道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法8篇(全文)

道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法8篇(全文)道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法(精選8篇)道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第1篇育教學(xué)專著出版；⑤指導(dǎo)學(xué)生在縣級以上競賽(教育行政部門組織)中獲獎；⑥在縣級以上競賽(教育行政部門組織)中獲(一)先進(jìn)集體：縣級先進(jìn)集體一等獎600元；二等獎(二)先進(jìn)個(gè)人：縣級單項(xiàng)100元，市級單項(xiàng)400元，省(三)教育教學(xué)科研成果(課題)獲獎：縣級，一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元；市級加倍；省級五倍；1、在報(bào)刊上發(fā)表1200字以上的論文：縣級60元，市級120元，省級以上180元。字?jǐn)?shù)不足的酌情減少。(符合職稱獎40元；市級以上(含市級)加倍。(必須是教育主管部門組勵(lì)1000元。二等獎80元，三等獎60元；市級加倍；省級以上(含省級)比賽，第一名獎600元，第二名獎500元，第三名獎400元。(兩項(xiàng)獎勵(lì)同時(shí)獲獎，就高不就低；培訓(xùn)過程所需費(fèi)用由學(xué)校安排。)第七條本辦法自2010年4月1日起施行，本辦法的解釋2010年3月28日道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第2篇(一)統(tǒng)考學(xué)科對期末統(tǒng)考(含地生、信息技術(shù)等八年級結(jié)業(yè)考試學(xué)科)學(xué)科(音、體、美及非結(jié)業(yè)畢業(yè)考試學(xué)期的信息技術(shù)等),設(shè)獎班級教師40元/生；前6%—15%的，獎班級教師25元/生；前16%—20%的，獎班級教師15元/生(以上計(jì)算均四舍五入)。獎金由班主任根據(jù)本班實(shí)情，按勞、按績公正、公平分配(分2、期末統(tǒng)考學(xué)科優(yōu)秀數(shù)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按期末統(tǒng)考常規(guī)要求(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一閱卷)進(jìn)行的考試，以各年級各學(xué)科成績?nèi)∏?0%的學(xué)生作為優(yōu)秀人數(shù)，并確定相對優(yōu)秀優(yōu)秀數(shù)獎勵(lì)10元，理化學(xué)科7.5元，政史學(xué)科6.5元，地生及(二)非統(tǒng)考學(xué)科獎學(xué)科設(shè)基本獎100元。但該科教師只有本人或指導(dǎo)學(xué)生參加片、(1)凡中考等級分達(dá)旌德中學(xué)正招線(不含分解指標(biāo)線),獎班級600元，另獎班主任100元；會考及信息技術(shù)考試等)原始分設(shè)滿分獎，按15元/生獎勵(lì)教課教師600元，總分原始分成績獲得全縣第2—5名，獎勵(lì)該班任課教師400元，獲得全縣第6—10名，獎勵(lì)該班任課教師300元。5、學(xué)生考取普高(以普高建檔線為準(zhǔn)),獎勵(lì)班級10元/100、80、50元。若在市、省、國家級競賽中獲獎，獎金分別為區(qū)級的2、4、6倍。(同人同次競賽，按獲獎最高級別計(jì)獎；法同于競賽輔導(dǎo)獎。(同件作品，只按獲獎的最高級別計(jì)獎)。集體200元。1、個(gè)人表現(xiàn)突出，工作成績顯著,獲得校級(含校級)以2、獲得校級(含校級)以上“青年骨干教師”、“教壇新星”或“學(xué)科帶頭人”等稱號的，獎勵(lì)100元，縣級、市級及教育教學(xué)成果獎勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則第3篇第一章總則獎勵(lì)工作，保證中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紡織職業(yè)教育教學(xué)成果(以下稱紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎)的評審質(zhì)量，根據(jù)《中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)辦法》(以下稱獎勵(lì)辦法),制定本細(xì)則。題，提出有效解決問題的方法，實(shí)施效果顯著,具有創(chuàng)新點(diǎn)和(一)在轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革(二)在組織教學(xué)工作、推動教學(xué)及教學(xué)管理改革，加強(qiáng)(三)所報(bào)職業(yè)教育成果要符合“校企合作、工學(xué)結(jié)合”教學(xué)成果實(shí)踐檢驗(yàn)的起始時(shí)間從正式實(shí)施(包括試行)教第三章評審機(jī)構(gòu)員會(以下簡稱“獎勵(lì)委員會”)和紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎評審委員會(以下簡稱“評審委員會”),獎勵(lì)委員會下設(shè)辦公室(以下簡稱“辦公室”,設(shè)在中國紡織服裝教育學(xué)會)。任，設(shè)副主任委員2～3人，秘書長1人。成員由中國紡織服(二)審定紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎評審委員會的評審結(jié)(三)為完善紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)工作提供政策性(四)研究、解決紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)工作中出現(xiàn)(一)研究提出紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)工作實(shí)施方案(二)受理紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎的申報(bào)材料，并進(jìn)行(三)負(fù)責(zé)紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎評審獎勵(lì)的具體組織(四)組織有關(guān)專家對各院校推薦的成果進(jìn)行鑒定或現(xiàn)場(五)協(xié)調(diào)處理紡織成果獎異議，要求成果推薦單位調(diào)查(二)向紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)委員會報(bào)告評審結(jié)果；(四)為完善紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎勵(lì)工作提供咨詢意評審組，各專業(yè)評審組設(shè)組長1人、副組長1～2人、成員若(二)負(fù)責(zé)本學(xué)科(專業(yè))組的紡織成果獎的初評工作，(三)向評審委員會全體會議提出本學(xué)科(專業(yè))組紡織(四)對評審?fù)ㄟ^的紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎項(xiàng)寫出評審第四章申報(bào)(一)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)(二)直接并始終參加成果方案的設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)(三)成果完成人為紡織服裝職業(yè)院校教師或教學(xué)管理工則上不超過5人。合會紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎申報(bào)書》(一式三份)和反映成果的總結(jié)材料(一式三份)、聯(lián)系人信息表(一式三份),與上述紙質(zhì)材料內(nèi)容完全一致的電子版材料。推薦學(xué)校須提交表》(一式三份),并同時(shí)在網(wǎng)上平臺進(jìn)行申報(bào)。第五章評審(一)形式審查：由辦公室負(fù)責(zé)對申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。(二)初評：由專業(yè)評審組以網(wǎng)絡(luò)評審方式進(jìn)行，或者由(三)復(fù)評：由評審委員會對各專業(yè)評審組產(chǎn)生的初評結(jié)(四)終評：獎勵(lì)委員會以會議或書面方式對評審結(jié)果進(jìn)第二十二條評審會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上多數(shù)(含三分之二)通過；一等獎由到會委員的三分之二(含三分之二)多數(shù)通過；其它獎由到會委員的二分之一(含二分之一)多數(shù)通第六章異議及處理第七章授獎第八章附則道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第4篇一.教育教學(xué)質(zhì)量獎1/2時(shí)獎勵(lì)50元，較1/2名次每提高一名次再增加50元。績獲得前總名次的前1/3的教師給與獎勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為：第一名500元、第二名400元、第三名300元、第四名200元、第五名100元。4、保持獎；每學(xué)期期末或綜合素質(zhì)竟賽時(shí)，所擔(dān)任學(xué)科(語文、數(shù)學(xué))在中心校上次統(tǒng)考時(shí)為第一名、第二名；在本次統(tǒng)考中保持第一名在原來名次獎的基礎(chǔ)上獎200元，保持第6、(語文、數(shù)學(xué))第一名、第二名名次獎與保持獎可兼得，道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第5篇5.必須是完成人近四年內(nèi)所取得的，并經(jīng)過二年(含二年)(2)必須是在我校工作兩年(含兩年)以上的正式在編人(6)每項(xiàng)成果的主要完成人一般不超過5人。第八條成果的評審程序4.凡對獲獎成果有異議者(包括其科學(xué)性、合理性、權(quán)屬性等),須以書面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向教務(wù)處提出，并寫明本第九條學(xué)校對獲獎成果主要完成人(前5名)發(fā)給證書和道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第6篇第一條為做好2012年高等教育省級教學(xué)成果獎勵(lì)工作，(一)在轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革(二)在組織教學(xué)工作、推動教學(xué)及教學(xué)管理改革，加強(qiáng)(一)直接參加成果的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)施全過(二)堅(jiān)持中國特色社會主義理論，遵紀(jì)守法，具有良好省級教學(xué)成果獎的高等學(xué)校在教育廳下達(dá)的限額范圍內(nèi)，從和反映該成果的總結(jié)(各一式三份);成果所依托的教學(xué)改革交相關(guān)結(jié)題或鑒定材料(一式三份)。布之日起90日內(nèi)向獎勵(lì)辦公室提出；異議要以書面形式(包括必要的證明材料)提出。單位提出的異議，須在異議材料上加后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)核實(shí)異議材料，并將核實(shí)情況書面材料寄(送)到獎勵(lì)辦公室審核。獎勵(lì)辦公室認(rèn)為必要時(shí)，可以組織異議自評審結(jié)果公布之日起120日內(nèi)仍未處理完畢，則取新市鎮(zhèn)教育成果獎勵(lì)辦法第7篇2、在省級黨報(bào)黨刊、教育刊物(主要指《湖北日報(bào)2、省級一等獎獎勵(lì)100元；二等獎獎勵(lì)70元；三等獎獎勵(lì)50元。字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)的按同級二等獎計(jì)。作品字?jǐn)?shù)超過3000字的按上一級的二等獎計(jì)(國家級獎300元);超過5000字的按上一3、本辦法自2009年3月起施行。道縣四中教學(xué)教育成果獎勵(lì)辦法第8篇 為獎勵(lì)在普通高等教育、研究生教育和成人高等教育(以下簡稱高等教育)中取得教學(xué)成果的單位和個(gè)人，鼓勵(lì)開展高本辦法所稱高等教育教學(xué)成果(以下簡稱教學(xué)成果),是(一)適應(yīng)高等教育大眾化背景下人才培養(yǎng)目標(biāo)多樣性要(二)適應(yīng)教育、科技、經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢，推進(jìn)教育60個(gè)、二等獎120個(gè)。(一)具有原創(chuàng)性，在理論和實(shí)踐上有所突破，具有先進(jìn)(二)具有較強(qiáng)實(shí)用性和可操作性，經(jīng)過兩年以上教育教(三)具有較大示范性和指導(dǎo)推廣作用，取得較高認(rèn)同度，省級教學(xué)成果獎由省教學(xué)成果獎評審委員會(以下簡稱評審委員會)負(fù)責(zé)初評。評審委員會由省教育行政部門在每次評在工作單位(高等學(xué)校院、系)是教學(xué)成果獎申報(bào)人的，該評評審委員會按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與程序進(jìn)行論證評審，提出獲教學(xué)成果獎獲獎名單與獎勵(lì)等級建議由評審委員會無記名投票產(chǎn)生。其中二等獎須有評審委員會全體委員二分之一以上贊成；一等獎須有評審委員會全體委員三分之二以上贊成；特省級教學(xué)成果獎評審工作實(shí)行異議制度。任何單位和個(gè)人對評審工作有異議的，可以在評審結(jié)果公示之日起30日內(nèi)以書面形式向省