保管員聘用合同電影院設(shè)備保管2024年

保管員聘用合同電影院設(shè)備保管2024年保管員聘用合同電影院設(shè)備保管合同甲方（用人單位）：_______________________（以下簡稱甲方）乙方（保管員）：_______________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供電影院設(shè)備保管服務(wù)事宜，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自2024年_____月_____日至2024年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)甲方電影院內(nèi)所有設(shè)備的保管工作，包括但不限于放映設(shè)備、音響設(shè)備、座椅、照明設(shè)施等。2.2乙方需確保設(shè)備安全，防止盜竊、損壞或丟失。2.3乙方應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和清潔，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方工作時(shí)間為每周_____天，每天工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)電影院運(yùn)營需要安排。3.2工作地點(diǎn)為甲方指定的電影院。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣_______元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹蛱岢?。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利。第六條勞動保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_____________________________乙方（簽字）：________________________日期：_____________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)乙方身份證復(fù)印件；b)乙方的資格證書或?qū)I(yè)技能證書復(fù)印件；c)甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d)工作場所平面圖及相關(guān)設(shè)備清單。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于以下情形：a)乙方未按合同約定提供服務(wù)；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；c)甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；d)甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動爭議仲裁委員會或法院判定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。14.2對于合同條款的解釋，應(yīng)遵循公平、誠信的原則。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決。15.2如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)提前通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于乙方為甲方提供的電影院設(shè)備保管服務(wù)。16.2本合同同樣適用于乙方可能參與的其他與電影院設(shè)備保管相關(guān)的工作。附件列表：一、乙方身份證復(fù)印件二、乙方的資格證書或?qū)I(yè)技能證書復(fù)印件三、甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件四、工作場所平面圖及相關(guān)設(shè)備清單違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供服務(wù)泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件法律名詞及解釋：勞動合同法