2024年采石場開采勞動力服務(wù)合同模板

2024年采石場開采勞動力服務(wù)合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（采石場）基本情況1.2乙方（勞動力服務(wù)提供商）基本情況1.3合同服務(wù)范圍與內(nèi)容第二條勞動力服務(wù)與管理2.1乙方應(yīng)提供的勞動力服務(wù)2.2乙方勞動力的管理責(zé)任2.3勞動力的培訓(xùn)與指導(dǎo)第三條合同期限與工作時長3.1合同期限3.2工作時長與休息安排第四條勞動報酬與支付方式4.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時間第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險的繳納5.2福利待遇的提供第六條勞動保護與安全保障6.1乙方勞動保護措施6.2安全事故的處理第七條合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與責(zé)任第八條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交仲裁機構(gòu)解決第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為與責(zé)任9.2賠償金額的計算與支付第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密責(zé)任的履行期限第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件與補充協(xié)議第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件與后續(xù)事項第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（采石場）基本情況甲方名稱：X采石場注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話：X法定代表：X1.2乙方（勞動力服務(wù)提供商）基本情況乙方名稱：X勞動力服務(wù)公司注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話：X法定代表：X1.3合同服務(wù)范圍與內(nèi)容乙方同意向甲方提供采石場開采勞動力的服務(wù)，包括但不限于石工、運輸工、安全監(jiān)護等職位的勞動力派遣及管理。第二條勞動力服務(wù)與管理2.1乙方應(yīng)提供的勞動力服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)需求，提供合格的勞動力，并確保勞動力滿足甲方的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方勞動力的管理責(zé)任乙方應(yīng)對提供的勞動力進行有效管理，包括勞動力的培訓(xùn)、考核、紀律管理等，確保勞動力能夠高效、安全地完成工作任務(wù)。2.3勞動力的培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)負責(zé)對新入職勞動力進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉工作內(nèi)容、工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。第三條合同期限與工作時長3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2工作時長與休息安排乙方勞動力每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。乙方應(yīng)確保勞動力在法定休息日得到休息，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬與支付方式4.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的勞動力工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時（或按實際工作量計算）。4.2支付方式與時間甲方按月向乙方支付勞動力工資，支付時間為每月____日前。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險的繳納乙方應(yīng)依法為提供的勞動力繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇的提供乙方應(yīng)確保勞動力享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條勞動保護與安全保障6.1乙方勞動保護措施乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并確保勞動力在工作過程中的人身安全。6.2安全事故的處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2提交仲裁機構(gòu)解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為與責(zé)任任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2賠償金額的計算與支付違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為涉及的金額×1%。第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息指的是合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于生產(chǎn)工藝、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密責(zé)任的履行期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止后____年失效。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方可就與合同履行相關(guān)的其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。12.2附件與補充協(xié)議附件和補充協(xié)議為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同終止條件與后續(xù)事項合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞動力服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后的未結(jié)算款項，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：_____________授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）：_____________授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動力人員名單詳細列出乙方提供給甲方的勞動力人員名單，包括姓名、性別、年齡、職位等信息。附件二：勞動力培訓(xùn)記錄提供乙方對勞動力進行培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等信息。附件三：社會保險繳納證明提供乙方為勞動力繳納社會保險的證明文件，包括繳納保險的種類、繳納金額、繳納時間等信息。附件四：勞動力的考勤記錄詳細記錄乙方勞動力的工作時間、加班時間、請假等信息。附件五：工資支付證明提供乙方支付給勞動力工資的證明文件，包括支付時間、支付金額等信息。附件六：違約行為及責(zé)任認定詳細列出合同中約定的各種違約行為以及違約的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：法律法規(guī)提供與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，包括勞動法、合同法等相關(guān)法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未能按照合同約定提供合格的勞動力。2.乙方未能按照合同約定管理勞動力，導(dǎo)致勞動力工作效率低下或安全事故發(fā)生。3.乙方未能按照合同約定繳納社會保險或提供福利待遇。4.乙方違反合同中的保密條款，泄露了保密信息。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約金的比例。2.違約金計算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×1%。3.如違約行為造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供合格的勞動力，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)進度受到影響，甲方可以要求乙方支付違約金，并追究乙方因此造成的相關(guān)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.采石場：指依法取得采石許可的企事業(yè)單位或個人，從事采石作業(yè)的活動。2.勞動力服務(wù)提供商：指依法成立的企