勞務(wù)派遣大合同(2024版)

勞務(wù)派遣大合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同遵循的原則第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）2.2用工單位（乙方）2.3被派遣勞動(dòng)者第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限與試用期4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽條件第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3公積金繳納第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息日安排7.3法定節(jié)假日與年假第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)8.2勞動(dòng)條件要求8.3職業(yè)健康與安全教育第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件與程序9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1特殊約定事項(xiàng)12.2保密協(xié)議12.3通知與送達(dá)方式第十三章：合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案程序13.3合同的存檔與保管簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________乙方（用工單位）：____________被派遣勞動(dòng)者：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_______________________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：____________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：____________勞動(dòng)者簽字：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系方式：____________合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與用工單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求派遣勞動(dòng)者至乙方從事工作的相關(guān)事宜。1.3合同遵循的原則甲乙雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，依法訂立、履行本合同。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）甲方名稱：____________法定代表人：____________注冊(cè)地址：____________聯(lián)系電話：___________2.2用工單位（乙方）乙方名稱：____________法定代表人：____________注冊(cè)地址：____________聯(lián)系電話：___________2.3被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)者姓名：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系方式：___________第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的勞動(dòng)者至乙方從事約定的工作崗位。3.2派遣期限派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：__________。3.4工作要求勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第四章：合同期限與試用期4.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期規(guī)定試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。4.3合同續(xù)簽條件合同期滿前____日，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的原則和條件。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成勞動(dòng)者的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2工資支付方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)者工資，支付方式為：__________。5.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整或乙方經(jīng)營(yíng)狀況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)者的工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。6.3公積金繳納甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。（以下無(wú)正文）第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。7.2休息日安排勞動(dòng)者享有每周至少一天的休息日。乙方應(yīng)合理安排勞動(dòng)者的休息和工作時(shí)間。7.3法定節(jié)假日與年假勞動(dòng)者依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。7.4加班與加班補(bǔ)償勞動(dòng)者因工作需要加班的，乙方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)乙方應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2勞動(dòng)條件要求乙方應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作環(huán)境無(wú)毒無(wú)害，符合職業(yè)健康要求。8.3職業(yè)健康與安全教育甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康和安全教育，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式。9.2合同續(xù)簽條件合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.3合同解除條件與程序雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。解除合同應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。9.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的原因和勞動(dòng)者的工作年限，依法給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于不履行合同義務(wù)、遲延履行、不完全履行等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任免除在不可抗力或其他法律規(guī)定的免責(zé)情形下，違約方的責(zé)任可被免除。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1特殊約定事項(xiàng)雙方可就合同未盡事宜作出特殊約定。12.2保密協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密。12.3通知與送達(dá)方式合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。12.4法律援助勞動(dòng)者在合同履行過(guò)程中，可依法享有法律援助的權(quán)利。第十三章：合同生效與備案13.1合同生效條件合同自甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案程序根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，本合同應(yīng)向有關(guān)部門備案。13.3合同的存檔與保管甲乙雙方應(yīng)各自保存合同正本，并妥善保管。簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：____________乙方（用工單位）：_