養(yǎng)護崗位職責

養(yǎng)護崗位職責1.背景和目的本規(guī)章制度的編制旨在明確和規(guī)范公司養(yǎng)護崗位的職責，保障養(yǎng)護工作的高效進行，提高生產(chǎn)管理質量，確保企業(yè)設備和資產(chǎn)的正常運轉。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部相關部門的養(yǎng)護崗位人員，包含但不限于設備養(yǎng)護員、維護人員等。3.職責和要求3.1設備養(yǎng)護員3.1.1職責設備養(yǎng)護員負責以下工作：依照設備養(yǎng)護計劃，定期巡檢設備，確保設備良好狀態(tài)；清潔設備，保持設備表面干凈乾凈；發(fā)現(xiàn)設備故障和異常情況，及時報告并幫助維護和修理；保證設備零配件的完好無損，并進行配件更換計劃；幫助訂立設備養(yǎng)護標準和程序；評估設備的壽命周期，提出設備更新和改進建議；及時記錄和報告設備養(yǎng)護工作。3.1.2要求具備較強的機械設備操作和維護知識；具有肯定的電氣知識，熟識設備電氣線路；具備良好的溝通協(xié)調本領，能夠與其他部門有效合作；具備快速分析和解決問題的本領；具備責任心和團隊精神。3.2維護人員3.2.1職責維護人員負責以下工作：依據(jù)設備維護計劃，實施設備維護工作；及時處理設備故障，保障設備的正常運轉；進行設備的日常保養(yǎng)，檢查設備的潤滑、清潔等工作；依據(jù)設備維護記錄，進行設備維護和修理和更換；連續(xù)提升維護技能，熟識最新的維護技術；引導設備操作員正確使用設備，提高設備使用壽命。3.2.2要求具備機械設備維護和修理和維護的相關經(jīng)驗和知識；熟識設備的機械原理和維護和修理流程；具備良好的動手本領，能夠獨立完成維護和修理任務；具備快速分析和解決問題的本領；具備責任心和團隊精神。4.監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督各部門負責人對設備養(yǎng)護員和維護人員的工作進行監(jiān)督和檢查；設備養(yǎng)護員和維護人員定期向上級匯報工作進展情況；定期組織設備養(yǎng)護培訓，提升養(yǎng)護和維護人員的專業(yè)技能。4.2考核依據(jù)設備養(yǎng)護和維護情況，訂立考核指標和評價標準；定期對設備養(yǎng)護員和維護人員進行績效考核；針對考核結果進行獎懲，激勵優(yōu)秀員工。5.懲罰措施對于嚴重違反本規(guī)章制度或者設備養(yǎng)護操作規(guī)程的行為，將進行相應的紀律處分；懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。6.附則養(yǎng)護崗位人員必需全面遵守本規(guī)章制度，并搭配公司進行各項考核和監(jiān)督；養(yǎng)護崗位人員應當樂觀參加各種培訓，提升本身的專業(yè)知識和技能；本規(guī)章制度的解釋權歸公司全部，如有需要，公司有權對其進行修改和增補