小企業(yè)專用勞動合同樣本（2024年版）

小型企業(yè)專用勞動合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽1.勞動合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4試用期2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時間與方式5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.合同變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2法律適用11.合同的效力、修改與補(bǔ)充11.1合同效力11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2競業(yè)限制12.3保密協(xié)議13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.合同的解除、終止與解除后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除14.2合同終止14.3解除后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）：甲方地址：（填寫甲方地址）。聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名及職務(wù)）。聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）。1.2乙方（勞動者）：乙方身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）。乙方住址：（填寫乙方住址）。聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）。1.3合同期限：本合同期限為固定期限，自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。1.4試用期：本合同試用期為（填寫試用期期限），自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方從事（填寫乙方工作職位或崗位），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)），除非甲方另有安排或通知。3.工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的每日工作時間不超過（填寫小時數(shù)），每周工作時間不超過（填寫小時數(shù)）。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動報酬4.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資（填寫基本工資數(shù)額）、獎金（填寫?yīng)劷鹩嬎惴绞交驍?shù)額）、津貼補(bǔ)貼（填寫津貼補(bǔ)貼項目及數(shù)額）等組成。4.2獎金：乙方的獎金根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績效確定，具體獎金計算方式或標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體項目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.4工資支付時間與方式：乙方的工資按月支付，支付時間為每月（填寫支付日期），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境，保證乙方享有合理的休息和工作條件。7.合同變更、解除和終止7.1合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方依照本合同約定解除或者終止合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償責(zé)任：甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，具體保密期限由雙方另行約定。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。9.爭議解決9.1勞動爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合同的效力、修改與補(bǔ)充10.1合同效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。10.2合同修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同補(bǔ)充：對本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有工資待遇，具體規(guī)定由甲方制定并告知乙方。11.2競業(yè)限制：如乙方在解除或終止本合同后一段時間內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事CompetingBusiness（競業(yè)行為），應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體競業(yè)限制期限、地域、范圍等由雙方另行約定。11.3保密協(xié)議：甲乙雙方可以簽訂保密協(xié)議，約定乙方在解除或終止本合同后對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任等事項。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同的解除、終止與解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。13.3解除后的權(quán)利義務(wù)：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。乙方還需承擔(dān)本合同解除或終止前的相關(guān)義務(wù)，如有未支付的工資、獎金、賠償金等，乙方應(yīng)予以支付。14.合同的解除、終止與解除后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。14.3解除后的權(quán)利義務(wù)：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。乙方還需承擔(dān)本合同解除或終止前的相關(guān)義務(wù)，如有未支付的工資、獎金、賠償金等，乙方應(yīng)予以支付。本部分為合同第八條到第十四條的內(nèi)容，共計2000字。如有需要，請繼續(xù)補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、假期安排、勞動紀(jì)律、獎懲措施等。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。2.附件二：《乙方職位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職位或崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。乙方應(yīng)按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)。3.附件三：《工資條》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照工資條的約定支付乙方的工資。4.附件四：《社會保險參保證明》詳細(xì)要求和說明：本附件證明了甲方為乙方參加社會保險的情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.附件五：《福利待遇規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方提供的各項福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。6.附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。7.附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了競業(yè)限制的期限、地域、范圍等。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定。8.附件八：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任等事項。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，則應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，則應(yīng)支付違約金。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。示例說明：如雙方在工資支付問題上發(fā)生爭議，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成后再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭乙方的企業(yè)或組織。3.乙方：指勞動者，即被甲方雇傭的個人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.試用期：指勞動合同雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合甲方的工作要求。6.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報酬。7.社