高校安保人員勞動(dòng)合同樣本（2024年版）

高校安保人員勞動(dòng)合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及合同類型1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同性質(zhì)第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止后的權(quán)益處理第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條其他約定13.1雙方其他約定第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同類型1.1甲方（雇傭方）：指大學(xué)，法定代表人為，地址為。1.2乙方（受雇方）：指與甲方簽訂本合同的安保人員，姓名：，身份證號(hào)：。1.3合同性質(zhì)：本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自2024年1月1日起至____日止。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為大學(xué)校園，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。3.2工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任安保人員，負(fù)責(zé)維護(hù)校園治安秩序，保護(hù)師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。4.2職責(zé)要求：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行職責(zé)。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的月基本工資為____元人民幣。5.2獎(jiǎng)金與津貼：乙方按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按時(shí)足額支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等。9.2終止條件：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因故不能繼續(xù)履行合同等。9.3解除與終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同補(bǔ)充：合同變更或解除的，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十條的約定解決。第十三條其他約定13.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改本合同。14.3合同解除：合同解除或終止的，本合同即告終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇傭方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（受雇方）身份證明復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件四：工資發(fā)放明細(xì)表附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表附件六：晉升制度說(shuō)明附件七：保密協(xié)議附件八：勞動(dòng)合同解除與終止通知書附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件十：訴訟狀附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交乙方身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，以證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交工資發(fā)放明細(xì)表，詳細(xì)記錄乙方的工資發(fā)放情況。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交培訓(xùn)計(jì)劃表，明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提交晉升制度說(shuō)明，明確乙方的晉升條件和程序。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期間及解除合同后對(duì)甲方的保密信息予以保密。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同解除與終止通知書，用于通知乙方合同解除或終止的事宜。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書，用于申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為訴訟狀，用于向法院提起訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未提供勞動(dòng)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并有權(quán)解除合同。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如果乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。具體損失金額需根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同約定期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及解除合同后對(duì)用人單位的保密信息予以保密的協(xié)議。6.違約