2024年臨時(shí)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文聘用單位（甲方）：_______受聘人（乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司（甲方）與_______（乙方）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議，共同遵守：一、聘用期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期1個(gè)月。二、乙方職責(zé)與義務(wù)：1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳。2.職責(zé)范圍與要求：乙方應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)按量完成每日工作任務(wù)。3.遵守法規(guī)與規(guī)章：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，并嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、甲方待遇與福利：1.甲方將以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方將支付乙方其他約定的福利待遇。3.甲方將提供乙方必要的勞保用品和工作工具。四、合同解除條件：1.乙方在任職期間不符合聘用條件的。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，且情節(jié)較為嚴(yán)重的。3.甲方因工作原因必須撤崗，且無(wú)法重新為乙方安排工作的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作的。5.依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。五、保險(xiǎn)福利待遇：乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決：因本合同履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，將由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、違約責(zé)任：甲、乙雙方如違反本合同，將按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他約定：若乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，雙方可協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同。九、合同生效與終止：本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字（或蓋章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，合同即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。十、合同份數(shù)與保存：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_______乙方（公章）：_______法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時(shí)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：名稱(chēng)：[單位名稱(chēng)]性別：[性別]學(xué)校性質(zhì)：[學(xué)校性質(zhì)]籍貫：[籍貫]年齡：[年齡]法定代表人：[法定代表人姓名]學(xué)歷：[學(xué)歷]職稱(chēng)：[職稱(chēng)]單位地址：[單位地址]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]聯(lián)系電話(huà)（甲方）：[甲方聯(lián)系電話(huà)]聯(lián)系電話(huà)（乙方）：[乙方聯(lián)系電話(huà)]甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。____第一條合同期限____（一）試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月）：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）正式聘用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作崗位____（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力，聘用乙方擔(dān)任[具體崗位]。（二）聘用期間，甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位。____第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)____（一）乙方的權(quán)利1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或其他形式，參與學(xué)校的民主管理；3.自費(fèi)參加進(jìn)修或其他形式的培訓(xùn)；4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)；6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。（二）乙方的義務(wù)1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策；3.貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成本職工作；4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)；5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6.制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。____第四條工作報(bào)酬____（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資。乙方試用期工資為[金額]元/月（人民幣大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）；正式聘用期工資為[金額]元/月（人民幣大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。每月[日期]為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的，合同期滿(mǎn)日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。____第五條其他____本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。____第六條合同生效____本合同一