勞動加薪補充合同協議書_第1頁
勞動加薪補充合同協議書_第2頁
勞動加薪補充合同協議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動加薪補充合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動加薪補充合同協議書

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯系人：________________

聯系電話：________________

乙方（員工）：________________

身份證號碼：________________

部門：________________

職務：________________

鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動合同》，為了保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協商，特訂立本補充合同，作為原合同的組成部分。

一、加薪條款

1.乙方的基本工資自____年__月__日起調整為人民幣____元/月（以下簡稱“新工資”）。

2.新工資取代原合同中約定的基本工資，原合同中與基本工資相關的所有條款均按新工資執(zhí)行。

3.乙方在職期間，如因工作表現、崗位調整等原因需要再次調整工資，甲乙雙方可根據實際情況協商確定。

二、績效獎金

1.乙方在職期間，按照公司的績效考核制度，完成工作任務并達到考核標準的，有權獲得相應的績效獎金。

2.績效獎金的金額、發(fā)放時間等事項，甲乙雙方可根據公司經營狀況和乙方的實際工作表現協商確定。

三、其他待遇

1.乙方在職期間，享有與公司其他員工同等的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。

2.乙方在職期間，公司提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

四、合同的變更、解除和終止

1.本補充合同一經簽訂，即具有法律效力。甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更、解除或終止合同。

2.如甲乙雙方確需變更、解除或終止本合同，應提前協商一致，并簽訂書面協議。

五、爭議解決

1.本補充合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本補充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：________________

請根據您的實際情況對本合同內容進行修改和完善，以確保合同的合法性和有效性。在簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論