


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
售樓部招聘合同范本
甲方(用人單位)名稱:______________________
地址:___________________________________
法定代表人:___________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
乙方(員工)姓名:______________________
身份證號碼:___________________________
住址:___________________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方售樓部擔任銷售崗位工作事宜,達成如下合同條款:
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任售樓部銷售崗位工作。
2.2乙方的工作地點為甲方售樓部,具體地址為:____________________。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息,以及帶薪年假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
4.1乙方的月基本工資為人民幣(大寫)__________________元。
4.2乙方的提成工資按照甲方的提成制度執(zhí)行,具體提成比例和計算方法由甲方提前書面通知乙方。
4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。
第六條勞動紀律和職業(yè)道德
6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽和利益。
6.2乙方違反勞動紀律或職業(yè)道德,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b)嚴重違反甲方的勞動紀律或者規(guī)章制度的;
c)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
d)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)未按照合同約定支付勞動報酬的;
b)未依法為乙方繳納社會保險費的;
c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第八條違約責任
8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)當承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商確定。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人或委托代理人簽字:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國增韌母料數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年軍隊文職人員招聘之軍隊文職教育學模擬考試試卷A卷含答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備初級技能模擬考試試卷A卷含答案
- 2021-2022學年廣東省廣州四中初中部逸彩校區(qū)七年級(下)期中數(shù)學試卷(含答案)
- 2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員公需考試試題-為中國式現(xiàn)代化提供強大動力和制度保障-黨的二十屆三中全會暨《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》總體解讀
- 高等教育自學考試《00074中央銀行概論》模擬試卷一
- 2025年大學英語六級考試預測試卷一
- 2023年同等學力申碩《英語》試題真題及答案
- 美容整形手術(shù)服務(wù)合同協(xié)議
- 紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)量免責承諾書
- 2025年海南海口市水務(wù)局招聘事業(yè)單位人員35人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- COP生產(chǎn)一致性控制計劃
- 2025年電力人工智能多模態(tài)大模型創(chuàng)新技術(shù)及應(yīng)用報告-西安交通大學
- 天津2025年天津市機關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機構(gòu)天津市迎賓館招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 華東師大版七年級數(shù)學下冊“第1周周考”
- 教師論文撰寫培訓
- 2024年道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員證考試題庫
- EPC總承包管理方案
- 安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)講解
- 學習雷鋒主題班會雷鋒日學習雷鋒精神-
- 事故隱患內(nèi)部舉報獎勵制度
評論
0/150
提交評論