專業(yè)技術(shù)人員聘用規(guī)范文本 2024年版示例

專業(yè)技術(shù)人員聘用規(guī)范文本2024年版示例本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)2.3乙方工作成果要求3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3薪資支付時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2甲方對乙方成果的使用權(quán)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同終止條件12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2離職手續(xù)12.3雙方約定的其他事項13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.附則14.1合同附件14.2合同修改權(quán)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并共同遵守本合同的約定。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的崗位為：____________，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____________工作；（2）負(fù)責(zé)____________工作；（3）負(fù)責(zé)____________工作；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方主要職責(zé)乙方的主要職責(zé)是按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2試用期乙方在本合同生效后，享有____個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。3.3合同續(xù)簽本合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并約定新的合同期限、試用期等事項。第四條勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位補(bǔ)貼、加班費(fèi)等組成。4.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、項目獎金、節(jié)假日福利等。4.3薪資支付時間及方式乙方薪資每月支付一次，支付時間為每月____日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資支付給乙方。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方按照甲方的規(guī)定，采用標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇。乙方依法享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3加班及加班費(fèi)乙方加班按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。9.2甲方對乙方成果的使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、使用、修改、許可他人使用等。第十條合同變更與解除10.1合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除（1）雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（3）乙方解除：乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。10.3違約責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方提前解除本合同；乙方因故離職；甲方依法解除本合同等，本合同即行終止。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。乙方參加培訓(xùn)期間，享有所參加培訓(xùn)的相關(guān)待遇。13.2離職手續(xù)乙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.3雙方約定的其他事項（1）____________；（2）____________；（3）____________。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括：____________等。14.2合同修改權(quán)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件二：薪資福利方案詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及甲方使用權(quán)。附件五：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限等。附件六：離職手續(xù)指南詳細(xì)說明乙方離職時應(yīng)遵循的程序和要求。附件七：補(bǔ)充協(xié)議對本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反合同約定的保密期限，提前泄露或使用保密信息。4.乙方在工作中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密期限的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)損失程度和違約行為的嚴(yán)重程度確定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。4.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指按照