學(xué)校教職工2024年度固定期限勞動(dòng)合同

學(xué)校教職工2024年度固定期限勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（學(xué)校名稱）1.2：乙方（教職工姓名）1.3：合同期限為2024年度第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的上班時(shí)間及休息制度第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方享受的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3：乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2：乙方享受的假期規(guī)定4.3：乙方因病、因事請假的規(guī)定第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：乙方使用的工作設(shè)備和辦公用品5.3：乙方的工作時(shí)間和加班規(guī)定第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序6.2：合同解除的條件和程序6.3：合同終止的條件和程序第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定7.2：乙方違反合同的規(guī)定第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式8.2：仲裁或訴訟的程序和時(shí)效第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效日期10.2：合同的修改程序10.3：合同的解除條件第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條：保密條款12.1：乙方應(yīng)保守的保密信息12.2：保密信息的范圍和期限第十三條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2：知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同的正本份數(shù)及保管方14.2：合同的副本份數(shù)及保管方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（學(xué)校名稱）1.2：乙方（教職工姓名）1.3：合同期限為2024年度本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任學(xué)校教師一職，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校。2.3：乙方的上班時(shí)間及休息制度乙方的上班時(shí)間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。3.2：乙方享受的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。3.3：乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資將于每月一個(gè)工作日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2：乙方享受的假期規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體規(guī)定按照甲方的休假制度執(zhí)行。4.3：乙方因病、因事請假的規(guī)定乙方因病、因事請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)假期。病假期間，甲方按照乙方工資的80%支付病假工資。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并根據(jù)乙方從事的工作崗位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2：乙方使用的工作設(shè)備和辦公用品甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和辦公用品，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、辦公桌椅、電腦等。5.3：乙方的工作時(shí)間和加班規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息。乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：合同解除的條件和程序合同解除需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3：合同終止的條件和程序合同終止的情形包括但不限于：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因病因故等原因不能繼續(xù)履行合同；甲方因客觀原因需要終止合同等。合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2：乙方違反合同的規(guī)定乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2：仲裁或訴訟的程序和時(shí)效仲裁或訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁或訴訟請求。第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、競業(yè)限制等。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：合同的修改程序合同的修改需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3：合同的解除條件合同的解除條件按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)包括但不限于：按照合同約定提供工作崗位和工作條件；按時(shí)足額支付乙方工資和福利；為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；保護(hù)乙方的合法權(quán)益等。11.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利和義務(wù)包括但不限于：按照合同約定履行工作職責(zé)；遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密；不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)等。第十二條：保密條款12.1：乙方應(yīng)保守的保密信息乙方應(yīng)保守的保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2：保密信息的范圍和期限保密信息的范圍包括但不限于甲方所有未公開的商務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期五年。第十三條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等，歸甲方所有。13.2：知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配甲方對于乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等權(quán)益，并應(yīng)按照合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同的正本份數(shù)及保管方本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，合同即具有法律效力。14.2：合同的副本份數(shù)及保管方合同的副本份數(shù)及保管方由甲方?jīng)Q定，乙方應(yīng)予以配合。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（學(xué)校名稱）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（教職工姓名）的身份證明復(fù)印件附件三：雙方簽訂的保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方工作崗位及職責(zé)說明附件七：工資條及福利發(fā)放規(guī)定附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：假期管理制度附件十：加班工資支付規(guī)定附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)加蓋公章，作為甲方的合法經(jīng)營證明。附件二：身份證明復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，作為乙方的身份證明。附件三：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息類型、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益分配。附件五：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考核制度、獎(jiǎng)懲措施等。附件六：乙方工作崗位及職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)范圍。附件七：工資條及福利發(fā)放規(guī)定應(yīng)明確工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利享受等。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)顯示甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件九：假期管理制度應(yīng)包括請假程序、假期工資支付等規(guī)定。附件十：加班工資支付規(guī)定應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方法和支付時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位和工作條件。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資和福利的合同。2.甲方：指學(xué)校，是勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指，是勞動(dòng)合同的一方。4.工資：乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利：甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.加班：乙方