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文檔簡介

績效考評表,,,,,,,

部門：財務部,,崗位：經(jīng)理/副經(jīng)理,,姓名：,,,201年月

KPI/CPI指標,指標類型,分數(shù),考核標準與要求,考評依據(jù),考評結果,,考評說明

,,,,,自評,考評,

賬務處理,B,6分,每月15日前要整理好相關資料、報表、賬前、帳中收支平衡處理、測算管理；。,財務報表,,,

,B,5分,每月5號前需整理相關資料寄到上海做帳使用,相關記錄,,,

,C,8分,應付賬款和應收賬款的整理與收付；,相關記錄,,,

報表提供,C,8分,3號提供業(yè)務員、內勤上月報表，5號內提供客戶對帳單，每旬結按時提供報表。及平時的客戶對賬單，但碰到節(jié)假日、年底結賬延后,相關記錄,,,

報表分析,A,8分,"在月結后及時對報表數(shù)據(jù)做相應(分片區(qū)、業(yè)務員、客戶、品種)月對比分析,編制報表和財務分析、銷售分析報告，提供陳總",相關記錄,,,

溝通協(xié)調,C,10分,及時協(xié)調財務部與銷管部、飼料部、開單等公司內部溝通及公司的溝通，查明問題及原因。防止和減少錯誤,相關記錄,,,

審核,B,11分,認真、及時審核公司員工票據(jù)等相關票據(jù)，并對有問題的票據(jù)通知相關部門，及時反饋。,相關記錄,,,

申報,B,7分,"發(fā)票匯總、報稅。在15號之前報稅,",相關記錄,,,

,B,7分,每季度及時在10號內飼料統(tǒng)計報表的申報,統(tǒng)計報表,,,

,B,6分,做好公司相關備案工作,相關記錄,,,

工資獎金核算,B,10分,銷售人員、技術人員工資核對，技術人員電話伙食費用、呆帳獎罰等的核算、對公司一些費用的沖款或打款項目進行數(shù)據(jù)核對，以保準確,工資表,,,

檔案、公章管理,C,3分,負責保管會計檔案。,會計檔案,,,

,C,3分,負責公司銷售發(fā)票的管理。,銷售發(fā)票,,,

,C,3分,負責掌管公司財務印章。,財務印章,,,

數(shù)據(jù)保密,A,5分,對公司的財務數(shù)據(jù)的安全性負責,相關記錄,,,

規(guī)章制度遵守,C,5分,對公司規(guī)章制度帶頭遵守情況（不遲到、早退等）,考勤記錄,,,

工作計劃,B,10分,對上級交辦事項完成情況。周工作計劃完成情況,會議紀要、周工作計劃表,,,

合計,滿

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