2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考范本（2篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考范本自____年以來，在公司黨委和上級工會(huì)的堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，以及各基層分會(huì)的鼎力支持與配合下，公司工會(huì)始終緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，我們充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹落實(shí)依靠職工的發(fā)展方針。我們著重突出了維護(hù)職工權(quán)益、參與企業(yè)管理、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的職能，積極組織并引導(dǎo)職工參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)。通過一系列的努力，我們推動(dòng)了企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)以及公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了顯著的成績。一、職工素質(zhì)提升工程穩(wěn)步推進(jìn)公司工會(huì)以企業(yè)核心工作為導(dǎo)向，積極推行“創(chuàng)爭”活動(dòng)，并深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。通過組織職工開展讀書活動(dòng)，要求職工學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等書籍及相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，每季度撰寫學(xué)習(xí)心得；同時(shí)，積極開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，舉辦女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請專家、教授授課，以提升職工的綜合文明素質(zhì)。此外，公司工會(huì)還定期組織工會(huì)干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。通過勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武的開展，我們成功激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情和業(yè)務(wù)鉆研氛圍，有效提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、基礎(chǔ)管理工作日益完善在____月份，我們制定了各基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，并與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。為推進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作，我們重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性，并規(guī)范了管理流程，納入分會(huì)目標(biāo)考核。同時(shí)，我們加強(qiáng)了工會(huì)的信息報(bào)送工作，今年上半年共向上級部門報(bào)送信息____篇。我們還規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額上解，并自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽評比中，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作榮獲一等獎(jiǎng)。三、民主管理工作取得新進(jìn)展我們進(jìn)一步深化了企務(wù)公開工作，要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月上報(bào)公開內(nèi)容，并組織人員進(jìn)行抽查和檢查，確保企務(wù)公開工作的有效實(shí)施。同時(shí)，我們充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年____月初，我們成功召開了公司四屆____次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，審議通過了各項(xiàng)報(bào)告，并對先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步激發(fā)了職工為企業(yè)改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)的積極性。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二）高豐B廠工會(huì)，作為擁有____余名員工的重要組織，在過去的一年里，在集團(tuán)及包裝公司的深切關(guān)懷和鼎力支持下，我們始終秉持認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度，全面執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡欉^去的一年，我們深知只有客觀總結(jié)成績與不足，才能在新的一年中，繼續(xù)優(yōu)化和提升工會(huì)工作的質(zhì)量與效果?，F(xiàn)將我廠工會(huì)的主要工作內(nèi)容匯報(bào)如下：一、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力根據(jù)集團(tuán)人力資源部____月____日發(fā)布的《____員工生日福利改革____》文件精神，為豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的集體歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識，自____月____日起，我廠為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日聚餐晚會(huì)，并安排廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同參與，同時(shí)設(shè)置“卡拉OK聯(lián)歡晚會(huì)”環(huán)節(jié)，歡迎非當(dāng)班員工共同參加，以此增強(qiáng)員工間的凝聚力。二、積極響應(yīng)集團(tuán)號召，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于____和區(qū)委____屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，我廠積極響應(yīng)集團(tuán)號召，組織干部、員工參與幫扶困難職工募捐活動(dòng)，募捐人數(shù)達(dá)到全廠人數(shù)的____%，充分展現(xiàn)了我廠全體員工對困難職工的關(guān)心與支持，以及對社會(huì)貧困群體的深切愛心。三、舉行燒烤活動(dòng)，慶祝“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)在“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)期間，為豐富員工生活，增進(jìn)員工與管理干部間的溝通與交流，我廠組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。此次活動(dòng)不僅吸引了干部、員工參與，還有部分員工家屬一同參與，營造出濃厚的歡樂氛圍。四、舉辦中秋聯(lián)歡晚會(huì)，促進(jìn)新員工融入在中秋佳節(jié)來臨之際，為幫助新入職員工更好地認(rèn)識企業(yè)、融入集體，我廠舉辦了“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，并邀請高豐A廠的新進(jìn)員工共同參加。晚會(huì)上，歌聲、祝福聲、歡笑聲此起彼伏，展現(xiàn)了員工間的歡樂與和諧，同時(shí)也體現(xiàn)了集團(tuán)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷精神。五、舉辦籃球友誼賽，增進(jìn)各廠交流為加強(qiáng)各廠之間的交流與合作，我廠組織舉辦了與集團(tuán)、白坭廠、高豐A廠三場籃球友誼賽，并在生產(chǎn)淡季時(shí)組織了內(nèi)部各部門、車間的籃球比賽。這些比賽不僅增進(jìn)了同事間的感情交流，也展現(xiàn)了員工們積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用在過去的一年里，我廠工會(huì)在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)，通過關(guān)心慰問工傷員工、合法生育女工和新婚員工、職工直系家屬撫恤以及組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，有效提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感?？偨Y(jié)過去，展望未來。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等法律法規(guī)，借鑒其他兄弟工會(huì)的