2024年保安用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年保安用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本保安用工合同甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)鑒于甲方為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，維護(hù)正常教學(xué)、工作和生活秩序，確保全校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防校園安全事故和治安案件發(fā)生，現(xiàn)需乙方提供保安服務(wù)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、乙方條件1.年齡不超過(guò)45歲，需提供身份證及復(fù)印件交德育處存檔，確保身體健康，道德品質(zhì)良好，并具備一定文化程度。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。三、甲方職責(zé)1.為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保工作用具配備齊全。2.按時(shí)足額發(fā)放乙方工資，不得拖欠。3.為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。四、乙方職責(zé)1.乙方須服從學(xué)校工作安排，遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗或代班，確保工作時(shí)間準(zhǔn)確。2.執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，需統(tǒng)一著裝，佩戴保安標(biāo)志，并持有工作證件。3.工作時(shí)間為每日上午6：30至12：00，下午13：30至18：00，星期天休息。長(zhǎng)假及寒暑假工作時(shí)間雙方另行協(xié)商。4.乙方需做好值班記錄，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記，熱情接待，并詢(xún)問(wèn)來(lái)意。禁止除摩托車(chē)、自行車(chē)外的車(chē)輛進(jìn)入校園。5.負(fù)責(zé)門(mén)前三包工作，保持校門(mén)口清潔，禁止停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如遇不法分子搗亂或破壞，需及時(shí)報(bào)警。6.按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理學(xué)生，維護(hù)校園秩序。7.在學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)中，需聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)助德育處做好相關(guān)工作。8.對(duì)出入物品需有學(xué)校證明并進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣物品及運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)告德育處。五、待遇1.乙方月工資為800元（含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn)）。2.甲方為乙方提供早餐，并每月補(bǔ)助電話(huà)費(fèi)20元。如需加班，則享受?chē)?guó)家規(guī)定之加班補(bǔ)助。3.乙方如有失職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從當(dāng)月工資中扣除10元。若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。4.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前兩周向甲方提交書(shū)面辭呈。六、本合同一式四份，甲乙雙方、德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年保安用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）雇用方（甲方）：_____勞務(wù)方（乙方）：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方的_____（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫(xiě)）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元；（三）其他約定事項(xiàng)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方管理，并依據(jù)合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位的安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；（四）其他約定事項(xiàng)。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方存在以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方：1.工作表現(xiàn)不佳，無(wú)法完成工作任務(wù)，考核不合格；2.因甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就崗位調(diào)整達(dá)成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿(mǎn)并鑒定后，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的；4.合同訂立時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就合同變更達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方存在以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果及嚴(yán)重違背職業(yè)道德的；2.連續(xù)曠工超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的；3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其他違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的情形。（三）乙方存在以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定為完全或大部分喪失工作能力的；3.實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。對(duì)于上述人員，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整其崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。（五）存在以下情況之一，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）存在以下情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿(mǎn)；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。六、違反合同的責(zé)任與爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿(mǎn)且不符