勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本(2024版)

勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：協(xié)議主體2.1勞務派遣單位2.2用工單位2.3被派遣勞動者第三章：協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議的續(xù)簽與解除第四章：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作條件與環(huán)境第五章：勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬5.2福利待遇5.3社會保險與公積金第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3加班與補休第七章：勞動保護與勞動紀律7.1勞動保護措施7.2勞動紀律要求7.3安全生產(chǎn)與職業(yè)健康第八章：違約責任8.1違約情形8.2違約責任的承擔8.3爭議解決機制第九章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議續(xù)簽9.3協(xié)議終止第十章：保密條款10.1保密義務10.2保密期限10.3違反保密義務的責任第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知義務11.3不可抗力的后果第十二章：附加條款12.1附加條款的提出12.2附加條款的效力12.3附加條款的變更第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁或訴訟第十四章：簽字欄14.1簽字欄14.2簽訂時間14.3簽訂地點第十五章：附則15.1協(xié)議的解釋權(quán)15.2協(xié)議的修訂程序15.3其他約定事項第十六章：合同附件16.1附件的效力16.2附件的內(nèi)容16.3附件的變更與補充合同編號______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立勞務派遣單位、用工單位及被派遣勞動者之間的權(quán)利、義務關系，確保勞務派遣工作的順利進行。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于勞務派遣單位向用工單位派遣勞動者的就業(yè)活動。第二章：協(xié)議主體2.1勞務派遣單位名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2用工單位名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3被派遣勞動者姓名：，性別：，身份證號碼：______。第三章：協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自______年______月______日起生效。3.2協(xié)議終止條件本協(xié)議在以下情況下終止：a)協(xié)議期滿；b)用工單位與勞務派遣單位協(xié)商一致；c)法律規(guī)定的其他情形。3.3協(xié)議的續(xù)簽與解除協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。任何一方需提前解除協(xié)議，應提前______天書面通知對方。3.4試用期協(xié)議試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容被派遣勞動者應完成以下工作內(nèi)容：______。4.2工作地點被派遣勞動者的工作地點為：______。4.3工作條件與環(huán)境用工單位應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.4崗位要求被派遣勞動者應根據(jù)崗位要求，按時完成工作任務。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬被派遣勞動者的工資由勞務派遣單位支付，具體標準為：______。5.2福利待遇被派遣勞動者享有以下福利待遇：______。5.3社會保險與公積金勞務派遣單位應依法為被派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排被派遣勞動者的工作時間按照用工單位的安排執(zhí)行。6.2休息日與法定節(jié)假日被派遣勞動者享有法定的休息日和節(jié)假日。6.3加班與補休被派遣勞動者加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。第七章：勞動保護與勞動紀律7.1勞動保護措施用工單位應采取必要的勞動保護措施，確保被派遣勞動者的人身安全。7.2勞動紀律要求被派遣勞動者應遵守用工單位的勞動紀律和規(guī)章制度。7.3安全生產(chǎn)與職業(yè)健康用工單位應定期對被派遣勞動者進行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)健康檢查。7.4勞動安全事故處理發(fā)生勞動安全事故時，應立即采取有效措施，并按照規(guī)定程序報告和處理。第八章：違約責任8.1違約情形任何一方違反協(xié)議約定，應承擔違約責任。8.2違約責任的承擔違約方應賠償守約方因此遭受的損失。8.3爭議解決機制協(xié)議爭議應首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止9.1協(xié)議變更協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。9.2協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.3協(xié)議終止協(xié)議終止應按照本協(xié)議第三章的規(guī)定執(zhí)行。第九章：附則9.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的條款由甲乙雙方協(xié)商一致后解釋。9.2協(xié)議的修訂程序合同的修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3其他約定事項______。簽字欄：甲方（勞務派遣單位）：______授權(quán)代表簽字：______乙方（用工單位）：______授權(quán)代表簽字：______丙方（被派遣勞動者）：______簽字：______簽訂日期：______簽訂地點：______第十章：保密條款10.1保密義務甲乙雙方應對協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至相關信息公開或不再具有商業(yè)價值時止。10.3違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的通知義務一方因不可抗力不能履行或需延遲履行協(xié)議義務時，應及時通知對方。11.3不可抗力的后果不可抗力導致協(xié)議不能履行的，根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。第十二章：附加條款12.1附加條款的提出任何一方均可提出附加條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。12.2附加條款的效力附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附加條款的變更附加條款的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以請求相關勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。13.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，可提交至______仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四章：簽字欄14.1簽字欄本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。14.2簽訂時間本協(xié)議的簽訂時間為：______年______月______日。14.3簽訂地點本協(xié)議的簽訂地點為：______。14.4合同文本本協(xié)議文本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案機關一份。第十五章：附則15.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的條款由甲乙雙方協(xié)商一致后解釋。15.2協(xié)議的修訂程序協(xié)議的修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。15.3其他約定事項______。第十六章：合同附件16.1附件的效力合同附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。16.2附件的內(nèi)容附件包括但不限于工作說明書、崗位職責描述、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。16.3附件的變更與補充附件的變更與補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。簽字欄：甲方（勞務派遣單位）：____