作為教師職業(yè)生涯發(fā)展的重要參考。1.建立健全師德考核評價制度，以年級組為單位，組織教師開展師德師風(fēng)互評活動，相互查找問題和不足，提出改進(jìn)意見和建議。將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，實行師德師風(fēng)“一票否決制”。2.建立健全師德監(jiān)督機(jī)制，組織教師開展師德承諾活動，簽訂師德承諾書，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。設(shè)立師德師風(fēng)舉報信箱和舉報電話，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。3.建立健全師德師風(fēng)獎懲制度，對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵，對違反師德規(guī)定的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.建立健全師德師風(fēng)教育培訓(xùn)制度，將師德師風(fēng)教育培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系，定期組織教師參加培訓(xùn)活動。（三）發(fā)掘典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用1.開展師德標(biāo)兵評選活動，每學(xué)年組織一次師德標(biāo)兵評選活動，通過民主推薦、公開評選等方式，選出一批師德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀教師作為標(biāo)兵，進(jìn)行表彰獎勵。邀請師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師代表舉辦經(jīng)驗分享會，分享他們在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗和心得體會，激勵更多教師向榜樣看齊。2.設(shè)立“師德師風(fēng)導(dǎo)師制”：為新入職的教師配備經(jīng)驗豐富、師德高尚的導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和引領(lǐng)，傳承良好的師德風(fēng)尚。3.加強(qiáng)師德典型宣傳，利用校園網(wǎng)、校報、微信公眾號等媒體平臺，廣泛宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和崇高精神，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。（四）營造良好氛圍，促進(jìn)師生共同成長1.構(gòu)建尊師重教的文化氛圍。建立“師德師風(fēng)榮譽墻”，在校園顯著位置展示優(yōu)秀教師的事跡和風(fēng)采，發(fā)揮榜樣的激勵作用，營造積極向上的氛圍。通過舉辦教師節(jié)慶?；顒印?yōu)秀教師表彰大會等形式，弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽感和歸屬感。2.鼓勵教師深入學(xué)生生活，關(guān)心學(xué)生成長，建立和諧的師生關(guān)系。通過開展師生座談會、家訪等活動，增進(jìn)師生之間的了解和信任。3.開展“師德師風(fēng)文化節(jié)”。集中舉辦一系列與師德師風(fēng)相關(guān)的活動，如文藝演出、主題展覽等，以豐富多樣的形式傳播師德文化。四、保障措施1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的日常工作，確保各項措施得到有效落實。全體教師要充分認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，與學(xué)校教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2.設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)專項經(jīng)費，用于教師培訓(xùn)、表彰獎勵、宣傳推廣等工作，為師德師風(fēng)建設(shè)提供有力保障。3.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。要加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。對違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，要嚴(yán)肅處理，