事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書2024年

事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書2024年通用合同編號(hào)：__________事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、崗位及職責(zé)1.乙方繼續(xù)在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照原合同執(zhí)行。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。三、工資待遇1.乙方的工資待遇按照原合同執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇等待遇。四、培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如違反原合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.事業(yè)單位聘用合同原合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可。3.乙方違反原合同約定的崗位職責(zé)、工作規(guī)定等。4.甲方未按照原合同約定提供乙方相應(yīng)的工資待遇、福利待遇等。5.甲方未按照原合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或乙方未積極配合甲方進(jìn)行的考核。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國(guó)家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營(yíng)利性單位。2.聘用合同：是指事業(yè)單位與工作人員之間，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方協(xié)商一致而簽訂的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議：雙方進(jìn)行充分溝通，甲方解釋調(diào)整原因，盡量達(dá)成一致。2.乙方對(duì)工資待遇有異議：雙方根據(jù)原合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。3.乙方泄露機(jī)密信息：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)或考核機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)及時(shí)安排培訓(xùn)和考核，保障乙方權(quán)益。5.遇到未預(yù)見的問題：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與工作人員續(xù)簽聘用合同。2.明確雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。3.規(guī)定雙方在合同期內(nèi)的工資待遇、福利待遇等。4.規(guī)定雙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)。