2024年會計主管述職報告樣本（三篇）

2024年會計主管述職報告樣本作為公司的會計主管，我主要負責監(jiān)管會計部門的運作，并協(xié)調(diào)其他會計人員，以提供優(yōu)質(zhì)的服務。以下是我對過往工作成果的概述：1.制定并執(zhí)行工作計劃：在上一階段任務順利完成的基礎上，我已制定并執(zhí)行了新的工作計劃。目前，會計部門的工作流程已穩(wěn)定運行，為公司的財務運營提供了有力支持，確保了各部門財務支出的有序管理，有效維護了公司的財務穩(wěn)定性。2.核算工作管理：作為主管，我承擔了公司固定資產(chǎn)和流動資金的核算工作。目前，所有月份的資金核算已準確完成，公司的總賬目無誤。同時，經(jīng)過我對固定資產(chǎn)的核算，其準確性也得到了保證。3.會計人員評估與調(diào)配：作為會計團隊的負責人，我組織了對所有會計人員的考核。團隊共有x人，其中x人表現(xiàn)出色，x人表現(xiàn)尚可。鑒于近期有人離職，我已重新調(diào)整了人員配置，確保了工作的連續(xù)性，并避免了潛在的人力缺口。4.組織培訓與學習活動：盡管我們的會計團隊經(jīng)驗豐富，但持續(xù)學習新技能和知識至關重要。因此，我安排了一系列培訓課程，引入了新的業(yè)務技術，這些舉措取得了積極效果，激發(fā)了團隊的積極性，提高了處理公司賬務的效率和準確性。5.審查與擬定經(jīng)濟合同：我積極參與了經(jīng)濟合同的審查工作，大部分合同符合要求，少數(shù)疏漏之處在修正后已獲批準。同時，我主導了新合同的擬定和經(jīng)濟協(xié)議的制定，均得到了總經(jīng)理的批準并已生效。盡管我對自己的工作感到滿意，但我也意識到存在不足之處。我誠摯地歡迎領導和同事們對我的工作進行監(jiān)督，并在需要改進時提出寶貴意見。我將虛心接受批評，全力以赴地改進我的工作，以提升會計部門的效能。我將持續(xù)提升自我業(yè)務能力，并推動團隊能力的提升，為公司的發(fā)展貢獻更多積極成果。2024年會計主管述職報告樣本（二）在嚴謹、細致、扎實、求實的工作態(tài)度指導下，本人始終腳踏實地地開展工作。4.為提高學習效果，本人持續(xù)改進學習方法，力求知行合一。在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重知識與實踐的有機結合，通過新知識、新思維和新啟示，不斷鞏固和豐富綜合知識體系，確保知識隨著個人成長而不斷積累，從而持續(xù)增強自身綜合能力。5.積極融入單位組織的各項業(yè)務技能活動，在領導引領和同事協(xié)助下，深入挖掘個人潛力，豐富業(yè)務知識，拓寬視野，提升政治與業(yè)務能力。二、在思想上，本人始終恪守廉政建設要求。作為財務工作者，我嚴守崗位職責，堅守崗位，遵循工作制度與職業(yè)道德，精心制定財務工作計劃，樂于接受常規(guī)與臨時任務，如完成離任審計、廉政專項治理、自查自糾及清房等相關工作。三、在工作上，本人始終堅守崗位，盡職盡責。在過去的一年里，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，認真完成各項工作任務。面對財會工作的復雜性和突發(fā)性，我始終秉持敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度，對前來報賬的同事一視同仁，熱情服務、耐心解答，積極宣傳會計法律法規(guī)。在處理財務事項時，我力求高效、準確，對真實、合法的憑證及時報銷，對不合規(guī)的憑證則明確指出問題并要求改正。通過不懈努力，有效保障了單位后勤財務工作的順利開展。四、對于下一步工作的思考，我總結了以下幾點：（一）經(jīng)過全面總結，我深刻認識到自身在工作中和意識上存在的諸多不足。與其他單位財務人員相比，我發(fā)現(xiàn)以下問題亟待改進：1.財務工作與財務管理要求存在差距。目前財務工作更多側重于會計事務，缺乏對事務發(fā)展的預見性，往往是被動應對問題而非主動預防。2.會計工作存在待改進之處。盡管學習了新的財務制度和規(guī)范，但在實際工作中仍存在執(zhí)行不堅決、習慣做法難以改變等問題。3.管理工作形式化、表面化。部分日常管理工作未能深入細化，未能發(fā)揮真正的管理作用。4.缺乏有效溝通，信息掌握不足。對于與財務相關的信息，未能主動與其他部門溝通了解；與領導的溝通亦存在不足，未能完全掌握領導的工作思路及對財務工作的要求。（二）針對以上問題和個人思考，我計劃在接下來的工作中重點從以下幾個方面進行改進和提高：1.在做好日常會計核算工作的基礎上，持續(xù)學習業(yè)務知識，針對薄弱環(huán)節(jié)有的放矢地提升能力。同時向其他優(yōu)秀財務人員學習借鑒，提高綜合業(yè)務能力。加強與領導的溝通，確保財務工作的順利進行。2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。嚴格按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》要求開展日常會計核算工作，為領導提供真實有效的財務分析和決策依據(jù)。3.深入細致地開展日常財務管理工作。計劃在接下來的一年中，投入更多時間和精力研究財務軟件及相關軟件的功能模塊，充分利用現(xiàn)有功能提升單位財務管理水平。最后，作為一名合格的財務工作者，我將持續(xù)保持嚴謹細致耐心的工作作風，無論面對何種崗位和任務都將全力以赴。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升個人能力和素質(zhì)為單位的財務工作貢獻更多力量。同時期待領導能一如既往地支持財務工作并給予寶貴指導。2024年會計主管述職報告樣本（三）____年，我受市行委派，前往____路支行擔任會計暨合規(guī)主管職務。自履職以來，我?guī)ьI工人路支行全體會計人員，致力于強化內(nèi)控核算，深入開展內(nèi)部風險排查，積極開展員工培訓，并致力于提升柜面服務質(zhì)量。在工作中，我始終堅持核算、服務與營銷的有機結合，嚴格執(zhí)行市行相關制度，確保支行前臺工作有序運行?，F(xiàn)將我在工人路支行的工作總結如下：一、會計工作質(zhì)量1.嚴格按照會計結算部的統(tǒng)一要求，我堅持進行每日、每周、每旬、每月及半年度的定期檢查工作。按照既定的檢查計劃和市行的檢查要求，我認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，進行內(nèi)控自查。重點對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、信貸資金流向、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行及反洗錢工作進行全面檢查和梳理。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我堅決要求整改，并督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。2.為提高會計核算質(zhì)量，我針對前臺柜面共有的____名柜員，其中____人上崗不到一年的情況，采取了由老柜員幫助新柜員看票的策略。待業(yè)務較為熟悉后，再讓新柜員之間互相看票，這不僅降低了差錯率，同時也使新柜員從他人的傳票中學習到新業(yè)務。在二季度的核算中，有____名柜員的差錯率降為0，顯著提高了柜員的核算質(zhì)量，為支行業(yè)務的健康發(fā)展提供了有力保障。二、員工管理及培訓1.針對____月末的人員調(diào)整，我及時與柜員進行溝通，確保他們能夠快速適應新崗位，熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。2.鑒于柜員從業(yè)時間不長，操作風險意識較為淡薄，我利用市行財會部舉行的柜面合規(guī)操作競賽及合規(guī)執(zhí)行年活動為契機，通過班前晨會和每周例會等多種形式，帶領柜員學習省市行制定的各項會計結算制度、會計風險管理及相關操作流程要求，顯著提高了柜員的操作風險意識。在____年x季度的市行柜面合規(guī)操作競賽中，我支行取得了三等獎的好成績。3.在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習，并在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動，以調(diào)動大家的主觀能動性。在二季度學習任務繁重的背景下，我支行有兩名柜員取得了會計證，一名柜員取得了反假資格證。在二季度的理論考試中，我支行取得了第一名的優(yōu)異成績。三、反洗錢工作1.我加強了反洗錢內(nèi)控管理，對反洗錢內(nèi)控制度建設、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣傳等各個方面進行嚴格要求。2.我指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，并按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料。同時，我還做好了臨時身份證及即將到期身份證的管理工作，編制相關表格并及時聯(lián)系客戶完善后續(xù)手續(xù)。3.我向市行反洗錢工作辦公室報送了____年二季度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告。在二季度，我