中企培員工離職保密協(xié)議(2024版)

中企培員工離職保密協(xié)議(2024版)合同編號：___________甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼/護照號碼：_________________地址：_____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)的范圍2.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的保密信息負有保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)包括但不限于不得泄露、不得使用、不得允許或使他人接觸保密信息。第三條保密信息的使用3.1乙方在任職期間僅可因工作需要而使用保密信息。3.2乙方不得將保密信息用于任何非工作目的或個人利益。第四條保密信息的保管4.1乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。4.2乙方離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的物品歸還給甲方。第五條保密期限5.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效。5.2保密期限為任職期間及離職后_______年（不得超過法定期限）。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。6.2賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損失、訴訟費用等。第七條保密信息的披露7.1乙方在法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求披露保密信息時，應(yīng)事先通知甲方。7.2乙方應(yīng)按照甲方的指示進行披露，并盡可能保護保密信息不被公開。第八條保密協(xié)議的變更與解除8.1本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2乙方離職后，如甲方認為不再需要保密的，可以書面通知乙方解除保密義務(wù)。第九條爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第十一條協(xié)議的生效11.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1甲乙雙方可以就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________授權(quán)代表簽字：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________（注：本協(xié)議文本為示例，具體條款需根據(jù)實際情況調(diào)整。）第十三條保密信息的界定13.1甲方應(yīng)明確界定哪些信息屬于保密信息，并以書面形式告知乙方。13.2乙方對甲方界定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露。第十四條保密信息的更新14.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對保密信息進行更新和重新界定。14.2甲方更新保密信息時，應(yīng)及時書面通知乙方，并由乙方確認。第十五條保密信息的例外15.1乙方在以下情況下可以不承擔(dān)保密義務(wù)：(a)信息在乙方接觸之前已為公眾所知；(b)信息在乙方接觸之后成為公眾所知，且非因乙方的過錯；(c)信息是乙方獨立開發(fā)的，且乙方可以提供相關(guān)證據(jù)。第十六條保密信息的銷毀16.1乙方在離職或甲方要求時，應(yīng)銷毀所有包含保密信息的資料。16.2銷毀應(yīng)確保保密信息無法被恢復(fù)或重新使用。第十七條保密信息的審計17.1甲方有權(quán)對乙方保管的保密信息進行審計。17.2乙方應(yīng)配合甲方的審計工作，并提供必要的信息和資料。第十八條保密信息的披露限制18.1乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露任何保密信息。18.2乙方不得在社交媒體、博客、論壇等公共平臺上討論或披露保密信息。第十九條保密信息的競業(yè)限制19.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。19.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由甲乙雙方在本協(xié)議中另行約定。第二十條保密協(xié)議的期限20.1本保密協(xié)議的期限與乙方的任職期限相同。20.2乙方離職后，保密協(xié)議繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。第二十一條保密協(xié)議的解除21.1甲方有權(quán)在任何時候解除本保密協(xié)議，但應(yīng)提前書面通知乙方。21.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二條保密協(xié)議的補充22.1本保密協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力。22.2本保密協(xié)議是勞動合同不可分割的一部分。甲方（蓋章）：____________授權(quán)代表簽字：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________附件及其他補充說明一、附件列表：保密信息界定書保密信息更新通知保密信息銷毀證明保密信息審計報告競業(yè)限制協(xié)議違約責(zé)任通知書二、違約行為及認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息給第三方。乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，加入競爭企業(yè)。乙方在公共平臺上討論或披露保密信息。乙方拒絕配合甲方的保密信息審計。三、法律名詞及解釋：商業(yè)秘密：指具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉，且甲方已采取合理保密措施的技術(shù)信息或經(jīng)營信息。保密信息：指根據(jù)本協(xié)議，乙方負有保密義務(wù)的所有信息。競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作的限制。違約責(zé)任：指乙方違反保密協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：保密信息界定不清：甲方應(yīng)明確界定保密信息的范圍，并書面通知乙方。保密信息泄露：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。競業(yè)限制執(zhí)行難：甲方應(yīng)在乙方離職時明確競業(yè)限制的具體條款，并監(jiān)督乙方的履行情況。保密協(xié)議解除爭議：甲方在解除保密協(xié)議時，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。五、所有應(yīng)用場景：企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議：適用于所有企業(yè)與其員工之間的保密約定。項目合作中的保密協(xié)議：適用于