2024設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果，由提供方承擔(dān)。解決辦法：合同中明確聲明乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并同意在必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。解決辦法：在合同中明確乙方的法律責(zé)任和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，立即終止合同，并追究法律責(zé)任。3.合同中的工資、福利等條款應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解決。解決辦法：合同中明確工資、福利等條款的制定依據(jù)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照法律法規(guī)進(jìn)行解決。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。解決辦法：在合同中設(shè)立保密條款，明確保密內(nèi)容和期限，一旦發(fā)生泄露，按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。5.如合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑，并約定有管轄權(quán)的人民法院。涉及的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.管轄權(quán)：是指法院對(duì)特定案件的審判權(quán)。在本合同中，指有管轄權(quán)的人民法院對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理的權(quán)利。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間簽訂的設(shè)計(jì)崗位勞動(dòng)合同。2.適用于甲方為乙方提供設(shè)計(jì)工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受并履行設(shè)計(jì)工作職責(zé)的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的職業(yè)道德和公司保密協(xié)議。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的福利和待遇規(guī)定。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷或設(shè)計(jì)作品集。2.甲方公司的設(shè)計(jì)崗位工作說(shuō)明書(shū)。3.甲方