勞動合同協(xié)議書濰坊

勞動合同協(xié)議書濰坊這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協(xié)議書濰坊

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：

（詳細工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況制定，并在勞動合同中明確。）

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一日。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享受獎金、提成、津貼等待遇，具體標準按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的勞動防護用品。

第七條培訓與晉升

7.1甲方應根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓機會。

7.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級的機會。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

第九條解除和終止勞動合同的條件

9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

9.2乙方提前____日書面通知甲方解除勞動合同的；

9.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同的；

9.4乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方解除勞動合同的。

第十條經(jīng)濟補償

10.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

10.2甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定解除勞動合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

12.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：_